【締切】8月16日(日)23:59
最終更新日:2026-06-24
社内雰囲気
■| 事業説明事業をつくる側に行きたい学生へ日本の製造業では約1,000万人が働いています。国内最大級の雇用マーケットでありながら、人手不足、採用難、定着、繁閑対応など、多くの課題が残っています。そして、この巨大市場には、いまだ確固たるNo.1プレイヤーが存在していません。私たちジョバディは、この課題に対して挑戦しています。求人広告を出して応募を集めるだけではなく、求職者データ、企業ネットワーク、オペレーションを組み合わせ、人材が継続的に流通する仕組みをつくる。私たちが目指しているのは、製造業のための人材流通インフラです。■| インターンシップ概要テーマはシンプルです。「ジョバディが製造業人材流通No.1を取るための事業戦略を考える」実際に成長している事業を題材に、・市場を分析する・課題を整理する・勝ち筋を考える・施策に落とし込む・経営陣に提案するここまでを3日間で行います。ただの会社説明会でも、架空のケーススタディでもありません。実際の事業を使って、本気で事業戦略を考えてもらいます。
仕事内容
■| 3日間の流れ Day1:市場を知る(市場分析) 製造業の雇用市場を理解します。 なぜ人手不足なのか。 なぜ求人広告だけでは解決できないのか。 なぜこの市場にNo.1プレイヤーがいないのか。 市場構造を理解したうえで、ジョバディが狙うポジションを整理します。 Day2:勝ち筋を考える(戦略設計) ジョバディがNo.1になるための戦略を考えます。 どの顧客を狙うべきか どの求職者層を集めるべきか どの施策を優先すべきか 何が競争優位になるのか 中間の戦略立案まで行います。 Day3:経営陣へ提案する 最終日は、考えた戦略を代表・経営陣へ提案してもらいます。 大切なのは、きれいな資料ではありません。 市場を理解できているか。 本質的な課題を捉えられているか。 現実に動く戦略になっているか。 実際に事業を運営する代表・責任者が率直にフィードバックします。
応募条件
・2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 ■| こんな方に向いています ・20代で事業をつくる側に回りたい ・大きなマーケットを取りにいきたい ・優秀な人の近くで成長したい ・起業や事業開発に興味がある ・普通の学生のまま終わりたくない ・自分の市場価値を本気で高めたい
弊社代表取締役・小杉
営業責任者・唐沢
題材となるサービス:ジョバディ