P&G ジャパン合同会社(P&G Japan)

【締切】応募、及びオンラインテスト:5月21日(木) 23:59

    募集対象学年:
  • 28卒
    エントリーに必要なもの:
  • 本選考直結
  • Webテスト

最終更新日:2026-03-18

P&G ジャパン合同会社(P&G Japan)

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    早稲田大学  2027年卒

    限られた時間の中で、消費者視点を軸に論理的かつ実行可能な戦略を構築する難しさを痛感しました。特に、インサイトの深掘りが浅いと社員から厳しい指摘があり、表面的な分析では通用しないことを学びました。チーム内で意見が分かれた際は、根拠を明確にして合意形成を...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    慶應義塾大学  2024年卒

    インターンシップを通じて、自身の成長や学びが多くありました。最初は高い難易度の課題や、参加学生のレベルの高さに圧倒され、自信を失いかけました。しかし、グループメンバーが積極的に意見を出し合う中で、自分も彼らの議論に積極的に参加し、自らの意見を述べるよ...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    日本女子大学  2024年卒

    P&Gに入社したいという思いが強い学生が多かったので、熱意に負けないように頑張りました。各チームに一人ついていた社員さんも選考に関係しているかもしれないと考えたので、なるべく印象を持ってもらえるように、グループディスカッションで煮詰まった時に一度話を...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    某大学 

    初めてのサマーインターンシップである人が多く、終始なごやかであった。選考には関係ないといいつつも、特別選考ルートがあった。ただ、参加したほぼ全員に選考の案内が行っているので、インターン中の動きはあまり関係ないように思う。 また1日のみであることもあり...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    某大学 

    pg流戦略的な営業手法について学ぶことができる。インターンに参加する前の印象は、親しみやすい、就活生に人気、といったもので、自分の就職先としてどうか、という視点ではあまり考えたことがなかった。また、業務内容も他社と何が違うのかあまりわからなかったが、...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

選考通過者の体験談を見る

営業統括部門 Strategic Selling Challenge Summer

P&Gでは営業統括部門(セールス)の仕事内容を体験いただける1 Dayインターンシップを実施します。

セールスの業務について理解を深めていただき、ご興味をお持ちになりましたら、通常必須の『職種別説明会』免除で特別早期選考に進んでいただけます。

世界最大の消費財メーカーであるP&G。世界180カ国以上で、世界人口の約70%の人々に、毎日P&Gの製品を利用いただいています。
P&Gのビジネス成長の重要な役割を担うのは、営業統括本部。
P&G営業統括部門には、主に2つの仕事(セリングと販売戦略プランニング)があります。

*Sales以外の職種にも興味がある、という方の参加も大歓迎です。このインターンシップにご出席いただいたうえで、通常の本選考(8職種対象)に応募いただくことも可能です。Sales専用の特別早期選考に進むか、通常の本選考に進むかは、参加した後にご自由に選択いただけます。

仕事内容

このワークショップでは、販売戦略プランニングの仕事を体験いただく予定です。
グループで、ある商品カテゴリーにおける、販売戦略策定に取り組み、革新的な提案をしていただきます。
1日のなかで、取り組んでいただく商品カテゴリーのビジネスを理解いただいたり、P&Gで最も重要とされる効果的な製品展開トレーニングなどを受けていただきます。また、課題に取り組む際、実際のビジネスの現場で活躍するP&G社員から効果的なフィードバックをお伝えします。P&Gの人材育成を体感するとともに、あなた自身の成長を実感できるプログラムになっています。

応募条件

以下全ての条件を満たす方
・2027年4月1日から2028年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方
・過去1年間にオンラインテスト・面接で不合格となっていない方
・日本語がビジネスレベル(JLPT N1)以上の方
・英語で簡単な意思疎通ができる方(目安TOEIC600点以上)
・就業経験のない方(学生時代のアルバイトやインターンシップは可)

※28卒夏選考(本選考)へご応募いただいている方もご応募いただけます。既にオンラインテストを受検いただいている方は、再受検の必要はございませんが、テストの結果を本インターンシップ応募プロセスに反映するステップがございます。

職種
営業統括部門
給与
なし
勤務期間・時間
・オンライン 6/6(土)13:00~18:00(予定)
・東京 6/7(日)10:00~17:30(予定)
勤務地
オンライン、東京オフィス
待遇
以下、1day internshipにご参加いただいたのち、特別早期選考へ進まれた場合に関してご案内です。

<特別早期選考スケジュール>
サプリメンタルデータシート提出:6月下旬
面接:7~8月頃
インターンシップ:9月上旬頃、数日程度
内定:9月下旬以降

<サービス提供場所>
全国転勤(海外拠点を含む)となります。
主な勤務地は神戸本社、東京オフィス、各営業所となります。

<入社時期>
2028年4月1日あるいは2028年10月1日を想定
入社月は内定後、内定者・会社双方のニーズを踏まえご相談となります。
4月、10月以外の入社実績もございます。

<資格>
以下全ての条件を満たす方
・2027年4月1日から2028年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方
・過去1年間にオンラインテスト・面接で不合格となっていない方
・日本語がビジネスレベル(JLPT N1)以上の方
・英語で簡単な意思疎通ができる方(目安TOEIC600点以上)
・就業経験のない方(学生時代のアルバイトやインターンシップは可)

※28卒本選考(夏選考)へご応募いただいている方もご応募いただけます。既にオンラインテストを受検いただいている方は、再受検の必要はございませんが、テストの結果を本インターンシップ応募プロセスに反映するステップがございます。

※28卒本選考(夏選考)と、Sales特別早期選考の併願はできかねます。1day internship参加後にSales特別早期選考に進むかどうかお伺いしますので、その際に、本選考(8職種対象)とSales特別早期選考のどちらの選考を継続するか選択ください。

※直前にご応募頂いてもオンラインテストが間に合わない場合もございます。数日前には応募を完了してください。
会社名
P&G ジャパン合同会社(P&G Japan)
URL
http://jp.pg.com/index.jsp
新卒採用(実施予定)
有り

 本ページの情報は、インターンシップガイド事務局が企業様のコーポレートサイトや採用ページの内容をもとに掲載しております。一部のテキストにつきましては、当社が収集した情報をもとにAIを活用して自動生成されたものです。掲載にあたり内容の検証・確認に努めておりますが、情報の正確性・完全性を保証するものではございません。採用情報の不備や変更、また利用者様が当サイトの情報を用いて行う一切の行為について、インターンシップガイドは責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。
 なお、エントリーに際しては、掲載元のページへ遷移していただく場合がございます。その場合は遷移先のページ上にて応募に関するお手続きをお済ませください。内容の不備や更新箇所を発見された際は、こちらよりご一報いただけますと幸いです。

P&G ジャパン合同会社(P&G Japan)の新卒・インターン関連募集
P&G ジャパン合同会社(P&G Japan)の他の記事

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    早稲田大学  2027年卒

    P&GのMarketing Boot Campは、単なる企業理解の場ではなく、自分の思考力・価値観・チームでの働き方を深く問われる場です。ESや面接では、過去の経験を「なぜその行動を取ったのか」「何を学んだのか」まで掘り下げて準備することが重要です。...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    慶應義塾大学  2024年卒

    後輩へのアドバイスとして、面接では、自分が書いたESの内容をよく覚えておくことが重要です。面接官の質問に的確に答えるために、ESで述べた内容や経験を具体的に思い出し、準備しておくといいと思います。また、面接中には面接官の表情や反応を注意深く観察し、自...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    日本女子大学  2024年卒

    最も大きな特徴は「人材育成力」であるというように謳っていることから社員の方々はどの人もとても親切ですし親身になって質問などに答えてくださいます。明るくオープンマインドでイメージ通りの企業でした。グローバルに活躍されている企業かと思うが、営業という点で...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    某大学 

    特にないが、ワンキャリアの体験記やウェブテストに関する記述を見ておいた。 また選考には関係ないと言われるが、インターンシップ参加後、特別選考ルートがあった(早期選考のようなもので、たいして優遇はなかったと思う)ただ、参加したほぼ全員に選考の案内が行っ...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    某大学 

    グループワークでは認識の共有と時間管理をしっかり意識した方がいいと思います。何度もグループワークをしているはずなのに、議論にのめりこむと意外とこの2点を忘れてしまいがちになると思います。また、消費財メーカーを見ている人は他社との違いも意識しながら話を...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

すべての体験談を見る【会員限定】