【締切】2026年5月28日(木)
最終更新日:2026-04-21
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
関西大学 2026年卒
抽象的な内容であったが班員で話し合ってそれぞれ店舗を作り上げていく活動が面白かった。粘り強く班員で話し合って、最後まで課題をあきらめないということの力が身についたと思う。。また、オリジナルの製品も多く、製品自体も魅力的なものが多い。その点が、お客様か...
中央大学 2024年卒
今回のインターシップに参加して、イオングループの様々な会社について知ることができました。この会社もイオングループのグループ会社なのかといった新たな発見につながりました。また、それぞれの会社の講義形式の説明や座談会で疑問点を質問できるなど企業理解の質が...
成城大学 2024年卒
大学1年生で参加しているのは、全体の2割もおらず、ほとんどが本格的に就職活動をしている3.4年生だったことが、アウェイだと感じた。ただ、この経験を通してインターンシップの雰囲気を知ることができ、それ以降の大学生活で自分が何をしたいのか、どんなことに力...
立命館大学
成長できたと感じた点としては、2点あります。1点目は、計画性をもってやり抜く能力と補い合う能力が身に付けられた点です。2週間にわたる中で、アイデア考案とその背景や根拠はもちろん、パワーポイントなどを作成しなければなりませんでした。その中で、欠員がでて...
某大学
イオングループの魅力を十分に感じることができた。 多様なサービスを提供しており、社会貢献性も高い企業であることを感じた。
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
人口減少、地域格差、消費構造の変化など社会が大きく変わる中で、企業に求められる役割も変化しています。これからの時代、企業には単に商品やサービスを提供するだけでなく、人々の暮らしや地域を支える存在として、新しい価値を生み出していくことが求められています。イオングループは、小売、金融、不動産、IT、物流、商品開発など多様な事業を通じて生活基盤を支える総合グループです。「イオン大学」では、こうした幅広い事業フィールドを背景に、グループ横断のテーマに挑みながら、社会や事業の未来を考え、自分自身のキャリアの可能性を広げる5日間を体験していただきます。さらに、本プログラムの先には、グループ各社の職種別スペシャリスト採用につながる特別なルートもご用意しています。戦略・マーケティング・商品開発・IT/デジタル・財務・経理・建築など、それぞれの専門領域で力を発揮したい方にとって、将来のキャリアを具体的に描くきっかけとなるプログラムです。\イオン大学はこんな方におすすめ!/・社会に影響を与える大きな仕事にかかわりたい方・幅広い事業をもつ企業グループの中で、将来の可能性を広げたい方・戦略、マーケティング、IT/デジタル、財務経理、商品開発などの領域に関心がある方・早い段階から自らのキャリアを意識したい方・刺激のある環境で仲間と本気で議論したい方
仕事内容
1.自身の専門領域・強みを発揮できる! 戦略 マーケティング・商品開発 ITデジタル 財務・経理 建築 2.リアルな事業テーマに触れられる 取り組むのは、単なるケースワークではありません。 イオングループが実際に向き合う、グループ横断の事業テーマです。 社会の変化や生活者視点を踏まえながら、 これからの事業の在り方や価値の生み出し方を考えていただきます。 3.直接フィードバックを受けられる 最終プレゼンでは、事業に精通する方から直接フィードバックを受ける ことができます。コンサル型インターンのような仮想課題ではなく、事業会社ならではのリアルな視点に触れられるのが特徴です。 4.全国から集まる学生と切磋琢磨できる 参加者は全国から集まる選抜型プログラムならではの学生たち。 異なる専門性や価値観をもつ仲間とチームを組み、刺激を受けながら議論を深めることができます。 5.自分の強みや志向を知ることができる 5日間の中で、課題への向き合い方、チームでの役割、発想の仕方 などを通じて、自分の強みや関心領域を見つめなおすことができます。 「自分はどんな仕事で力を発揮したいのか」を考えるきっかけになります。 6.将来のキャリアにつながる機会がある 「イオン大学」は、単なる就業型体験インターンではありません。 プログラムを通じて理解を深めていただいた先には、 グループ各社の職種別スペシャリスト採用の特別ルートをご案内しています。 各社が担う事業領域や役割に応じて、戦略・マーケティング・DX・財務経理・商品開発などの専門領域で、自分の志向や専門性を活かしたキャリアを描いていくことが可能です。
応募条件
◼️参加条件 ・2028年卒業予定の大学・大学院生の方 ・全5日間の参加が必須となります。 ・オンラインで参加できる環境が整っている方 ◼️求める人物像 ・自ら問題を発見して解決策を見出し、解決行動にチャレンジしたい方 ・困難な状況下でも、当事者意識を持って挑戦し、自身の成長にチャレンジしたい方 ・異なる考えや価値観を持つ方とも良好な関係を築き、周囲にポジティブな影響を与えることができる方 ◼️歓迎要件 ・希望職種に関連する体系的な学習またはその他活動での実践経験をお持ちの方 ・希望職種に関連する資格をお持ちの方
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
就活は様々な業界を見ていきましょう。難しいですが、低学年の内から積極的に動いていくことが重要だと思います。また、このインターンシップは参加のためにエントリーシートを提出したり、面接に参加する必要のないインターンシップなので、参加するハードルは低い気軽...
選考期間が長いため根気強く進めていく必要があります。エントリーシートが2回、動画選考、Webテストと多くの選考があるので選考対策は大変だとは思います。特に動画選考はやったことがない人もいると思うので、しっかりと準備をして動画選考に臨むとよいと思います...
このインターンシップは、通常の就職活動時期である、大学3.4年生になってから参加することをお勧めする。もちろん、大学1.2年生の時点で参加しても得られるものはたくさんあるが、大学で学んだことを活かしたり、本選考へ直結する案内を得ることはこの学年ではで...
このインターンシップは、2週間にわたるもので、かなりハードルの高いものになり、責任感も大きくなると思います。そのため、途中で辞退する学生もいました。しかし、この経験を通じて得られたものは大きく、かかわったメンバーとも密にコミュニケーションをとることが...
頑張ってください!
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/