日本郵政株式会社

【締切】6/22(月)正午

最終更新日:2026-04-16

この企業のインターン参加者の声

インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
一橋大学 2027年卒
日本郵政は事業特性上、既存のビジネスを安定的に維持していく仕事が中心であり、若手が大きく成長できる機会は限られているのではないかと当初は考えていた。しかし実際に説明を受ける中で、海外とのやり取りを伴う英語を使った業務に携わる可能性があることや、近年急...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
立命館大学 2026年卒
事前課題として、新規ビジネスを提案するための準備が最も大変でした。郵政グループの現状や課題を深く理解した上で、説得力のある提案を考える必要があり、特に現実的な根拠や具体性を持たせるのに苦労しました。また、当日は発表の機会がなかったため、自分の考えを直...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
法政大学 2025年卒
業務フローに参与し、郵便物の仕分けや配送の仕組みについて学ぶことで、物流の重要性やチームワークの大切さを実感しました。また、実務においては、迅速かつ正確な判断が求められる場面が多く、これを通じて責任感が養われたと感じています。特に、カスタマーサービス...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
東京大学 2025年卒
日本郵政がどのような業務に取り組んでいるかや、業務の難しさ、楽しさを知ることができてよかった。特に、ワークの中では限られた時間で多くの事柄を決めなければならず、議論の中でどのように皆が納得できる結論に持っていくかに大変苦労した。加えて現場社員のお話を...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
京都大学 2025年卒
日本郵政の仕事内容について理解できただけではなく、今後会社が利益を維持し続けるために、どのようなことをする必要があるのか、よく考える時間になりました。すべての時間で各班に交代で社員さんがついてくださり、逐一アドバイスをくださったことで、社風や事業の詳...

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日本郵政のIT、デジタル業務を体験する5日間

日本郵政グループは、1871（明治4）年の創業以来150年以上にわたって地域に密着し、地域の皆さまとの信頼関係を築いてまいりました。

全国約24,000局に及ぶ郵便局ネットワークを通じて郵便、銀行、保険などお客さまの日常生活を支えるサービス提供することはもちろん、日々変化するお客さまの多様なニーズにお応えし続けるために、お客さまと地域を支える「共創プラットフォーム」を目指して新たな事業展開を積極的に行っています。

日本郵政の総合職（ITデジタル）は、日本郵政・日本郵便のIT・デジタル関連部署等での活躍を期待される職種です。
IT関連部署では、変化する事業環境にも素早く対応できるIT基盤を目指し、日本郵政グループのITガバナンス、情報セキュリティのほか、グループ共通システムや日本郵便の事業に係るシステムの企画・管理などを担当しています。
デジタル関連部署では、ＤＸを推進して「デジタル郵便局」を立ち上げ、お客さまにリアルの郵便局での安心と信頼に加え更なる快適さを体験していただける「みらいの郵便局」の実現に向けて取り組んでいます。

本インターンシップは、本社のIT・デジタル関連部署へ皆さんを配属し、総合職の企画業務を体験いただく他、各部署で働く社員との座談会等、多岐にわたるプログラムをご用意しています。

5日間を通じて多くの社員と交流いただき日本郵政の社風や総合職の働き方について理解を深めるとともに、志高い仲間たちと切磋琢磨することで成長を実感できる場となるはずです。

この国のすべての人へ暮らしに寄り添うサービスを提供したいという、高い志と情熱を持った方との出会いを楽しみにしています。
ご応募お待ちしています。

このプログラムは、日本郵政の総合職としての企画業務を体験していただくものです。郵便配達や郵便局の窓口等における業務等を体験していただくものではありませんので、ご注意ください。

仕事内容

下記は5日間のプログラムの一例です。このほかにも多彩なプログラムをご用意しています。

・グループワーク＜リアル×デジタルの価値を創造せよ！＞
郵便局アプリを題材に、郵便局に寄せられたお客さまの声をもとにしたアプリを企画・開発し、その成果を当社の役員・幹部社員へ提案していただきます。
論理的思考力や提案力を身につけ、既存の商品・サービスや郵便局におけるDX推進の可能性について理解を深めることができます。
グループワークには本社で活躍する社員が伴走します。社員からのフィードバックを自己成長のきっかけにしましょう。

・職場体験＜少人数配属で仕事のリアルを知ろう！＞
本社のIT・デジタル関連部署で少人数での業務体験ができます。
日本郵政グループ全体を支えるIT・デジタル関連部署の仕事の奥深さを体感し、実際に本社で活躍する社員と交流していただきます。総合職として働くイメージを具体化できるはずです。

・社員との座談会＜何でも聞いてみよう！＞
5日間の中で、少人数での座談会など多くの社員と自由にお話できる場をご用意します。
総合職としての使命や大切にしている思い、研修や休暇等各種制度の活用状況などの”社員の本音”を聞いてみましょう。

・自己分析ワーク＜適性検査結果を確認！＞
参加者全員に適性検査の結果をフィードバックします。
自分の特徴を理解し、今後どのように自分の強み・弱みを活かしていくかを社員の実体験を聞きながら、共に考えましょう。

・採用担当からのアドバイス＜ここだけの話が聞けるかも！＞
企業研究や今後の就職活動に向けたアドバイスをお伝えします。
採用担当に直接相談できるのはインターンシップだけ！皆さんの不安を払拭し、後悔のない企業選択をサポートします。

各日とも、多くの社員と交流していただけるプログラムとしています。

応募条件

現在、大学院・大学に在籍されている方で、全日程参加できる方

職種: 総合職（ITデジタル）
給与: なし
勤務期間・時間: 【Day1～Day3】
《summer》
Session1
2026/7/29(水)～7/31(金)
Session2
2026/8/3(月)～8/5(水)
Session3
2026/8/23(日)～8/25(火)
Session4
2026/9/6(日)～9/8(火)
《autumn》
別途ご案内予定

【Day4】
《summer》
9月下旬から10月中旬

【Day5】
《summer》
11月上旬
Day4・Day5の具体的な日程は参加者に別途お知らせいたします。
いずれか1つのSessionを選んでご参加いただきます。
autumn日程の詳細は別途お知らせします。
学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
勤務地: 【Day1～3】
日本郵政グループ本社（東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー）
【Day4・5】
未定（対面またはオンライン）
待遇: ■昼食
対面での実施日は、昼食をご用意します。

■募集人数
合計210名程度

■応募時の注意事項
複数コースの応募が可能です。
その場合、コースごとにエントリーシートを提出していただきます。
なお、適性検査の受検は、日本郵政のすべてのインターンシップ・仕事体験をとおして1回です。

■交通費
交通費は、当グループ規定に基づき算出した金額を、遠方から参加される方に対し一部支給します。

会社名: 日本郵政株式会社
URL: http://www.japanpost.jp/
新卒採用（実施予定）: 有り

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