仕事内容
プログラム
＜本番まで＞
・事前課題：課題テーマについて参加者が事前に内容を調べ分析・整理
＜1日目＞
・オリエンテーション（注意事項等）
・グループワーク①：自己紹介・アイスブレイク
・講義：県政の基本方針、人づくり基本方針（研修概要含む）
・事前研修：事前課題のテーマについて調べた内容をグループ内で共有、職員にインタビューしたい内容を整理
・部局の仕事紹介・インタビュー①：各部局のテーマにかかる課題や取組方針の紹介、職員へのインタビュー
・部局の仕事紹介・インタビュー②：各部局のテーマにかかる課題や取組方針の紹介、職員へのインタビュー
・部局の仕事紹介・インタビュー③：各部局のテーマにかかる課題や取組方針の紹介、職員へのインタビュー
・事務連絡 1日の振り返り、翌日の連絡事項
＜2日目＞
・事務連絡：1日の流れ説明
・グループワーク②：課題の分析 各テーマについて分析を行い、事業の仮説を立てる
・グループワーク③：発表用資料の作成 フレームに沿って発表用資料の作成を行う
・事務連絡：1日の振り返り、翌日の連絡事項
＜3日目＞
・事務連絡：1日の流れ説明
・プレゼンテーション本番 ：発表・質疑応答・講評（職員も参加し、フィードバックを行う）
・職員との交流会：若手職員と交流
・グループワーク④：統括 インターンシップ全体の振り返り
・事務連絡：全体の振り返り、今後の連絡事項
※プログラムの内容については、今後変更になる場合がございますのでご了承ください。
●課題テーマ
インターンシップの受入にあたっては事前に取り組むテーマを設定しています。
参加を希望されるテーマを選び、申し込みをお願いします。
(第一希望から第三希望まで選択可能です)
【令和５年度三重県庁オンラインインターンシップ事業受入募集テーマ一覧】
・若い世代との効果的な広聴広報活動について
・人口減少に係る課題にどのように取り組むか（自然減対策、社会減対策、人口減少による影響への対応）
・若者が住み続けたいと思える魅力ある地域づくりのための取組
・子どもの頃から防災マインドを身に着けるために必要な地域における経験や取組
・地域医療について
・若者向けの「出会い支援」について考えよう～結婚の希望がかなう三重づくり～
・脱炭素型ライフスタイルへの転換に向けた行動変容の促進
・デジタル技術を活用した地産地消の推進について
・若者（県内・県外）が県内企業に就職するための取組に係る企画
・関西における三重県産食材や観光などの三重県の魅力発信に係る企画
・三重県にもう一泊したくなるような、三重の地域資源を生かした体験コンテンツの企画立案
・災害に強いまちづくり
・高等学校において、社会の形成者として自覚と責任を持ち、自ら行動する力を生徒に育むにはどのような取組が有効か。
※テーマの応募者数によっては、実施を見送る内容もありますので、あらかじめご了承ください。
