パナソニック ホールディングス株式会社

【締切】適性検査受検(WEB)6月14日(水)17:00

    募集対象学年:
  • 学年不問

最終更新日:2025-10-22

パナソニック ホールディングス株式会社

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    名古屋工業大学  2027年卒

    インターンに参加したことで、アイデアを形にする難しさと、実現可能性を踏まえて設計する重要性を学んだ。机上で考えるだけではなく、安全性やコスト、構造といった制約の中で最適な解を導く必要があることを実感した点が大きな学びである。 また、フィードバックを受...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    東京科学大学  2026年卒

    このインターンシップを通じて、特に評価業務における論理的思考力とコミュニケーション力を大きく成長させることができました。車載カメラを使ったドライバサポート商品の性能評価では、複雑なデータを適切に解釈し、課題を抽出する力が求められました。毎日の進捗報告...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    東京外国語大学  2025年卒

    インターンシップを通じて、他の参加者との関わりを深め、ファシリテーターとしての役割を経験したことが大きな成長につながった。議論中やワークの前後に行った自己評価や他己評価を通じて、チームメンバーから良い評価を受け、自信を持つことができた。特に、自己分析...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    大阪大学  2025年卒

    インターンシップに慣れている学生と慣れていない学生がどちらもあり、グループワークをどのように進めていくか悩みましたが、推進力という点で良い経験を積めたと思います。 OJT型のインターンシップでは無かったので、具体的に業務内容などについての理解を深める...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    中央大学  2025年卒

    2日間という短い期間であったにもかかわらず、パナソニックの事業内容を徹底的に調べどのように使うかを考えるため、企業理解を深めることができたと考えます。しかし、ES・webテストのみの選考なので、時折やる気の少ない学生や興味のなさそうな学生も混ざってい...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

選考通過者の体験談を見る

Panasonic Internship Mirai Seminar OJT TYPE

実際の職場に入り込んで社員と一緒に働く、「リアル」な仕事体験。400種類以上のテーマから自分にあった実習を選べます。

ここが特徴
- 幅広い事業領域と、職種の広がりを体験できる
- 独自の400種類以上のテーマから、自分に合った職場を選べる
- 実際の職場を体験し、職種適性の発見と確認ができる

仕事内容

■ 募集テーマ
400種類以上のテーマをご用意しています。体験したい職種分野や生かせる技術分野、また実習場所から自分にあったテーマを探してみてください。
※募集テーマは5月26日(金)​に公開します。

■ 募集テーマ(昨年例)
・IoT冷蔵庫の新規要素開発を通じたハードウェア開発スキルの習得
・新機能材料探索の実務を通じたマテリアルズインフォマティクス技術の習得
・ロジスティクス業界との現場最適化プロジェクト体験を通じたソフトウエア開発スキルの習得
・電子デバイスのシミュレーションモデル開発とCAEを活用した設計スキル習得
・車載カメラ商品開発に関する実務を通じた画像処理スキルの習得
・解析シミュレーションを応用した空間設計技術開発とオフィス向けソリューション展開の検討
・Webマーケティングにおける魅力ある商品訴求コンテンツづくり

応募条件

学部1年生以上(文理不問)

募集人数:400名程度

職種
-
給与
報酬はありません。
交通費や宿泊施設は当社規定に基づき、支給・提供いたします。
昼食補助費として1勤務日につき当社規定額を支給します。
勤務期間・時間
■ オリエンテーション
開催日:2023年8月20日(日)
開催時間:別途ご案内いたします
開催場所:オンライン開催

■ 実習
実習期間: 2023年8月21日(月)~9月15日(金)のうち約1~2週間
実習時間:各日9:00~17:30または8:30~17:00
実施方法:対面実施
※実習期間・時間・場所は募集テーマごとに異なります。
勤務地
オンライン
待遇
インターンシップの選考において不合格となった場合も、新卒採用選考には影響ありません。
会社名
パナソニック ホールディングス株式会社
新卒採用(実施予定)
有り

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    名古屋工業大学  2027年卒

    本インターンシップは比較的早い段階で募集がかかるため、早めの対策を行う必要がある。また、難易度もそこまで高くないため、パナソニックからの内定をいただきたいと考えている学生にはお勧めです。面接では、なぜパナソニックを志望しているのかを明確にする必要があ...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    東京科学大学  2026年卒

    インターンシップに参加する後輩へのアドバイスとして、まず「積極的に学ぶ姿勢を持つこと」が重要です。業務内容や企業文化について知るチャンスを最大限に活かし、わからないことは質問して理解を深めましょう。また、他の参加者や社員とのネットワーキングも大切です...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    東京外国語大学  2025年卒

    積極性を見せることが大切。早い時期に開催されるのでワーク自体に慣れていないこと、そしてワークの内容が難しいことからなかなか大変なインターンになることが予想されるが、その中でも積極的に発言することが大切。分からないことは分からないと発言し、あくまでもチ...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    大阪大学  2025年卒

    パナソニックは大手ですが、エントリーシートとwebテストだけでこのインターンシップは参加可能なので、少しでも興味があれば出してみれば良いと思います。ビジネスワークショップ型は日数も少なく、また参加人数もかなり多いということもあり本選考への優遇はあまり...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    中央大学  2025年卒

    自分は何のためにインターンシップに参加するのかを明確にしてから参加することがいいと思います。私の場合、進みたい業界が決まっていなく、業界研究もかねての参加だったので短期インターンを中心に申し込みました。進みたい業界が決まっている方は、中小企業やベンチ...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

すべての体験談を見る【会員限定】