NTT都市開発株式会社

【締切】6月 21日（日）23：59

最終更新日:2026-05-25

この企業のインターン参加者の声

インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
慶應義塾大学 2027年卒
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インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
慶應義塾大学 2027年卒
デベロッパーのインターンはほかの企業は参加できなかったこともありとても貴重な経験をさせてもらえたと感じている。自分たちで考えたあとに普段札幌支社に努めているNTT都市開発の社員さんが自分たちなら何を建てるのか、という回答のようなものを提示して札幌の街...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
早稲田大学 2025年卒
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インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
早稲田大学 2024年卒
特にこれとは言い難いですが、実際に社員と共に物件を見に行くことにより、物件に対する知識はもちろん、企業研究にもポジティブな影響がありました。また、外国の物件の提案を行うチャンスはなかなかないと思います。そのため、今回のインターンシップはとても貴重な経...

＼事前準備があれば自信を持って踏み出せる／

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サマープログラム　総合不動産デベロッパーの事業を知り、NTT都市開発を知る3日間

NTT都市開発のサマープログラムへようこそ。

本プログラムでは、現場で活躍する若手社員が、実際のプロジェクトをもとにテーマやワークを設計しています。
机上の理解ではなく、できる限り「リアル」な仕事や思考に触れてもらえるよう、準備を重ねています。

当社の社員らしい視点や考え方に触れながら、ぜひあなたらしい体験をしてみてください。

不動産デベロッパーの仕事の面白さ、そしてNTT都市開発の社員や事業の魅力を、等身大で感じていただける3日間です。
皆さんにお会いできることを、社員一同楽しみにしています。

仕事内容

■PROGRAM
ワークショップ：課題解決型グループワーク
実際のプロジェクトを題材にチームで街づくりの課題に取り組んでいただきます。

フィールドワーク：物件見学・街歩き
当社が手掛けた、もしくはこれから着手する現場を社員と一緒に訪れるフィールドワークを行います。街づくりのプロの視点や「その街ならではの未来づくり」の原点を体験していただけます。

最終成果発表：成果を社内で発表
プロジェクトリーダーや、様々な社員に対して成果発表を実施します。終了後、現場社員と人事担当者からフィードバック・社員との懇親会を行います。

応募条件

大学生・大学院生（学部・学科など専攻は問いません）
2028年度卒業予定の方

職種: サマープログラム総合不動産デベロッパーの事業を知りNTT都市開発を知る3日間
給与: なし
勤務期間・時間: 2026年7月29日～9月26日のうち各コース3日間

①【⼤阪】7⽉28⽇（⽕）〜 7⽉30⽇（⽊）
②【東京】8⽉5⽇（⽔）〜 8⽉7⽇（⾦）
③【東京】8⽉19⽇（⽔）〜 8⽉21⽇（⾦）
④【東京】 8⽉26⽇（⽔）〜 8⽉28⽇（⾦）
⑤【名古屋】9⽉2⽇（⽔）〜 9⽉4⽇（⾦）
⑥【広島】9⽉2⽇（⽔）〜 9⽉4⽇（⾦）
⑦【北海道】9⽉9⽇（⽔）〜 9⽉11⽇（⾦）
⑧【宮城】9⽉9⽇（⽔）〜 9⽉11⽇（⾦）
⑨【福岡】9⽉16⽇（⽔）〜 9⽉18⽇（⾦）

各日9:00～17:30（実働7時間30分、1時間休憩あり）
勤務地: 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
待遇: ■募集⼈数
・100名程度
・各コースごとの受⼊⼈数の合計値です。
・複数コースへのご参加はできません。

■交通費
・遠距離移動に伴う交通費を⽀給します。
・遠隔地からご参加の⽅の宿泊先は⼿配いたします。

会社名: NTT都市開発株式会社
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新卒採用（実施予定）: 有り

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慶應義塾大学 2027年卒
前提としてデベロッパーのインターンは参加人数がかなり限られる狭き門となることが多いので、他の学生と比較して光る何かを磨くことが重要であると思われる。その中でもNTT都市開発はかなり協調生を重視する風潮があり、選考を通じてグループディスカッションや面...
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慶應義塾大学 2027年卒
デベロッパー業界を本気で考えている人にはとてもいい企業だと思うので是非お勧めします。2025の夏は大体倍率が40倍超(4000名超のエントリーから100人)と人事の方がおっしゃっていたのでエントリシートから丁寧に記入したり、難関といわれているグループ...
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インターンシップ中に社員と交流する機会が多いので、特に関心のある部署についてはたくさん質問を考えておくと、この機会をフルに活用できると思います。物件見学はグループワークにも活かせるので、どんなところをみたいのか、何を知りたいのか整理してから行くとよ...
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