コグニティ株式会社

コグニティは「認知バイアス（思考限界）を技術の力でなくす」という世界一難しい問題に挑戦し続けるスタートアップ。2013年に創立以来、テレワークを基本とした組織づくりをしてきました。現在は、順調に資金調達を進め、数年内のIPOを目指しています。

コグニティのサービス「UpSighter」はトークを定量評価するツール。今までの属人的な人材育成とは一線を画した手法で、あなたのトークに足りないものを見える化。営業職の人材育成ツールとして大手から中小企業まで幅広く220社以上に導入されています。

コグニティでは、かねてよりインターン採用を積極的に実施。
先輩インターンの中には、インターンとして入社後、半年で幅広い年齢層の部下を持つポジションに就き、現在は正社員という人も！
また、他社へ就職を決めたインターン生の多くが、外資系コンサルティング企業へ就職しています。

【本インターンで得られること】
1.　相手の心に届くトークを手に入れる
「UpSighter」を活用したワークを通しあなたのトークを徹底分析。その分析結果に基づいて弊社代表や営業責任者が丁寧にフィードバックします。豊富な経験と数値に裏打ちされた妥協のないフィードバックで「相手の心に届くトーク」を徹底的にビルドアップしましょう。
実践を重ねつつ繰り返し分析することで、自分の成長も可視化できます。

2.　経営陣と渡り合える度胸を手に入れる
「UpSighter」は人材育成に関わるツール。導入するかどうかの決定権を持つ経営陣に直接プレゼンする機会も少なくありません。経験はあなたの財産に。「相手の心に届くトーク」と「企業の課題を解決できるサービス」を武器に、経営陣の心をつかんでください。

3．自分自身に挑戦し続ける力を手に入れる
商品も、会社も、新しいことばかりの会社だからこそ、これまでの経験に関係なく活躍できる場です。逆に言えば、常に新しいことに向き合い、挑戦し続けなければ置いていかれる環境でもあります。常に「今何ができるのか」「今何をするべきか」自分自身へ問いかけ、挑戦し続ける必要がある環境に身を置いて、圧倒的な成長を手に入れましょう。