株式会社イトクロ

仕事内容

「早くから責任者としての経験を積める」体制をとっています。

入社してから半年間は、先輩社員に付いて基本的なビジネススキルと、業務を素早く正確にこなせるスキルを身につけていただきます。順調に習得できれば、半年後以降は、事業運営やマネジメント、新規メディア立ち上げ等の大きなプロジェクトもお任せします！

■育成プログラム　月別テーマ（例）
入社1ヶ月目：基礎力を身につける
入社3ヶ月目：指示された業務を素早く、正確に遂行できる
入社5ヶ月目：自ら改善案を考え、企画～リリースまで完遂することができる

■イトクロインターンで身につくこと
＜半年後（社会人1年目レベル）＞
○基礎的なビジネススキルが身についている
○調査・分析 → 課題抽出 → 提案・改善 → 効果検証と、PDCAを回して業務を遂行することができる
○web基礎知識及び、サイト企画からリリースまでを自分で遂行するスキルが身についている
＜1年後（社会人3年目レベル）＞
○プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを管理・成功させることができる
○上司の指示なく、主体的に企画を考え提案し、良い企画については実現することができる
＜1年半後（社会人5年目レベル）＞
○他インターン生の模範となり指導・マネジメントすることができる
○大規模なプロジェクト（新規メディア立ち上げなど）を任されても責任をもって遂行できるだけのスキルが身についている