【締切】10/24〆切
最終更新日:2025-11-11
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
大阪大学 2025年卒
初めてのインターンシップ参加だったため緊張したが、企業とはどのようなものかなどを学べた。また、これまでコロナなどであまり他大学の同じ分野を学んでいる人たちとの接点がなかったため、彼らと話す良い機会となった。さらに、グループワークだったこともあり、今後...
東京外国語大学 2025年卒
ワークの時間は二時間程度でとにかく配布資料の情報量が多く、情報を全て収集して短い時間の中で議論を詰めることが大変であった。あまり馴染みのない言葉も存在したため情報を消化するのが難しかった。そのため資料を班員で分担し、読み込むことをおすすめする。また、...
青山学院大学 2024年卒
インターン全体を通して、技術的な知識を得るというよりも住友電工の今後あるべき姿を明確にすることができました。グループワークの内容も技術面を深掘りするのではなく、1億円以上の利益を得るにはどのような製造過程にすれば良いかやどのように事業展開していけば良...
某大学
ビッグプロジェクトに携わるためには、課題発見力・前に踏み出す力・異文化への対応力・突破力・チームワークと統率力を兼ね備えたリーダーシップを挙げていて、勇気を持って前へ進む人が会社の社風である「気骨のある異端児」だと感じた。住友電工は海外勤務や海外と関...
住友電工がこれまで行ってきた世界規模でのプロジェクトについて、一社員の体験を追体験していくと言う形式はとても画期的であっただけで無く、それを文系、理系の学生が混じり合ったグループで議論できたことは、ことなく考え方や価値観を吸収できたためとてもいい経験...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
【仕事体験】グローバルに成長し続ける企業、社員の秘訣とは?非鉄金属業界で売上No1、世界約40カ国に約400の拠点を構えるグローバルメーカー。創業から120年が経った今でも成長を続けています。グローバルに成長する企業の秘訣、自分らしい成長が学べるインターンシップです!世界のニーズ、マーケットの状況、社会の課題を読み取り、技術で新しい市場をひらく、住友電工の事業スタンスを肌で感じてもらうプログラムです。<プログラム概要>今後世界でどのようなニーズが生まれるのかを予測し、住友電工が研究・開発すべき新技術を企画・検討するワークに取り組んでいただきます。企画案の経営層への発表・フィードバックを通して、メーカーの視点、当社の理念や強み、ビジョンについてお伝えさせていただきます。
仕事内容
■ 実施内容詳細 ・新規事業提案型グループワーク ・経営陣へのプレゼンテーション ※今後の状況により変更となる場合がございます。 1日目 メーカー理解ワーク+新規事業立案ワーク 2日目 新規事業立案ワーク 先輩社員への中間報告 経営人へのプレゼンテーション 工場見学 ※内容が変更になる場合もございます。
応募条件
大学生及び大学院生 ■募集人数 各回30~35名程度
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
選考の早期化によって、夏インターンの応募も早まっていると思います。また、就活を始めたばかりで、企業軸なども絞りにくいと思いますので、手当たり次第にエントリーするしかないのかな、と考えています。授業も受けながら、エントリーシートやウェブテストを複数社受...
積極性を見せることが大切。ワーク自体に慣れていないこと、そしてワークの内容が難しいことからなかなか大変なインターンになることが予想されるが、その中でも積極的に発言することが大切。分からないことは分からないと発言し、あくまでもチームで目標を達成しようと...
グループワークをする時間は想像以上に少ないため、事前にグループワークの課題を予想し考えることや住友電工のホームページを読み込んでおくことをお勧めします。同じ課題に取り組んでいるにもかかわらず、グループごとに提案内容の濃さに違いがはっきりして見受けられ...
ワークを通して、住友電工で働く人の特徴やどんな風に成長してほしいのかを実践的に学ぶことが出来た。事業内容はもちろん、働き方をより重点的に知ることが出来たため、具体的な就職イメージや自身のキャリアビジョンをつかむことが出来た。 また堅い企業なのかなと思...
参加するまでどのような内容かわかりませんので、アニュアルレポートや企業ホームページで大まかにどのようなことをしているのかだけは把握しておけば十分であると考えます。その上で、企業の全てを知ってやると言う気持ちで全力で楽しめばいいと思います。せっかく社会...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/