事前設問 7/3(月)~7/18(火) 正午
最終更新日:2026-03-25
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
大阪大学 2025年卒
複雑な事象を要素に分け、それぞれの最適解を組み合わせてながら同時に折り合いもつける力を訓練できたと思う。トレーディングよりも利害関係者が多いため、考えるべき項目が非常に多いだけでなく、それぞれが相互に及ぼす影響まで考慮しなければならなかった。 周りの...
非公開
頭の中で一つのことを考えるとつい考えが固まってしまい、一つのことや当たり前のことは排除しがちですが、そうではなく当たり前とは何かと言ったことを考えるのが大切なのだと感じました。また、質疑応答の時間では同じ内容が被ってしまうため、思い切りよく我先にと質...
まず、選考に関して、エントリーシートの書き方やグループディスカッションの進め方に少し自信を持つことができた。3月の就活解禁より前にこれらを実践する機会があるのは後々心に余裕を持つことができると感じた。また、当日のインターンシップに関しては、商社ビジネ...
九州大学
最初の目的である商社という業界はどのようなビジネスモデルかなど、業界の知識や情報などを得ることが出来ました。また、その知識や情報を得るだけでなく、実際に起こったケースを題材にしたグループワークの中において実際に体験することが出来ました。ケースではあり...
横浜国立大学 2024年卒
このインターンシップは非常にレベルが高く、参加する時点でのハードルが非常に高いように感じた。エントリーシートも、パワーポイントの提出であったため、ただ単に文章が書けるということだけではなく、人を説得することのできるような簡潔かつ明快なパワーポイント作...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
三菱商事ではこの夏、「MC Academia ~Summer Workshop~」を以下概要の通り開催します!本ワークショップは、キャリアを考えながら三菱商事の現場のリアルを体感することをコンセプトとしたプログラムとなっていますので、ぜひご参加ください!
仕事内容
●キャリアを考える Summer Workshop全体を通じて、「キャリアを考えるきっかけ」を ご提供したいと考えています。 自らの過去を振り返り、将来を想像することは、難しくもあり、楽しくもあります。 ぜひ一緒に体感しましょう! ●「現場のリアル」を体感 実際にビジネスを手掛けた社員が、その事業に対する想い、やりがい、社会的意義を熱くお伝えします。 総合力を活かし、MCSVの創出を目指す「現場のリアル」を体感してください! ① Value Reflecting Part これまでの経験・体験を振り返り、キャリアを考える ② Challenge Solving Part ディスカッションを通じ、社会課題へのアプローチを考える ③ MCSV Creating Part 三菱商事のビジネスを体感 対面形式のワークショップ
応募条件
大学生及び大学院生(全学年対象。既卒者も応募可)
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
グループディスカッション選考では、かなりレベルの高い学生と共に議論することになる覚悟を持っていた方が良い。基本の型や流れを頭に入れておくだけでなく、自らが得意な立ち回り方や、グループ対して提供できる強み・価値を明確にした状態で臨むべきだった。 また、...
これからコロナでどうなるかわからない中、働き方も徐々に変化していくと思います。最初から副業ありきで週休3〜4日で働くということを提示している銀行もありました。自分がどのような仕事をしたいのか、完全に第一希望の業界でなくても何ならある程度頑張れるのか、...
ESに関して、設問2は特に抽象度が高くなりがちな質問だと思う。採用担当が一目で読んで理解できるよう、曖昧な言い回しは避け、例や自身の経験を用いて文章に具体性を持たせるとより良いと思う。またグループディスカッションでは、議論に参加しつつ、主張の強い学生...
選考を突破するために、しっかり自己分析などすべきことを行って綿密に準備をしておくことをおすすめします。商社で働きたい、魅力を感じている就活生の方は多くいるのではないかと思います。ただ漠然と商社で働きたいという思いをきっかけとして持つことは素晴らしいこ...
インターンシップは三年生が本番と考えている人も多いのではないでしょうか。しかしながら、三菱商事のような大手の企業であっても、年齢を問わずに参加できるようなインターンシップは存在します。そのため、年齢をいいわけせずにチャレンジすることが大事です。また、...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/