株式会社日本テレアポセンター

仕事内容

■このインターンの特徴
・組織立ち上げフェーズのため、幹部や中心メンバーを早く目指せる
・未経験から圧倒的な営業スキルを身につけられる
・高次なコミュニケーション能力が身につけられる
・社長直下で経営者視点が身につく

■仕事のステップ

①ジュニア
新人メンバーとして業務開始し、担当する案件の営業活動を行います。
困ったことがあったら、いつでもメンターのインターン生に相談できる環境になっています！

②プレイヤー
自分自身の営業活動を行いつつ、新人メンバーのメンターとして教育やレクチャーを行います。
主力メンバーとしてチームのメンバーを引っ張っていただきます。

③リーダー
営業活動に加え、自分のチームを持て、メンバーの育成や1on1をします。
自分の目標に加え、チームの目標を達成するためのプレイヤースキル・マネジメントスキルが鍛えられます。

④マネージャー
リーダー層のマネジメント、案件責任者としてのクライアント対応、新規クライアントとの折衝など営業、マネジメント領域の幅広い業務を行います。

⑤幹部メンバー
組織の企画、運営、採用、新人育成など組織全体に関わる業務を行います。
経営陣と密にコミュニケーションをとりながら組織の成果向上、拡大に取り組みます。

■特に身につくスキル
0→1を創り出す力
営業スキル
マネジメントスキル
傾聴スキル
提案スキル
問題解決力
論理的思考力
仮説検証力
グリッド

■研修・教育制度
メンター、マネージャーがそれぞれ1人ずつ付き、OJTを行います。

■イベント
社内では定期的にインターン生でイベントが開かれます。
新しいイベントの企画もどんどんやっていきたいので是非提案してください！

■こんな方は活躍できる
人と話すことを楽しめる方
目標を決めて達成することが楽しい方
未経験な領域に挑戦する意欲がある方
会社一緒に大きく成長していきたい方
向上心・やる気に満ち溢れた方

■優遇条件
コミュニケーションスキルがある
未経験ではあるが成長意欲がある
社内で圧倒的にトップを取りたい
将来起業したい

■学歴・職歴
一切不問