株式会社SA

仕事内容

お願いしたいのは、決められた作業をただこなすことではありません。
新規事業の一員として、事業をどう伸ばすかを一緒に考え、動き、改善してもらいます。

具体的には、以下のような仕事をお任せします。

・不動産会社の採用課題のリサーチ
・求人原稿の企画、作成、改善
・採用ターゲットの設計
・競合求人や採用市場の調査
・スカウト文面や応募導線の改善
・営業資料、提案資料の作成
・顧客への提案準備
・採用支援サービスの改善提案
・新規事業の数字管理、改善施策の実行
・事業責任者との戦略ミーティング参加

最初から全部できる必要はありません。
ただ、「教えてもらうまで待つ」という姿勢だと、少し厳しいと思います。

なぜ応募が来ないのか。
なぜこの求人は見られているのに応募されないのか。
なぜこの会社の魅力が伝わっていないのか。
どこを変えれば、採用成果につながるのか。

そういうことを、自分の頭で考えてもらいます。

このインターンでは、自分の仕事が数字に直結します。
自分が作った求人原稿で応募が増えることもあります。
自分の改善で顧客の採用が前に進むこともあります。
逆に、考えが浅ければ成果が出ないこともあります。

だからこそ、面白いです。

「学生だからここまででいいよ」という扱いはしません。
新規事業のメンバーとして、ちゃんと期待します。
もちろん、最初から放り出すわけではありません。
事業責任者やメンバーが近い距離で一緒に走ります。

でも、ただのアシスタントでは終わらせません。