【締切】2026/6/10(水)23:59
最終更新日:2026-04-23
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
東京科学大学 2026年卒
インターンを通じて、限られた時間の中で迅速に意思決定を行い、論理的にアイデアをまとめる力が向上した。ゲーム形式のワークでは、与えられた条件やリソースを考慮しながら、最適な商品の設計を行う必要があった。その中で、チームメンバーと積極的に意見を交換し、議...
東京外国語大学 2025年卒
旭化成の営業職に対するイメージが変わった。最初は、技術職の方が作った原料をただ売ることが営業の仕事だと思っていた。しかしワークを通して、企画から販売まで携わることが出来ると知った。ワーク中で技術の人に何度も掛け合いながら、まさに「ものづくりの司令塔」...
某大学
成長できた点として、化学・素材メーカーで働く上でここまで多くの業界や企業と関わりがあるということを知ることができた。またその中で、実際に営業がどのような使命があり、それをどうやって遂行するのかもちろん簡易的なものでありながらも雰囲気を知ることができた...
明治大学情報コミュニケーション学部
グループでの立ち位置を見定めることの難しさと大変さ。参加している学生はマーチ以上が基本なので、みんなリーダーシップをとるのがうまいです。ただ、初めて会っていきなりゲームスタート、しかもオンライン上なので、チームワークをとるのは難しいです。誰が進行する...
桐蔭横浜大学
少し自分が思い描いていたインターンシップとは違いましたがゲーム形式で楽しく行えたと思います。仕事の雰囲気も味わうことができましたしグループとして協力して行うのでそこでコミュニケーションを測って課題をこなしていくことに関してはどこの企業に入っても社会人...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
2026年度 事務系(総合職) キャリア形成特別プログラム旭化成は、「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」をグループミッションに掲げ、マテリアル・住宅・ヘルスケアの3領域で事業を展開する総合“科学”メーカーです。多様な事業を掛け合わせることで、変化の激しい時代においても新たな価値を創出し続け、社会課題の解決に挑み続けています。本プログラムでは、社会・顧客・技術をつなぎ、事業を前に進める存在である事務系総合職の仕事を体感していただきます。自ら考え、周囲を巻き込みながら価値を生み出す。そんな仕事の醍醐味を、ぜひ体感してください。ご都合に合わせて参加いただけるよう、複数日程・形式のプログラムをご用意しています。
仕事内容
旭化成の事務系総合職のリアルを、1dayで体感するプログラム。 社員との交流を通じて、“いのち”と“くらし”に貢献する旭化成の考え方や、事業の価値創出のあり方を体感いただきます。 あわせて、事務系総合職としての役割・やりがい、そして「風通しが良く」「自由闊達」な社風も感じていただけます。
応募条件
▼参加定員(予定) 合計500名程度
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インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
旭化成の事務職インターンに参加する後輩へのアドバイスとして、まず大切なのは「柔軟な思考力」と「積極的なコミュニケーション」だ。ワークは独自のゲーム形式で進行し、事前準備は不要だが、その場で迅速に意思決定し、チームで議論を深める力が求められる。社員の方...
積極性を見せることが大切。早い時期に開催されるのでワーク自体に慣れていないこと、そしてワークの内容が難しいことからなかなか大変なインターンになることが予想されるが、その中でも積極的に発言することが大切。分からないことは分からないと発言し、あくまでもチ...
締め切りが一次締め切りから六次締め切りくらいまであるが、迷わず一次締め切りで出した方が良いと思います。真偽はわからないですが、一次のタイミングでは何も連絡が来なかったものの二次のタイミングで合格した例もあるらしいです。このことからも、一次締め切りで出...
このオンラインインターンシップがいつまで続くか分からないのですが、これに参加する学生は、絶対にメモをとった方がいいです。調べながら、かなりのスピードで進むので殴り書きになると思うのですが、それでもかなりの時間短縮になります。あとは、グループワークは絶...
インターンシップは数多く受けたほうがいいと思います。私はけっこう体育会系限定の説明会からインターンシップに招待されることが多かったのでそれではなくエントリーシートや面接があるところに挑戦するのもありだと思いました。そこでまず経験を積むことができると思...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/