サントリーグループ

2025年卒予定者より、ビジネス部門/財経部門の採用は、応募方法が「インターンシップ経由選考」と「オープン選考」の2種類となります。

インターン選考導入の目的
職場での就業体験を通して、業務内容のみならず、サントリーでの働き方や社員の雰囲気などを実際に体感いただくことで、サントリーのことをより深く知っていただきたいため。

インターン選考とオープン選考の違い
・選考内容や選考基準に違いはありません。
・インターンシップ選考を通過された方は、参加いただいたインターンシップの分野への初期配属を想定しております。

インターンシップ選考とは・・・
・選考直結
インターン参加者は、本選考では最終選考のみとなります。
・インターン選考に不通過となった場合でも、オープンコースに再応募可能です。またインターン選考での結果は本選考に影響しません。
・インターンのエントリーはひとり1コースのみです。（※ブランドマネージャーコース・セールスコース・財経コースの併願はできません。）