株式会社東芝

仕事内容

【技術系】
■数学・数理科学・セキュリティ 関連
▼インフラ向けサイバーレジリエンス
サイバー攻撃を万一受けてしまっても影響を最小化し、早期に回復を行う必要がある。インフラシステム向けに早期に回復する技術として最新の技術調査や関連ツールを使うことでサイバーインフラレジリエンスの研究を行う。
<実習内容>開発現場見学、課題理解、課題検討、成果発表会、実習を終えてのフィードバックの一連を体験いただきます。課題については実施期間に応じて調整を行います。
▼情報セキュリティ技術の研究開発
様々な製品を出荷するメーカーではソフトウェアの脆弱性解析が重要となっています。特定のソフトウェアに存在する脆弱性をツールやWeb情報を使って分析することで（お持ちのプログラミングスキルによっては、脆弱性を突くことで影響の分析までを体験）、当該分野の研究開発の体験をしていただきます。
▼サイバー攻撃・対策技術の研究開発
昨今、生成AIの進展により、AIを用いてソフトウェアの弱点を見つけ、サイバー攻撃に悪用されるリスクが高まっています。こうした中、ソフトウェア開発業務にどういった影響が生じるのかを把握するため、生成AIがソフトウェアの弱点を発見する能力やサイバー攻撃を行う能力がどの程度あるのかを調査いただきます。
▼AIセキュリティに関する研究開発
LLMの急速な進化と普及にともない、AIシステムに対するセキュリティリスク評価の重要性が高まっている。そこで、LLMをターゲットとして、公開されているセキュリティ評価ツールを用いたセキュリティリスクの分析・評価を通じて、当該研究分野の研究開発を体験していただきます。

【事務系】
■調達事業（エネルギー）コース 発電プラント（原子力、火力、水力、地熱）、重粒子線がん治療装置向け機器・役務の調達業務
本コースでは、5日間を通して原子力、火力、水力発電事業に関する調達業務の実習を行います。
社内外とのコミュニケーションや契約交渉をテーマにしたロールプレイを中心に、調達業務のリアルなやりがいや難しさ、面白さを体感していただきます。ビジネスにおける合意形成の考え方や、論理的に相手と向き合う姿勢など、将来活かせる実践的なスキルに触れることができます。また、先輩社員との対話会も実施予定で仕事のやりがいなど、就職活動中に気になるテーマについて、ざっくばらんに質問していただけます。社員の人柄や職場の雰囲気を直接感じられる貴重な機会です。
【プログラム例】
- 初日：オリエンテーション、部門・業務紹介
- 中日：事業所等見学（外出あり）、他部門紹介、英文契約のポイント解説、先輩社員との対話会、ランチ会、契約交渉ロールプレイ ほか
- 最終日：発表準備、成果発表会
※上記は5日間プログラムの一例です。
・調達事業（エネルギー）コース エネルギー事業における国内外サプライチェーン構築と部材調達
■法務
コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント（訴訟・仲裁含む）、M&A等事業提携全般
東芝グループの事業領域ごとの契約事例を題材に、他社と締結する契約の検討業務を体験いただきます。また、部門紹介、社員懇談会等を通じて、経営・事業に対する法的支援にとどまらないビジネス法務の業務内容をお伝えします。なお、実習では事業場見学も実施する予定です。
■人事・総務
・人事や総務業務について、担当者から業務内容を紹介し、東芝の制度内容や取り組み、トピック等に触れていただきます。
・上記で紹介した内容からテーマ（課題）を選定し、具体的な人事・総務に関する施策の企画・提案を行っていただきます。
・職種理解や自己理解を深め、座学によるインプットだけではなく、グループワーク等によるアウトプットもバランスよく実施するコンテンツです。
・人事総務部インターンでは、インターン生それぞれに先輩社員がメンターとして配置され、メンタリングを実施します。
■生産企画・管理
サーマル＆ハイドロパワー事業部、原子力事業部は発電事業を通じて、モノづくり、エンジニアリング力により世の中に代わりがない機器をお客様に提供しています。そのため、モノづくりを強みとし、京浜事業所を両事業部の主幹工場として、海外生産拠点と連携しています。
海外生産拠点を含めたリソースを活用した製造ポートフォリオを立案、変革するために、生産技術、製造技術、生産管理業務を体験していただきます。
体験業務：生産技術、製造技術、生産管理からの拠点製造サポート業務
【教育】発電設備を中心とした、需給管理、モノづくりの流れ、工場経営管理など、他事業所との合同研修（ワークショップ、社員交流）
【体験】製造現場改善企画提案と生産管理業務の体験
■財務・経理
本社や首都圏の事業場財務部門等で経理業務内容ヒアリング、および経理関連業務補佐を行っていただきます。

他多数
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