【締切】5月17日、7月5日、7月19日 ※日程により異なります。
最終更新日:2026-04-24
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
一橋大学 2027年卒
これまで、信託銀行が具体的にどのような業務を行い、どのような役割を担っているのかについて十分に理解できていませんでした。しかし、本インターンシップを通じて、資産管理や相続・承継、不動産、年金、企業の財務戦略など、金融にまつわる多様な課題に対し、信託機...
早稲田大学 2027年卒
社員さんからのグループごとのフィードバックが的確で、とてもためになった。特に議論をする際に最初の案だしは否定意見を言わず、数に集中するように求められた。議論の仕方や話し合いの立ち回り、一人一人の役割など具体的な説明が逐一行われていたのがとてもためにな...
中央大学 2026年卒
インターンシップを通じて最も大きな学びは、実務における課題解決の姿勢を身につけられたことです。業務では大量のデータを扱う中で、単に数値を処理するだけでなく、前処理の工夫やノイズ除去の基準設定など、成果を左右する細かな判断が求められました。その過程で、...
大阪大学 2026年卒
金融知識に学生ごとにすごく偏りのあるグループだったので、そのなかで、できる限りチーム全体で共通認知を形成して、チーム全体として結論に向かって進んでいけるように注意した。あとは、座談会の時間が多かったので、疑問点があればその都度解消することを意識してい...
明治大学 2026年卒
私は信託銀行や三菱UFJ信託銀行そのものの知識が全くなかったのでそこが満たされた。特に銀行とは異なる信託業務について多くの情報を得ることができた。銀行を志望している人でも「信託銀行ではだめなのか」という観点で信託銀行に関する理解を深める目的で参加する...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
本プログラムは、信託銀行におけるシステム・デジタル業務を体感いただけます。ITを活用してビジネスを変革することは、これから先、社会で最も必要とされるスキルです。私たちは、信託ビジネスを理解し、お客さまを理解し、ITでビジネスを変革できる人、新しい時代の信託銀行を一緒に作っていける人を求めています。 テクノロジーにすでに詳しい人も、興味がある人も、誰でもご参加可能です。「デジタルを使ってイノベーションを起こしたい!」「クリエイティブな仕事をしたい!」という方のご参加を心よりお待ちしています!
仕事内容
DAY1:デジタル戦略部 価値体験ワーク(オンライン開催) DAY2~4:DX人財 価値体験ワーク(オンライン開催) DAY5:社員座談会(本店開催) 本インターンシップは、上記5日間への参加を想定したプログラムとなっています。
応募条件
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インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
本ワークを通じて、課題解決においては数字目標の達成だけを追求するのではなく、経営者の意向や従業員の立場など、関係者それぞれの視点を踏まえた制度設計が重要であると学びました。特に、企業の持続的成長と従業員の安心を両立させるためには、多面的に課題を捉え、...
自分は信託銀行を全く知らずに参加したが、事前に知識があればもっとスムーズにワークが進んだのではないかと思った。金融業界ということで専門用語が多く存在していて、ワークの途中に説明はあるのだが、数が多くいちいちわからなくなったら確認しなければならずとても...
インターンシップに参加するうえで最も大切なのは、「事前準備」と「素直な姿勢」だと感じました。特に信託銀行の業務は幅広く、証券や銀行とは異なる独自の役割を担っているため、基本的な業務内容や用語をあらかじめ調べておくと、当日の理解度が大きく変わります。 ...
ここのインターンシップの選考は、エントリーシートで落ちるようなことはほとんどないと思われるくらい通過率は高くなっています。ただ、その分その後にある、動画面接一つで参加の可否が決まってしまうので、とても大事になってくると同時にすごい数の志望者が落ちるこ...
少しでも興味を持っていたら参加するべきだと思う。事前知識が何もなくても用意してくれるし、私がこれまで参加したインターンシップの中でもワークの難易度が一番低かった。銀行業界に興味がない学生でも幅広く見ている学生や業界を金融業界以外で絞り切っている学生も...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/