川崎重工業株式会社

【締切】8月18日（火）23：59

最終更新日:2026-07-23

この企業のインターン参加者の声

インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
鳥取大学 2027年卒
技術を社会にどう活かすかを考える視点を得られたことが大きな学びでした。特に業務体感ワークでは、与えられた条件に沿って部品設計を行い、チームで議論しながら案をまとめる過程で、論理的思考力や協働する姿勢を磨くことができました。また、社員の方からのフィード...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
大阪大学 2025年卒
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インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
関西学院大学 2025年卒
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インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
同志社大学 2025年卒
大学の研究と企業の研究の違いを知ることができた。大学の研究ではコストを考慮する機会はあまりないが、企業の研究はあくまでビジネスであり、利益を生まなければ意味がない。そのため、研究職であってもビジネス的視点が必要になることを身をもって体感することができ...
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※選考直結型※技術系インターンシップオンライン開催

今回のインターンシップでは、川崎重工業の挑戦の一端を実際のプロジェクトを追体感する形で味わっていただきます。
川崎重工業の技術者が担う役割、求められる視点などを存分に知ることができる貴重な5日間になっています。

仕事内容

■STEP1
川崎重工のマインド&技術力の高さ存在意義&仕事を通じて得られるやりがいを知る

▶Day 1
インターンシップを通しての目標設定・水素社会の実現に向けた新製品・新技術開発の体感
題材：水素プロジェクト
内容：設計体感ワーク
次代を創る川崎重工業が大事にしていること。
川崎重工業の「技術深化」と「技術統合」とは。
今の延長線上にはない社会を生み出すために、既存の技術を深め、組み合わせ、新たな価値を創り出す―。
「次代を創る」ことを目指す川崎重工業の、決して一朝一夕には実現しない、壮大なスケールの挑戦に、技術者たちはどんな想いをもって立ち向かうのか。
川崎重工業が目指している”水素社会”の実現に向けて未来を切り拓く「水素プロジェクト」における設計プロセスを体感しながら次代を創る「技術者の想い」をお伝えします。
　
▶Day 2
精密機械(ロボット)の開発プロセスの体感
題材： duAro
内容：システムプログラム体感ワーク
次代を創るために必要な要素とは。
機械・電気が重なり合う川崎重工業の技術発展をさらに深く体感。
川崎重工業では、機械系だけでなく、電気・電子・情報系の専門技術を組み合わせて技術発展を目指しています。
それぞれの専門の枠にとどまることなく、技術を磨き、組み合わせることで、これまでにない価値を生み出し続ける川崎重工業の仕事の醍醐味をロボット「duAro」を題材としたシステムプログラム体感ワークを通じて体感していただきます。

▶Day 3
レーザー照射システムの開発プロセスの体感
題材：レーザー照射システム
内容：プロジェクト管理体感ワーク
川崎重工業のビジネスポジションだからこそ求められる、技術者たちの仕事の基準とは。
川崎重工業の技術者たちは、複雑で大規模なプロジェクトを牽引する立場として日々仕事に取り組んでいます。
そんな技術者たちにはどんな仕事の基準が求められているのか。
川崎重工業だからこそ担うことができる役割と、その難しさややりがいをリアルに体感する
プロジェクト管理体感ワークで味わっていただきます。
　
▶Day 4
鉄道車両の開発・企画プロセスの体感
題材：鉄道車両
内容：製品開発プロセス体感ワーク
常に新たな価値を生み出し続ける
川崎重工業の技術者たちに求められるマインド。
なぜ技術者たちは挑み続けるのか。
川崎重工業の技術者に求められることは、“お客様のニーズにこたえること”…だけではありません。
“お客様の想像以上の価値”“最上の製品” を提供するために、技術者たちは日々試行錯誤を繰り返しています。
技術者たちはどんな想いをもって困難に立ち向かい、新たな価値を生み出すのかー。
長い歴史を持つ「鉄道車両事業」における開発プロセスを体感しながら「技術者の想い」をお伝えします。

▶Day 5
鉄道車両の開発・企画プロセスの体感
題材：川崎重工業全体
内容：歴史体感ワーク
なぜ川崎重工業は「次代を創る」のか。
挑戦を積み重ねてきた川崎重工業の歴史に迫る。
そのわざを通じて国家社会に奉仕する―。
川崎重工業が創業以来一貫して掲げてきた社会課題解決への想いと100年以上の挑戦の歴史をストーリー形式で追体験します。
川崎重工業の社員が価値を生み出し続けられるのはなぜなのか。
長い歴史の中で培われた私たちの価値観を、歴史を紐解きながらお伝えします。

▶5Daysインターンシップ後には、社員座談会を予定しています！
■STEP2
実際に社員の声を聞く

2STEPで川崎重工業をしっかり理解し、納得のいく意思決定をしましょう！

応募条件

対象者(専攻)：全専攻

職種: 技術系（商品開発・企画など）
給与: なし
勤務期間・時間: ・開催時期
　8月後半～9月末までの間の連続5日間
※詳細はマイページをご確認ください。
勤務地: WEB
ZOOMを使用予定です。
接続環境が良いところでご参加ください。
待遇: ※Day1～Day5まで連続したプログラムとなります。
　開催Noごとにスケジュールが組まれているため、日程を自由に組み合わせ・変更はできません。
※選考直結型のインターンシップですので、5日間ご参加いただいた方は優先的に選考にご案内いたします。
※応募者多数の場合は抽選にて参加者を決定いたします。

会社名: 川崎重工業株式会社
URL
新卒採用（実施予定）: 有り

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