株式会社大塚商会

Web申込受付期間～8月20日（日）

最終更新日:2025-10-20

この企業のインターン参加者の声

インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
九州大学 2027年卒
このインターンを通じて最も成長したのは、「相手の課題を正確に捉え、論理的に提案する姿勢」の重要性に気づけた点だ。これまでの自分は、表面的な課題だけを見て解決策を考えがちだったが、実際の営業では背景や根本要因を丁寧に聞き出す力が必要だと学んだ。また、グ...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
明治大学 2027年卒
最も印象に残ったのは、顧客の言葉の裏にある“真の課題”を掘り下げる姿勢です。単にITを導入するのではなく、相手の立場で考え抜くことこそが信頼構築の第一歩であると学びました。チームで意見をまとめる中で、論理性と共感力の両立が求められることも実感しました...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
関西大学 2025年卒
グループで１つのアウトプットを出すときの意見の出し方が成長した。このインターンシップでは短時間でグループの意見を合わせて一つの成果物、アウトプットを出すということが求められたため、この中で意見を出していき、まとめ、１つのものにする能力が身についた。感...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
関西大学 2025年卒
とにかく営業力が身についたと考える。そのほかにもグループワークを行うことでの意見の調節力や忍耐力が身についたが、その中でも営業力が身についたと考える理由は２点ある。１点目は、ヒアリングの実践。２点目はフィードバックである。まず１点目のヒアリングの実践...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
駿河台大学 2024年卒
対面の2日間は実際に出社して行うので、働くときに近い疲労感があり実際に働くイメージができた。座談会では鋭い質問をしても正直に教えてくれた。精神的に強く、お金を稼ぎたい人には向いていると思った。選考は断ったが、参加したインターンの中では1番良く、大塚商...

＼事前準備があれば自信を持って踏み出せる／

選考通過者の体験談を見る

「働く」を考える2daysインターンシップ～女性のキャリアコース～

◆自分が働く会社、みなさんはどうやって選びますか？
「女性に優しい会社」「女性が働きやすい会社」って、・・・どんな会社ですか？
福利厚生が整っていればOK？産休育休が取れればOK？
そもそも、やりたい仕事や望むキャリアは人によって違うはず。
単純に「女性」という括りでまとめられるものでしょうか？

仕事に性差はありません。能力にも性差はありません。なのに、就活は男女で違う？
仕事もプライベートもあなたの人生の一部です。両立すべきなのは女性だけではありません。
それぞれのキャリアで活躍している女性の先輩に話を聞く中で、自分の人生をどうデザインしていくか、
自分にとって働くとは何かを考えてほしい。
自分が働く会社、みなさんはどうやって選びますか？

※女性活躍推進活動の一環で実施します。

仕事内容

「働く」に触れる！社員インタビューとキャリアセミナー
◆「働く」をイメージ！
チームで制作ワークに取り組んでいただきます。
実際に大塚商会で活躍している女性社員へのインタビューをしながら、
具体的に「働く」とはどういうことか、楽しみながら考えてみましょう。

◆キャリアは自分で創る！
ワークを通してたくさんのキャリア例を学んだ後は、仕事と子育てを両立している当社採用担当のキャリアセミナー。
さまざまな女性の先輩の話を聞いて、「働く」とは「キャリア」とは、を考えてみましょう。価値観が変わるかも！？

みなさんのご参加お待ちしております!

応募条件

・全国の大学生・大学院生

職種: 「働く」を考える2daysインターンシップ
給与: なし
勤務期間・時間: ・開催時期 9月、10月
・開催日程 9月7日（木）、8日（金）
　※2日間オンライン開催です。
・開催時間（予定）
　1日目：14:00～18:30
　2日目：10:00～17:00
※変更が生じる可能性がございます。
勤務地: オンライン実施
※詳細は、選考通過者にご案内いたします。
待遇: ※全コース併願可。
※10月開催については、8月21日（月）から申込受付を開始します。

会社名: 株式会社大塚商会
新卒採用（実施予定）: 有り

現在募集中の他のインターン・新卒採用情報

お気に入りに登録

過去の選考通過者からのアドバイス

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
九州大学 2027年卒
大塚商会のインターンでは、IT知識の多さよりも「素直さ」や「相手の立場で考える姿勢」が評価される。だからこそ、事前準備として最低限の事業理解は必要だが、「知らないことを質問できるか」が最も大事だと感じた。また、グループワークが多いため、自分の意見を伝...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
明治大学 2027年卒
SEの仕事は「技術力」よりも「対話力」がカギになります。ヒアリングの時間は限られているため、事前に課題を整理し、質問内容を共有しておくとスムーズです。発言に自信がなくても、チームの議論をまとめたり、論点を整理したりする役割で十分に貢献できます。また、...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
関西大学 2025年卒
情報処理業界の中でも営業職、システムエンジニア職のどっちを志望するかを迷っている方は多いと思いますが夏のうちにどちらを志望するかを決めておいた方がいいと考えます。理由としては就活での志望動機をいう場面はとても多いのですが、その時になぜ営業職。なぜシス...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
関西大学 2025年卒
とにかくこのインターンシップは社風が体育会系だったことがある。なので、もともと体育会に入っている人は社会人としての体育会系というものを体験してほしいし、入っていない人はこの雰囲気が大丈夫なのかというのを体験してほしいと考えるため、１DAYで済むこのイ...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
駿河台大学 2024年卒
参加者とは、グループワークがメインであったため常に交流を行っているため、初めて参加した方でも受け入れられる風潮があるように感じました。また、参加者の中には文系の学生も理系の学生もいて知識についてのまばらであるように感じたので、そこまで分野など意識しす...

＼先輩のリアルな声が盛りだくさん／

すべての体験談を見る【会員限定】