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最終更新日:2026-04-08
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
早稲田大学 2027年卒
このインターンシップを通じて、論理的思考力・チームでの協働力・プレゼンテーション力という3つの軸で大きな成長を実感しました。特に印象的だったのは、限られた時間の中で実在企業の課題に対して仮説を立て、戦略的な提案を構築するというプロセスです。これまでの...
東京大学 2025年卒
最近のトレンドである人材戦略についての解像度がとても上がり、その後の面接の志望動機や社会人になったら実現したいことを話すときにとても役立った。 また、社員さんのFBが的確なため、議論の進め方やタイムスケジュールの組み方なども、他の会社に比べて1番オー...
得たものは3つある。1つ目はコンサルティングワークに対する解像度が高まったこと。これは、実際にクライアントに対して提案を行うという形式でのワークができたことがよかった。2つ目はデロイトトーマツでコンサルタントとして働くことへの解像度が上がり、説明会を...
早稲田大学 2025年卒
ロジカルシンキング、協調性、コミュニケーション能力の3つの能力が主に重要視され、見られていたと考える。ロジカルシンキングは主に、フェルミ推定やインターンを通して見られていた。インターンのフィードバックでも、ロジカルシンキングについて(特にMECEの部...
慶應義塾大学 2024年卒
インターンシップでの経験は私にとって非常に貴重でした。最初は他の参加者のレベルの高さに圧倒され、自分の意見を出すのに抵抗を感じました。しかし、積極的なチームメンバーとの協力や意見交換を通じて、自信を持って意見を述べることができるようになりました。その...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
「自分の可能性を試してみたい」そんなあなたへ。合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングでは、共に挑戦し、共に成長できる仲間をお待ちしています。Summer Jobでは、実際のコンサルティング業務を体験できるケース問題を通して、課題解決に挑むプロフェッショナルの世界を体感していただきます。2日間のプログラムを通じて、仲間と切磋琢磨しながら自分の可能性を広げる機会を手に入れてください。
仕事内容
<実施コンテンツ・スケジュール> 現時点の想定スケジュールであり、変更となる可能性もございます ■1日目 ・Job概要説明 ・グループワーク ・現役コンサルタントによるフィードバック ■2日目 ・グループワーク グループ毎に当社役員へプレゼンテーション・当社役員、現役コンサルタントからのフィードバック 懇親会 <昨年実施時の発表テーマ>※本年のテーマは未定 ハウスメーカーにおける新規事業立案 大手飲料メーカーのマーケティング戦略立案等
応募条件
・2028年卒業予定の四年制大学・大学院に在学中の方(学年・学部学科は問いません) ・2028年4月もしくは10月にご入社可能で、過去に就業経験のない既卒の方 ・期間中全ての日程に参加可能な方
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インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
このインターンは、単なる企業理解の場ではなく、自分の思考力・協働力・伝達力を本気で試される実践の場です。参加を目指す後輩には、まず選考対策として「自分の経験を構造的に語る力」を磨いてほしいです。ESでは、単なる事実の羅列ではなく、課題→行動→結果→学...
インターンシップ選考においては、二次面接のケース面接が肝となってくるかと思う。そこまでレベルは高くなく、最初のアウトプットがダメでも、その後面接官の質問にまっすぐ答えて、ディスカッションができれば問題はない。一定のケース対策は必要になるので早めに対策...
参加のためのアドバイスとしては、ケース面接の対策を充分にしておくこと。ケース面接は対策量に比例して通過率が上がっていくため、インターンシップの募集がはじまる時期まで対策しておくことがおすすめである。インターンシップに参加している最中に関するアドバイス...
選考を通して、論理的に構造化して話すことが、他の総合コンサルティングファームに比べて特に重要視されているファームだと感じました。皆さんはロジカルシンキングについてはケース面接やフェルミ推定の対策を通して習熟されている方が多いと思いますので、やはり企業...
インターンシップの選考では、ケース面接があります。そのため、市販の書籍やオンラインリソースでケース面接のフレームワークを学んだり、練習することをお勧めします。また、自分の経験や強みを具体的に伝えることも重要です。そして、企業の特徴や価値観を事前に調査...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/