【締切】7月29日(水)23:59
最終更新日:2026-07-09
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
武蔵大学 2025年卒
このインターンシップを通じて得た最大の成果は、問題解決能力とコミュニケーション能力の向上である。製造現場での実務経験を通じて、データに基づく課題の分析方法や改善提案のプロセスを学ぶことができた。特に、現場のスタッフや他のインターン生との協力を通じて、...
大阪大学 2025年卒
イベントの最後に、次回の対面でのイベント案内もあり、そこでは各地方に点在する事業所に所属する社員の方たちが一斉に集っての合同説明会があったこともあり、今回のオンラインでのセミナーでは主に会社全体への理解がメインだったのかな、と感じました。ですが、大学...
このインターンを通じて、ものづくりの奥深さと、技術者としての社会的責任を強く実感しました。特に印象的だったのは、高い技術力と強い企業理念が両立している点です。グループワークでは、技術的なアイデアを具体的な製品企画に落とし込む難しさを体験し、自分のコミ...
京セラは、会社独自の考え方や経営スタイル(アメーバ経営)に特徴があり、そういったものを具体的かつ実際に社員の方の口からきくことができたので、より理解が深まったと思います。採用ホームページなどでも調べれれば書いてはいますが、実際にインターンシップで経験...
京都大学 2025年卒
インターンシップのテーマが自分自身の研究内容と関連したため、違和感なく業務に取り組めることができた。ただ、顕微鏡観察に関しては、操作したことのない機器ばかりであったため、実務面でのスキルもインターンシップに参加したことで学べる貴重な経験であった。また...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/
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仕事内容
■-1st Stage- WEB Open Company 京セラのルーツとなる経営理念や、独自の経営手法“アメーバ経営”について学んでいただく他、部品の可能性、挑戦する風土など、“京セラらしさ”についてワークを通して体感いただきます! ※ 内容は一部変更となる場合がございます。 ■-2nd Stage- Product Seminar 京セラで活躍する社員が、事業の魅力や働きがいをホンネで語ります。 多くの社員との交流を通して、多岐に渡る仕事の魅力を広く探っていただきます。 ※ 内容は一部変更となる場合がございます。
応募条件
■-1st Stage- WEB Open Company 九州地方各県及び山口県の大学・大学院・高等専門学校(専攻科)のいずれかに在学中の方 ■-2nd Stage- Product Seminar 1st Stageにご参加いただいた方
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インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
このインターンシップを通じて得た経験から、後輩へのアドバイスとしては、まず「積極的な姿勢」を持つことが大切だということを伝えたい。現場では自ら行動し、疑問に思ったことや改善点があれば、積極的に質問し提案することで、より深い学びが得られる。次に「チーム...
ESのみで、面接はなかったため、参加障壁はそこまで高くないと思う。メーカーに関心があるという人は参加してみると良いと思います。参加するにあたっては、何も知らないで参加するよりも、事前に説明会に参加したり選考の早期化によって、夏インターンの応募も早まっ...
1dayインターンは短いからこそ、目的意識を持って参加することが大切です。事前に企業研究をしっかり行い、特に知りたいことをリストアップしておくと良いでしょう。当日は積極的に質問をすることをおすすめします。社員の方々は学生の質問を歓迎してくれますし、貴...
京セラのインターンシップはグループワークや面接などのフローが無く、エントリーシートのみ、しかも設問もそこまで難しいものでもないというようなフローになっているので、気軽に応募できるのはメリットです。しかし特別に選考への優遇があったりするわけではないので...
インターンシップの参加にはエントリーシートと面接があります。どちらも非常に倍率が高いですが、粗暴度の高さや研究内容を専門外の方にも分かりやすく伝えることができれば、通過すると考えられます。また京セラはインターンシップの優遇が大きく、早期選考でエントリ...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/