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◢◤ モニタスとは
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◆◆モニタスとは◆◆
新しい商品やサービスが生まれる前には、必ず意思決定があります。
本当にニーズはあるのか。
誰に届けるべきなのか。
どのような価値を提供するべきなのか。
その答えを導くうえで欠かせないのが、「生活者の声」です。
モニタスは、3,600万人規模のモニターネットワークと自社プロダクトを通じて、企業と生活者をつなぐ意思決定のインフラを提供しています。
私たちはコンサルティング会社でも、調査会社でも、広告代理店でもありません。
企業が新商品を開発するとき。
マーケティング戦略を決めるとき。
新たな事業機会を見出すとき。
その意思決定の起点となるデータとインサイトで、企業の挑戦を支える事業会社です。
モニタスが向き合うのは、企業活動の出発点となる意思決定です。私たちは、生活者の声を企業へ届けることで、より良い商品やサービスが生まれる仕組みを支えています。
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◢◤ 強みは、独自のビジネスモデル
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モニタスの強みは、「使われ続ける仕組み」を持つことです。
2016年、モニター提供に特化したビジネスモデルへの転換を決断。大手事業会社とのアライアンスを積み重ね、現在では国内最大級となる3,600万人規模のモニターネットワークを構築しています。
そして今、モニタスは次の成長フェーズへ。市場シェア拡大に加え、SaaS「スパコロ」によるリサーチ内製化支援やグローバル展開を推進しています。
62名の組織で3,600万人の生活者ネットワークを動かす。そのスケールギャップこそが、若手にも大きな裁量と責任が与えられる理由です。
営業、マーケティング、事業企画など幅広い領域に挑戦し、事業成長の最前線で意思決定に関わりたい。そんな人にとって、モニタスは大きな成長機会がある環境です。
仕事内容
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◢◤ インターンコンセプト
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生活者の声を、企業の意思決定につなげる仕事を体験する。
商品開発やブランド戦略、マーケティング施策など、企業の意思決定は生活者への深い理解から生まれます。
モニタスは、生活者の声を起点に企業の意思決定を支援しています。
商品開発やブランド戦略、マーケティング施策など、さまざまな場面で活用されています。
本インターンでは、企業テーマを題材に、生活者理解をもとに課題を設定し、調査設計・分析・レポート作成を通じて、企業の意思決定につなげるプロセスに挑戦していただきます。
【開催日程】
【募集終了】第1回｜2026年7月23日（木）・24日（金）・27日（月）
【募集終了】第2回｜2026年7月30日（木）・31日（金）・8月3日（月）
第3回｜2026年8月6日（木）・7日（金）・10日（月）
第4回｜8月18日（火）・19日（水）・21日（金）
第5回｜8月25日（火）・26日（水）・28日（金）
第6回｜9月1日（火）・2日（水）・4日（金）
第7回｜9月8日（火）・9日（水）・11日（金）
第8回｜9月15日（火）・16日（水）・18日（金）
【開催概要】
参加人数｜各回3名限定
開催形式｜対面開催
開催場所｜モニタス本社（東京都港区芝公園）
手当｜日当3,000円支給
各回3名限定の少人数開催のため、社員からのフィードバックを受けながら、一人ひとりが深く考え、議論しながら取り組める環境をご用意しています。
【インターンで重視するポイント】
課題設定力｜生活者理解を通じて、企業が本当に向き合うべき課題を捉えられるか
調査設計力｜仮説に基づき、適切な調査対象・設問・分析方法を設計できるか
提案力｜調査結果から示唆を導き出し、企業の意思決定につながる提案ができるか
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◢◤ この3日間で体験できること
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企業テーマに対して、「課題設定 → 調査設計 → 分析 → レポート作成」までを一貫して経験していただきます。
生活者理解をもとに課題を捉え、示唆を導き出し、企業の意思決定につなげるプロセスを実践的に体験していただきます。
最終日には、調査結果から導いた示唆と提案をまとめ、社員に向けてプレゼンテーションしていただきます。
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◢◤ このインターンで身につく力
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課題設定力｜企業や市場の状況を踏まえ、本質的な課題を見極める力
仮説構築力｜課題に対して筋の良い仮説を立てる力
データ活用力｜調査結果から意味のある示唆を導き出す力
提案力｜示唆をもとに企業の意思決定につながる提案をまとめる力
これらはコンサルティング、マーケティング、事業開発、経営企画など、企業の意思決定に関わるさまざまな仕事に共通する力です。
本インターンでは、生活者理解を起点に企業の意思決定を支援する仕事を通じて、これらの力を実践的に身につけていただきます。
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◢◤ こんな方におすすめ
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・正解のない課題に向き合い、自ら仮説を立てながら考えることが好きな方
・企業や市場の裏側にある生活者の行動や心理に興味がある方
・将来、企業や事業の成長を支える意思決定に関わりたい方
