株式会社電通

【締切】8月10日(水) 12:00(正午)

    募集対象学年:
  • 学年不問

最終更新日:2025-10-22

株式会社電通

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    東京工業大学  2025年卒

    このインターンシップでは、広告業界の最前線で実際のプロジェクトに携わることができ、非常に貴重な経験となりました。特に、デジタル広告技術やマーケティング戦略の立案に関する具体的な知識を深めることができました。チームでの課題解決型のプロジェクトを通じて、...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    慶應義塾大学  2024年卒

    インターンシップでは、個人ワークの時間が多かったことが新鮮でした。他の企業ではグループワークが主体のプログラムが多かった中、個人の能力やアイデアを伸ばす機会を得られたことは大きな成長をできたと思います。また、プレゼンテーション後に社員から直接フィード...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    桐蔭横浜大学 法学部 

    参加者が20名程度だったので一人一人を見てくださっている感じがしました。かなりアイデア力が試される会社だと思いました。このインターンシップでもアイデアや独自の発想はかなり大事だと思いました。学生も自分より頭がいい方ばかりだったのでその人たちのアイデア...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

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電通 アイデア実現インターンシップ Produced by 電通若者研究部

変わるんだ、わたしも、世の中も。

「あ、わたしも同じこと考えてた。」
ふと話題のアイデアを見て、
ちょっぴり悔しい気持ちになったことはないだろうか。

頭の中で考えたことを実現するのは簡単じゃない。
だけど、想像のままで終わらせるのは勿体ないから。

君のほうっておけないこと、
密かにあたためていたアイデアを
今こそ、世の中へ届ける時だ。

ひとりでは難しいことも、
チームでならきっと乗り越えられるはず。

どんなに小さな視点だって、
形にすることが未来を変えるチャンスへつながる。
その一歩を、ここから踏み出そう。

仕事内容

電通 アイデア実現インターンシップのテーマは、
あなたの「ほうっておけないこと」。
日頃、あなたがなんとか解決したいと思っている問題なら
取り上げるものはなんでもOK。

最終的に、3人1組のチームとなって、
テーマとする「ほうっておけないこと」を決定。
クラウドファンディングを活用して実現までを目指す
実践型のインターンシップです。

メンターである電通若者研究部メンバーとのセッションで
アイデアや形にするための手法を磨き、課題解決を目指します。

Day1 オリエンテーション・チーム分け・
「ほうっておけないこと」個人プレゼン

Day2 プロジェクト実現のためのインプット

Day3 アイデア発想のためのインプット

Day4 アイデア発想のためのインプット

Day5 「ほうっておけないこと」チームプレゼン

Day6 世の中に発信するための最終確認

※全日程に参加できることが条件となります。
※12月に報告会を予定しています。
 参加者確定後に、日程調整させていただきます。

応募条件

現在、大学および大学院に在籍している方
※過去に電通のインターンシップに参加された方の応募はできません。
※電通の他インターンシップとの併願応募は問題ございません。

職種
電通 アイデア実現インターンシップProduced by 電通若者研究部
給与
なし
勤務期間・時間
10/14(金)、10/21(金)、10/24(月)、10/25(火)、10/26(水)、10/31(月)の計6日間

※全日程に参加できることが条件となります。
※12月に報告会を予定しています。
 参加者確定後に、日程調整させていただきます。

<募集人数>
30名程度(予定)
※書類選考と面談の上、決定いたします。
勤務地
オフライン・オンライン混合で実施予定

※10/14、10/31、12月の報告会は電通東京本社にて実施予定です。
※状況により変更の可能性があります。
会社名
株式会社電通
新卒採用(実施予定)
有り

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    東京工業大学  2025年卒

    まず、自分の専門知識を広告業界でどのように活かせるかを考え、事前に広告業界や電通の最新のプロジェクトや技術について調べておきましょう。次に、積極的に学ぶ姿勢を持つことが重要です。社員の方々や他のインターン生とのコミュニケーションを大切にし、積極的に質...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    慶應義塾大学  2024年卒

    インターンシップの選考フローの面接では、エントリーシートで提出した作品についてのプレゼンテーションを行いました。自分のアピールポイントを最低3つ用意し、それを意識して伝えることが重要です。面接では深掘りがありますので、作品に関する詳細や思考過程を明確...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    桐蔭横浜大学 法学部 

    インターンシップは多く受けた方がいいと思います。私はまずやりたいことが見つからないまま就職活動を始めました。まずは業界を絞ることから始めないといけませんでした。そのためいろいろなインターンシップ、説明会を受けました。その業界の強みややりがいなどに触れ...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

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