株式会社公文教育研究会

仕事内容

～仕事理解～
●リアルな教室コンサルティング業務の体験　～教室訪問と指導者インタビュー～
社員はくもんの指導者の”パートナー”として教室発展を目指します。
皆さんには、実際に教室訪問をして現場を見たり、
指導者にインタビューをしたりしていただきながら、教室の発展計画を立てていただきます。

●最終プレゼンと社員目線の”本気の”フィードバック
最終アウトプットはプレゼンを行っていただきます。皆さんが立案した教室発展計画を、
実際に教室を運営している指導者と地域のコンサルティング業務担当社員に向けてプレゼンしていただきます。
プレゼンに対しては、社員目線で”本気の”フィードバックをさせていただきます。

～自己成長/他者貢献～
●チームビルディング、自己成長
全活動、チームで行います。それぞれの強みや伸ばしたいところを開示し、
互いにフィードバックしながら成長を応援しあいます。
自分とチームメンバーの成長の総和として成果を出せるよう、
チームビルディングに取り組んでいただきます。

●事前面談
フォローアップ皆さんの成長に最大限コミットさせていただくために、
インターンシップ前には個別に面談を行います。
「インターンシップを通してこうなりたい！」を、人事担当者にぶつけて下さい。
一緒に殻を破る5日間にしましょう！
インターンシップ後にはフォローアップセミナーも行います。