【応募締切】 2023年6月26日(月)
最終更新日:2025-10-17
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
その他 2027年卒
インターンシップを通じて最も大きな学びとなったのは、社会課題と企業の事業戦略を結びつける難しさと面白さである。グループワークでは、持続可能性や環境問題といった大きなテーマを前に、理想論に偏らず、企業の強みを活かした現実的な戦略に落とし込むことが求めら...
京都大学 2025年卒
会社の取り組みや歴史に関する説明の時間であったり、現場見学に行かせてもらう時間が多く、これまでどんなことを狙ってダイキンがエアコンを開発してきたのか、現場でどんな工夫がされているか、その工夫によってどれだけエアコンの性能や製造能力が上がっているかをか...
芝浦工業大学 2025年卒
ダイキンのインターンシップでは、空調・冷凍技術の基礎から応用まで幅広く学ぶ機会がありました。特に工場見学では、実際の製造プロセスや品質管理の重要性を理解することができ、業界特有の技術的な知識を深めることができました。グループディスカッション(GD)で...
大阪大学 2025年卒
グループワークがほとんどの時間を占めるため、グループワークでの立ち回り方や役割などを学ぶことができました。限られた時間で全員が納得する事業を考える難しさやコツも学ぶことができたと思います。また事前に資料が配られたり、グループワークの内容もこの会社で行...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
「失われた30年」と呼ばれる経済低迷の中、ダイキンはグローバルに目を向け、実行に次ぐ実行を重ねることで急成長を遂げてきました。2010年には空調業界における売上高グローバルNo.1を達成、現在の海外売上高比率は約8割になっています。ダイキンの選抜型インターンシップACTIONでは、世界を舞台に戦ってきたダイキンのビジネスを体感することを通じてグローバルビジネスで勝つ競争力の源泉について学んでいただくとともに、空調業界のリーダーであるからこそできる業界を巻き込んだ社会課題解決についてご体感いただきます。ダイキンのこれまでとこれからを体感することを通じて、真にグローバルビジネスで活躍できる力を身に付けませんか?
仕事内容
■提供価値 –「世界で勝てるグローバルビジネス」を学ぶ 空調市場でNo.1のダイキンの事業戦略・経営の進め方について体感いただきます。 各Stageで社員からのフィードバックもあるほか、グローバルグループを指揮する役員・幹部からの講演もご用意しております。 –自分が取り組むべきミッションに気づく 社会に出て自分がキャリアを通して成し遂げたいものを見つけて頂きます。 空調という社会課題解決に大きな責任を持つ事業を扱うダイキンでのケースを通じて、 事業を通じてどのように社会課題解決に貢献できるのかを体感いただきます。 –多様でハイレベルなインターン生との出会い 各段階でフィードバックがあり、ご自身の力を試していただくとともに、成長の機会を提供します。 参加者は文理融合で志望業界も多種多様。Final Stageでは1%の倍率を勝ち抜いた精鋭が揃います。 ■選考プロセス・プログラム ACTIONは選抜型プログラムになっており、各ステージで選抜された方のみが次のステップへと進んでいただけます。 ○エントリーシート ○1on1面談 <オンライン・フィードバック付き> ○1st Stage <オンライン・1Day・フィードバック付き> プログラムの導入として、ダイキンの事業内容・今後担うミッションについてインプットさせていただき、グループでディスカッション・提案するプログラムです。 各グループにメンター社員がつき、皆さんのアウトプット創出に向けたサポートし、今後の成長に向けたフィードバックをさせて頂きます。 ○2nd Stage <対面(東京or大阪)・1Day・フィードバック付き> 実際にダイキンが取り組むグローバルビジネスについて、リアルなテーマ設定とデータを基に、 グローバルな市場を攻略する戦略を立案していただきます。 各グループにメンター社員がつき、皆さんのアウトプット創出に向けたサポートし、今後の成長に向けたフィードバックをさせて頂きます。 ○Final Stage <対面・3Days> 3日間のハイレベルなプログラムに取り組んでいただき、 選考を勝ち残った優秀なメンバーやダイキン幹部とのディスカッションを通して、 今後の社会・環境の変化を見据えた真のグローバルリーダーになるための土台を会得していただきます。 ------------------------------------------------------------------------------- ※各ステージの実施時期、場所については変更となる場合がございます。
応募条件
大学・大学院に在学中の方(文理不問)
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
面接では基本的なことを聞かれる(Ex:研究内容、志望動機等)。インターンシップでは、社会課題を踏まえて企業の強みを戦略にどう結びつけるかが求められるため、事前準備が非常に重要である。企業の事業内容や強みを理解しておくことに加え、SDGsや環境問題など...
このインターンシップに参加することができれば、早期選考に呼ばれることはおそらく確定していると思われる(おそらく夏インターン組よりは遅いタイミングで早期選考に呼ばれる)。そのため、このインターンシップでは積極的な姿勢ももちろん重要視されるとは思うが、そ...
インターンシップでは、自ら積極的に取り組む姿勢が重要です。与えられたタスクだけでなく、自分から新しいアイデアを提案したり、疑問点を質問したりすることで、より多くの学びを得ることができます。 また、インターンシップに参加する前に、会社や配属される部署に...
グループワークの内容もややレベルが高く難しく感じるかもしれませんが、事前に配られる資料によく目を通して理解を深めておけば積極的に発言することができ、評価されると思うので事前準備を良くすればよいと思います。 選考には個人面接がありますが、非常に穏やかな...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/