【締切】2026年6月18日(木) 23:59
最終更新日:2026-05-25
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
東京大学 2025年卒
得たものは3つある。1つ目は投資銀行業務に対する解像度が高まったこと。これは、実際にクライアントに対して提案を行うという形式でのワークができたことがよかった。2つ目はゴールドマン・サックスの投資銀行で働くことへの解像度が上がったこと。組織体制や会社と...
慶應義塾大学 2024年卒
このインターンシップでは、英語でのディスカッションがありましたが、参加者の中には帰国子女や英語が得意な人が少なかったため、皆手探りで進めていました。しかし、言語の違いよりも、発表に向けたグループワークでアイデアの質を高めることが重要であることを学びま...
某大学
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。 また、グループワーク中、社員がずっと各グ...
東京大学 2023年卒
自分が資産運用業界について元から熱心に調べていたこともあり、業界全体の知識面では成長はそこまでなかったが、徹夜に近い状態でチームとして一つのワークを完成させる経験は非常に有意義であった。 他社のインターンよりはレベルが高い。これは志願者の母集団のレベ...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
ゴールドマン・サックスでの日々は、あなたが成長していくチャンスの連続です。絶え間のないニュースとデータ、そしてあらゆる人々とのつながりの中であなたの知識や経験を活かしビジネスを体感してみませんか。ゴールドマン・サックスでは、皆様のキャリア形成を支援するため、部門別のインターンシップを開催します。下記、募集要項をご参照の上、マイページ登録より応募をお願いいたします。今年の新しいマイページにご登録いただく必要があります。すでにご登録いただいている方は、マイページより応募手続きを完了してください。
仕事内容
【開催部門】 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 証券部門 投資調査部門 投資銀行部門 アセット・マネジメント(オルタナティブ投資)部門 オペレーションズ ※その他の部門に関しては確定次第HPにて掲載、募集開始予定です 会社情報や企業紹介ビデオ、先輩社員からのメッセージを是非HPからご覧ください。 インターンシップやワークショップを通じて、グローバルな金融機関で働く醍醐味を学生の皆様に幅広くお伝えしていきたいと考えています。ゴールドマン・サックスの業務および企業文化への理解を深めていただき、就職活動を始める前に、ご自身のキャリアについて考え始めるきっかけになれば幸いです。 皆様とインターンシップを通じてお会いできることを、社員一同楽しみにしております。
応募条件
国内外の4年制大学または大学院に在籍の方(全学年、全学部対象、文理不問)
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インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
参加のためのアドバイスとしては、特に志望動機の対策を充分にしておくこと。インターンシップ前の面接であれば、志望動機がしっかりしているだけで充分にアドが取れる。インターンシップに参加している最中に関するアドバイスとしては、自分に素直になることが重要だと...
後輩へのアドバイスとして、動画面接について、最初の設問は個人面接と似たような質問が多いことがあるので、事前に予想して準備をしておくことが重要だと思います。例えば、学生時代に頑張ったことなどです。一方で、後半にはケース問題のような予測困難な問題が出るこ...
日々日経新聞や金融系のニュースメディア(bloomberg, ロイターなど)を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ?を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選...
ESは部門を併願する人も多いのでそこまで重要ではない一方でWebテストは外資金融ということもありそれなりに要求される。(リサーチ部門などよりはボーダーは低いはず) グループ面接は突飛な質問はほとんどなく無難に答えられるものが多かったがそれゆえにどのレ...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/