P&G ジャパン合同会社(P&G Japan)

【締切】応募・オンラインテスト:6月29日(月)

    募集対象学年:
  • 28卒
    エントリーに必要なもの:
  • 本選考直結
  • Webテスト

最終更新日:2026-03-18

P&G ジャパン合同会社(P&G Japan)

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    早稲田大学  2027年卒

    限られた時間の中で、消費者視点を軸に論理的かつ実行可能な戦略を構築する難しさを痛感しました。特に、インサイトの深掘りが浅いと社員から厳しい指摘があり、表面的な分析では通用しないことを学びました。チーム内で意見が分かれた際は、根拠を明確にして合意形成を...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    慶應義塾大学  2024年卒

    インターンシップを通じて、自身の成長や学びが多くありました。最初は高い難易度の課題や、参加学生のレベルの高さに圧倒され、自信を失いかけました。しかし、グループメンバーが積極的に意見を出し合う中で、自分も彼らの議論に積極的に参加し、自らの意見を述べるよ...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    日本女子大学  2024年卒

    P&Gに入社したいという思いが強い学生が多かったので、熱意に負けないように頑張りました。各チームに一人ついていた社員さんも選考に関係しているかもしれないと考えたので、なるべく印象を持ってもらえるように、グループディスカッションで煮詰まった時に一度話を...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    某大学 

    初めてのサマーインターンシップである人が多く、終始なごやかであった。選考には関係ないといいつつも、特別選考ルートがあった。ただ、参加したほぼ全員に選考の案内が行っているので、インターン中の動きはあまり関係ないように思う。 また1日のみであることもあり...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    某大学 

    pg流戦略的な営業手法について学ぶことができる。インターンに参加する前の印象は、親しみやすい、就活生に人気、といったもので、自分の就職先としてどうか、という視点ではあまり考えたことがなかった。また、業務内容も他社と何が違うのかあまりわからなかったが、...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

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本選考 (2028年卒) (夏サイクル) 内定直結型インターンシップ

P&Gではこの夏、2028年卒対象の選考を実施します。
例年、夏の本選考が最も大きな採用サイクルです(内定者数・募集職種ともに最多)。また、秋以降の選考スケジュールは未定です。
是非この機会を逃さずご応募ください。
選考過程において、全職種にてインターンシップを予定しております。

海外在住の方も是非ご応募ください。面接・インターンシップを対面で実施する可能性もございますが、その場合は面接日時を調整する際や、面接の中で詳細をお伝えください。過去、この選考プロセスで内定している海外在住の先輩方は多くいらっしゃいます。

仕事内容

若手社員が実際にするような業務を体験いただきます。P&G社員からフィードバックを受けながら最終アウトプットを出す中で、P&Gの育成環境を実感いただいたり、P&Gや各職種への理解を深めることができます。

応募条件

全ての職種において、以下の基準を全て満たしている必要があります。
・2027年4月1日から2028年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方
・過去1年間にオンラインテスト・面接で不合格となっていない方
・日本語がビジネスレベル(JLPT N1)以上の方
・英語で簡単な意思疎通ができる方(目安TOEIC600点以上)
・就業経験のない方(学生時代のアルバイトやインターンシップは可)

研究開発のみ、理系修士以上もしくは理系6年制卒のみ対象です。
そのほかの職種は、学士・修士・博士、文理問わず募集いたします。
大学・院までの専攻と異なる職種で入社される先輩社員はたくさんいます。

職種
・消費者市場戦略(Analytics & Insights)
・経営管理(Finance and Accounting)
・人事統括(Human Resources)
・情報戦略本部(Information Technology)
・マーケティング(Marketing)
・生産統括(Product Supply)
・研究開発(Research & Development)
・営業統括(Sales)
給与
なし
勤務期間・時間
下記のように、職種別に実施予定です。
・A&I:9-10月頃、数日程度
・F&A:9-10月頃、数日程度
・IT:9-10月頃、数日程度
・Sales:9-10月頃、数日程度
・Marketing:10-11月頃、数日程度
・HR:9月頃、4週間程度(有給)
・PS:9月頃、2週間程度(有給)
・R&D:9月頃、3週間程度(有給)
※上記にご案内の各スケジュールは変更の可能性がございます。
勤務地
神戸
待遇
<選考スケジュール>
オンラインテスト通過者限定会社説明会:5~6月 複数回
職種別説明会:7月2-5日 複数回
最終志望職種・サプリメンタルデータシート提出:7月中旬
面接・インターンシップ: 8月上旬以降
内定:10月以降
*面接以降の選考に進めるのは1職種のみです。

<サービス提供場所>
全職種、全国転勤(海外拠点を含む)です。
主な勤務地:神戸本社、東京オフィス、滋賀・高崎・明石工場、各営業所

<入社時期>
2028年4月1日あるいは2028年10月1日を想定
入社月は内定後、内定者・会社双方のニーズを踏まえご相談となります。
4月、10月以外の入社実績もございます。

<オンラインテスト通過者限定 会社説明会>
5月以降、オンラインテストを通過されている方限定の説明会を実施いたします。
6月29日(月)の最終〆切を待たず、なるべく早くオンラインテストを受検ください。(開催日の1週間以上前の受検を強く推奨します)(5月6日(水)までにオンラインテスト受検・通過された方は、全ての回にご招待いたします)
下記が現時点での仮スケジュールです。
・5月13日(水)昼 1時間程度
・5月20日(水)夜 1時間程度
・5月27日(水)昼 1時間程度
・6月10日(水)夜 1時間程度
・6月17日(水)昼 1時間程度
・6月24日(水)夜 1時間程度

オンライン開催
*各回のテーマや登壇社員は異なります。できる限り多くの回に参加されることを強く推奨いたします。

<職種別説明会>
6月29日(月)最終〆切までにオンラインテストを通過された方向けに、職種別説明会を実施します。
7月2日(木)夜、3日(金)夜、4日(土)終日、5日(日)終日のなかで各部署が2時間程度のセッションを複数回行います。
オンライン開催をメインに、対面開催も検討しています。
参加は原則任意ですが、参加されることを強く推奨いたします。(その後の選考は、職種別説明会に参加されている前提で進みます)
また、R&Dの選考に進むには、R&D職の職種別説明会への参加が必須です。
〆切直前に応募された場合は、職種別説明会のご案内が間に合わなくなる可能性がありますので、余裕をもって応募・オンラインテスト受検を完了させてください。
会社名
P&G ジャパン合同会社(P&G Japan)
URL
http://jp.pg.com/index.jsp
新卒採用(実施予定)
有り

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