【締切】各説明会1日前
最終更新日:2026-04-01
「夏のインターン、どこに応募すればいいか迷っている」「自己分析をしても、いまいちピンとこない」そんなあなたへ。本インターンシップは、単なる企業説明会だけの短期インターンシップではありません。「体験入社」×「自己理解」×「財務分析」の3ステップで、就活を勝ち抜くための「圧倒的な武器」を手にいれる3日間です。■ こんな方におすすめ!・自己分析をしているが、まだしっくりくる答えが見つかっていない方・企業理解を深めたうえで、納得感を持って選考に進みたい方・グループワークだけではなく、実際の仕事に近い体験をしてみたい方・若いうちから裁量を持って働く環境に興味がある方・自分に合う仕事や会社を、実体験を通じて見極めたい方■ 参加者の声:満足度 4.95/ 5.0実施後のアンケートでは、参加者全員が「満足」と回答。実際に参加された方の声を一部紹介します。「『好きなことを仕事にするのは間違い』というアドバイスが印象的でした。過度な期待を持って仕事を選ぶと、入社後の幸福度が下がるという説明が自身の経験と重なり、とても納得しました。」(慶應義塾大学・Aさん)「有価証券報告書を企業選びの際に活用するテクニック自体は知られているものの、具体的な使い方や実践的な方法についてはあまり知られていません。このインターンシップは多くの人にとって役立つ内容だと感じました。」(立教大学・Fさん)「就活の軸が決まっていなかったり、会社選びに迷っていたため、非常に参考になりました。また、グループディスカッションの経験もでき、今後の就活に役立つと感じました。」(明治大学・Sさん)「説明は研究に基づいた具体的かつ独自の方法で、今までになく大変勉強になりました。」(早稲田大学・Kさん)■ 楽待株式会社とは?楽待は、不動産投資プラットフォーム「楽待」の運営を通じて、業界のあり方を変え続けています。営業利益率48%超。その実績は、外部からも極めて高く評価されています。・OpenWorkの総合評価ランキング 上位1%企業・YouTubeチャンネル登録者数150万人超(2026年3月時点)・Technology Fast 50 2025 ランクイン・日経新聞「プラチナ企業ランキング」 ランクイン(2024年5月)労働生産性は、日本平均の3.7倍。この数字は、誰か一人が抱え込むのではなく、チーム全員で「より良い仕組み」を追求し、お互いを高め合ってきた結果です。少数精鋭ながら、一人ひとりがチームの成果を最大化させるため主体性を発揮し、本質的な改善を積み重ねています。「新卒でも早くから裁量権を持って働きたい」「真にお客様に必要とされているサービスを提供したい」「本質的な課題解決を、信頼できる仲間と共に成し遂げたい」そんな思いを持っているかた、ぜひ当社で一緒に働いてみませんか?
仕事内容
■ 3日間で体験する「成長の3ステップ」 ●DAY 1:【体験入社】 グループワークではなく、オフィスにて実際の業務に近い課題に挑戦していただきます。 <部署を選んで就業体験> ・営業部:法人営業 ・マーケティング部:チャンネル登録者数150万人超のYouTube「楽待 RAKUMACHI」や「楽待新聞」のコンテンツ制作 ・開発部:楽待サイトの設計・改善検討 「自分に向いているかも」「思っていた仕事と違うな」 そんな社会人のリアルな感触を、自分で確かめることができます。 そして、社員から「あなた個人」へ忖度なしの直接フィードバックを行います。 強みと課題を明確にすることができます。 ●DAY 2:【自己理解】 実務体験での手応えをもとに、社会人視点で振り返りを行います。 多くの学生がハマる「職業選択の3つの間違い」とは? 自分に合う仕事を見つけるための「7つの判断軸」を伝授。 体験を「やりっぱなし」にせず、言語化し、自分だけの「就活の軸」として固めます。 ●DAY 3:【財務分析】 「雰囲気」や「イメージ」で会社を選んでいませんか? 企業を財務的な視点から紐解く「入ってはいけない会社」を簡単に見極める方法を伝授。 「財務分析でわかる人事の嘘」など、他では聞けない裏側をお伝えします。 数字で企業を見る力は、どの業界の選考でも一生モノの武器になります! ■ インターンまでの選考フロー 1.エントリー 2.オンライン説明会への参加 3.エントリーシートの提出(書類選考) 4.適性検査 5.オンライン面接(1回) 6.3daysインターン参加 ※DAY1の体験入社が合格の方に、DAY2以降のワークをご案内いたします。 ※ 現時点での弊社への志望度は、一切問いません。 ※ 不合格となった場合も、本選考には改めてチャレンジいただけます。
応募条件
28年新卒(専修・専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業)予定の方 (学部、学科不問)