株式会社三菱総合研究所

応募受付 9月15日(金)～10月9日(月/祝)

最終更新日:2025-10-23

この企業のインターン参加者の声

インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
早稲田大学 2027年卒
限られた時間で成果を出すため、チーム内での役割分担と意思疎通が非常に重要でした。専門性の異なるメンバーとの協働を通じて、自分の視野が広がったと感じています。社員の方々の知的好奇心と柔軟な発想力に触れ、「この環境で働いてみたい」と思えるようになりました...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
大阪大学 2025年卒
コンサルティング業界の業務内容のイメージを固めることができました。中長期の経営戦略という花形の案件の構成だったため非常にハードな5日間になったと思いますがその経験自体が私の就職活動のスイッチを入れてくれたように思います。また議論のレベルが他業界のイン...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
慶應義塾大学 2024年卒
インターンシップでは、5日間の課題で集中的に頭を使うワークに取り組み、それによって非常に疲れましたが、成長を感じました。特に課題発表後の進め方がグループに任されていたことから、リーダーシップや自己管理の重要性を学びました。毎日、その日のまとめや次の日...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
電気通信大学 2025年卒
体験できる領域の幅広さや課題解決手段の多様さにも触れ、将来働く姿をより鮮明にイメージできるようになりました。ITコンサルティング業務についての理解を深めたいからだ。ITを駆使した課題解決にやりがいと面白さを感じ、ITコンサルティングに興味を持った。実...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
東京工業大学 2025年卒
実際に企業が抱える課題を解決するために、これまでの自身の考え方や理論では足りないことを学ぶことができた。課題の背景だけではなく、その課題を取り除いた後の課題などを考察し、深ぼることで、策定した戦略が机上の空論で終わらないような意識を持つことができる...

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MRI INTERNSHIP　体験・実践（OJT）型（5～10日間）

三菱総合研究所を“体感”しよう

三菱総合研究所では、実際のプロジェクトの一部の体験やケーススタディを通じて、シンクタンク・コンサルティングの仕事を理解していただく目的でインターンシップを行っています。就業体験のほか、参加される皆様には社員との座談会、参加コース以外の組織紹介なども実施予定です。仕事、人、社風──。三菱総研のリアルを体感していただけるインターンシップです。

仕事内容

三菱総研の「リアル」を体感
社会課題解決に向けたリサーチ・コンサルティング事業について、テーマ・課題設定、仮説検討、調査・シナリオ検討、結論とりまとめ、成果発表の一連のプロセスを体験していただきます。実際に稼働しているプロジェクトや関連業務を社員と同じ執務スペースで、アドバイスを受けながら進め、メンター社員からフィードバックを行います。社内外の打合せに同席する場合もあり、具体的な就業イメージをお持ちいただけます。（※実施日は個別ご相談）。

●エマージングテクノロジーコース（宇宙、海洋、先進ICT、安全保障）
実施事例
・衛星画像を利用した新たな宇宙ビジネスの検討
・自律運航船の事業化課題検討
・防衛における新興技術活用（無人化技術、宇宙技術等）

●サイバーセキュリティコース（サイバー空間の安全、デジタル社会での信用情報）
実施事例
・AIセキュリティの動向調査
・重要インフラのサイバーセキュリティ対策
・IoTへのサイバー脅威と対策の検討

●次世代モビリティコース
実施事例
・自動運転やEV、空飛ぶクルマ等の次世代モビリティに関するビジネスの提案
・ドローン・空飛ぶクルマの運航将来像の検討

●ICT戦略コース
実施事例
・ローカル5Gの社会実装に向けた課題解決策の提案
・衛星通信に関する技術開発戦略の検討

●社会インフラコース（都市、インフラ、レジリエンス）
実施事例
・デジタルツイン技術を活用した新たなスマートシティ
・街のにぎわいを創出する官民連携ビジネス
・防災DXデータ連携基盤
・革新炉等の原子力の新たな役割と導入

●イノベーション基盤コース（科学技術の社会実装、研究開発マネジメント）
実施事例
・産学官連携の成功事例分析
・地域イノベーションの核となる研究拠点の事例分析
・アナログ規制改革とデジタル市場創生

●ヘルスケアコース（健康・医療、介護・福祉）
実施事例
・介護現場の革新に向けた介護情報の標準化
・がんゲノム医療の国内普及
・新型コロナウイルス感染拡大に伴う介護認定者・介護サービス利用への影響

●エネルギー・サステナビリティ事業コース
実施事例
・都市のCN実現に向けた食品廃棄物のエネルギー利用
・資源循環を促進するための課題に関する各種品目間の横断的整理分析

●人財・キャリア事業コース
実施事例
・専修学校におけるDX人材の育成
・ワークエンゲージメント・従業員エンゲージメントに関する調査提言

●地域・コミュニティ事業コース
実施事例
・地域課題解決をテーマとした新事業検討

●海外事業コース
実施事例
・ウクライナ情勢を巡る一次エネルギー市場の動向調査
・ASEANにおける台湾スタートアップ動向調査

応募条件

●募集対象
大学生・大学院生（修士課程・博士課程）
※学部・学科・専攻科・学年問わず
※現在他社にて在職中の方は対象外となります

職種: MRI INTERNSHIP　体験・実践（OJT）型
給与: なし
勤務期間・時間: ●受入期間
2023年11月27日(月)～12月22日(金)までの期間のうち5〜10日間

●受入時間
1日あたり7時間15分（例　9:30～17:45）
勤務地: 東京開催：永田町本社
〒100-8141　東京都千代田区永田町2-10-3
待遇: ・交通費：実費支給
・旅費：首都圏以外の国内大学に在学中の方には、往復1回分の旅費を実費支給
・宿泊施設：首都圏以外の国内大学に在学中の方には、宿泊先を手配します。（受入日前日から受入終了日までの宿泊が対象）
※海外在住の方は国内の移動にかかる費用を支給します。また、本邦内の住所が首都圏外の場合には宿泊先を手配します。
・当社で傷害保険に加入。

会社名: 株式会社三菱総合研究所
新卒採用（実施予定）: 有り

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過去の選考通過者からのアドバイス

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
早稲田大学 2027年卒
選考では、研究内容と企業の事業との接点を明確にすることが重要です。SPI対策は早めに始め、時間配分の練習をしておくと安心です。インターン中は積極的に意見を出し、チーム内での役割を意識することで、より充実した経験になります。社員の方との交流も貴重なので...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
大阪大学 2025年卒
インターンシップの選考は各段階でそこそこ絞られていると思います。選考フローはエントリーシート、ウェブテスト、グループディスカッション(個人への質問あり)といった内容です。エントリーシートはやや設問が重く、わかりやすい文章を書けることが求められているか...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
慶應義塾大学 2024年卒
後輩へのアドバイスとして、インターンシップでは多くの資料を扱う機会があります。資料から必要な情報を迅速に読み取り、要約する能力は重要です。このため、読解力や情報処理能力を向上させるために、日常的に読書や情報収集を行うことをお勧めします。また、資料を効...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
電気通信大学 2025年卒
選考の面接ではその後の質問に対して答えるようにし、なるべく会話のキャッチボールを意識して取り組むようにした。志望度が高いと思われる逆質問をしたところ、面接官からの印象が良さそうでありました。自分のビジョンと志望企業の方向性の一致、その具体例を述べる...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
東京工業大学 2025年卒
三菱総合研究所は官公庁の案件を他のシンクタンクよりも持っている企業であるため、公共案件に関わる機会が多いと感じます。官公庁だけでなく、民間企業からの案件も扱っているので、コンサルティングファームを受ける方はインターンシップに応募する価値はあるのではな...

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