株式会社Satisfill

仕事内容

ホテルの“顔”となるフロントで、お客様対応や施設管理などを担当していただきます。
一人ひとりの立ち振る舞いや気配りが、ホテル全体の印象をつくる、やりがいのあるポジションです。
メンバーは20代を中心に、楽しく、誠実に働くことを大切にしています。
このインターンは「普通のアルバイト」では物足りない人のための環境です。お金を稼ぐだけでなく、やりがいのある仕事に本気で向き合い、高いレベルで自分を試したい。
将来のキャリアにつながる経験を積みたい。
海外からのお客様と関わりながら、ホスピタリティを実践で学びたい。
そして何より、**「今の自分を変えたい」**と思っている方にこそ、価値を感じてもらえるインターンです。

お客様からの口コミやご意見も積極的に取り入れ、
日々の運営やホテルづくりに反映していく柔軟なチーム体制があります。
そのため、「成長できる環境で働きたい」「自分のアイデアを活かしたい」という方にはぴったりです。

長期インターンで描くキャリア
STEP1｜現場を知り、ホテルの基礎を身につける（入社〜数ヶ月）
まずはフロント業務・接客対応・清掃など、ホテル運営の基礎を現場で経験します。
お客様と直接向き合いながら、
**「自分の行動がホテルの評価を左右する」**という実感を得るフェーズです。
ここで、社会人としての基本姿勢、ホスピタリティ、チームで働く感覚を身につけます。

STEP2｜運営視点を持ち、チームの一員として動く（半年〜1年）
業務に慣れてくると、施設運営や改善にも関わるようになります。
現場の課題を考え、提案し、実行する経験を通じて、
「言われたことをやる人」から「考えて動く人」へステップアップします。
アルバイト・インターンであっても、
意見や気づきはしっかり受け止められる環境です。

STEP3｜マネジメント・数字に触れる（1年〜）
長期で関わるからこそ、
スタッフ管理や施設管理、マーケティング業務にも挑戦できます。
* スタッフの教育・運営サポート
* 複数施設を横断した運営視点
* データを使った改善・価格設計
通常であれば社会人になって数年後に経験するような内容を、
学生のうちから実務として経験できるのが、このインターンの特徴です。

STEP4｜新規施設・事業づくりに関わる（1年半〜）
さらに経験を積むと、新規ホテルの立ち上げや新規プロジェクトにも参加します。
* 現地視察・市場調査
* コンセプト設計・試算
* オープン準備・運営設計
「運営する」だけでなく、
「ゼロからつくる」側に立つ経験ができます。

STEP5｜将来の選択肢が広がる
長期インターンを通じて身につくのは、
どの業界でも通用する実践的な力です。
* 社会人としての基礎力
* チームで成果を出す経験
* 事業視点・マネジメント視点
その先には、
* 新卒入社
* ホテル・観光・不動産業界へのステップ
* ベンチャー志向のキャリア
など、自分の将来を主体的に選べる状態が待っています。

メッセージ
このインターンは、
「短期間で終わる経験」ではありません。
時間をかけて本気で向き合うからこそ、
自分の成長を実感でき、誇れるキャリアの土台になります。
「学生のうちに、本物の経験を積みたい」
そんな方を、私たちは歓迎します。