富士フイルム株式会社

【締切】6月15日(月)12:00正午

    募集対象学年:
  • 学年不問
    エントリーに必要なもの:
  • ES

最終更新日:2026-04-15

富士フイルム株式会社

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    筑波大学  2025年卒

    成長できたことは2点ある。1つ目は、この時期に極めて優秀な同年代の就職活動生と接することで、思考力やコミュニケーションについての気づきを得ることができる点である。2つ目は、STPDの思考をより実践的に身につけることができる点である。これは、様々な物事...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    九州大学  2025年卒

    インターンシップで学んだことは、研究者でも自分が開発した基盤技術をどのように用いて商品化するかという先のことも考えなければならないということです。大学で行っている研究とは異なり、ビジネスを根底において研究する必要があるということを学びました。成長でき...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    横浜国立大学  2025年卒

    会社説明やグループワークを通じて、「なぜ?」を繰り返す姿勢が自己理解や成長のために必要であると学びました。また、自己に疑問を投げかける中でも、他者からの小さな指摘や投げかけが自己理解のために非常であり、人事の方が「自分だけの視点に閉じない」ことの大切...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    慶應義塾大学  2025年卒

    インターンシップで得たものは高い視座やさまざまな視点を持って、物事を考える力である。STPDサイクルを自分で行って終わり、ではなく他の人も活動内容の課題を聞いて、アドバイスをする力も求められる。また、他企業のインターンシップでは、ビジネスに沿ったイン...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    東京外国語大学  2025年卒

    富士フイルムの根底にある考え方をワークを通して体感することができた。インターン参加前に自分が掲げた目標に対して「なぜ?」という問いを繰り返すことで、見えていなかった上位目標を認識することができた。またそこから、無意識的に避けていたより本質的な施策を思...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

選考通過者の体験談を見る

Challenge Design Program

この夏、あなたはどちらをデザインする?

富士フイルムは、「Challenge Design Program」と「Future Design Program」
2つのインターンシップをご用意しました。
※2つのプログラムは併願応募が可能です。

富士フイルムは、写真フィルムという本業を失うという未曾有の危機を乗り越え、
変革を続けてきました。その背景にあるのが、
「自ら課題を創り出す」という独自の思考プロセスです。

この夏は、その思考プロセスを武器に、
一緒に熱い夏にしましょう!

仕事内容

【自分の挑戦をデザインするプログラム】

このプログラムで向き合うのは、
富士フイルムの課題ではなく、あなた自身の挑戦です。

挑戦するテーマは、あなたが今、最も力を入れていること。
就活のための夏休みではなく、就活もしながら、
自分の大切な活動を進化させる夏にしませんか?
あなたの熱い挑戦を富士フイルムが全力でサポートします!

<テーマ例>
・部活・サークル
・アルバイト・長期インターン
・ゼミ・研究活動など

<特徴>
・少人数制
・人事メンターからの濃いフィードバック
・富士フイルム独自の思考プロセスを体感
・早期選考へのご案内

応募条件

・インターンシップ実施時に大学生または大学院生で、インターンシップの全日程に参加可能であること
※学部、学科、学年は問いません。

職種
Challenge Design Program
給与
なし
勤務期間・時間
◼️1ターム
 DAY1(11:30-18:00):8月10日
 DAY2(11:30-18:00):8月26日
 DAY3(11:30-19:30):9月14日
 DAY4:オンラインプログラム
 DAY5:人事部長トークセッション:11月30日

◼️2ターム
 DAY1(11:30-18:00):8月12日
 DAY2(11:30-18:00):8月27日
 DAY3(11:30-19:30):9月15日
 DAY4:オンラインプログラム
 DAY5:人事部長トークセッション:11月30日

◼️3ターム
 DAY1(11:30-18:00):8月13日
 DAY2(11:30-18:00):8月31日
 DAY3(11:30-19:30):9月16日
 DAY4:オンラインプログラム
 DAY5:人事部長トークセッション:11月30日

◼️4ターム
 DAY1(11:30-18:00):8月17日
 DAY2(11:30-18:00):9月1日
 DAY3(11:30-19:30):9月17日
 DAY4:オンラインプログラム
 DAY5:人事部長トークセッション:11月30日

※全日程参加できることが条件です。
勤務地
DAY1-3,DAY5:東京ミッドタウン本社
DAY4:オンラインプログラム
待遇
・遠方からお越しの方は、弊社の規定に準じて交通費を支給いたします。
・「Challenge Design Program」と「Future Design Program」への併願は可能ですが、実際にご参加いただくプログラムは、いずれか1つとなります。
会社名
富士フイルム株式会社
URL
https://www.fujifilm.com/jp/ja
新卒採用(実施予定)
有り

 本ページの情報は、インターンシップガイド事務局が企業様のコーポレートサイトや採用ページの内容をもとに掲載しております。一部のテキストにつきましては、当社が収集した情報をもとにAIを活用して自動生成されたものです。掲載にあたり内容の検証・確認に努めておりますが、情報の正確性・完全性を保証するものではございません。採用情報の不備や変更、また利用者様が当サイトの情報を用いて行う一切の行為について、インターンシップガイドは責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。
 なお、エントリーに際しては、掲載元のページへ遷移していただく場合がございます。その場合は遷移先のページ上にて応募に関するお手続きをお済ませください。内容の不備や更新箇所を発見された際は、こちらよりご一報いただけますと幸いです。

富士フイルム株式会社の新卒・インターン関連募集
富士フイルム株式会社の他の記事

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    筑波大学  2025年卒

    学部3年の春という比較的早い時期に、1monthという期間でのインターンシップに参加できることは大きなアドバンテージになると思う。メーカー志望の就活生は参加して公開のないインターンシップであると感じる。特に富士フイルムを志望している学生は、確実に参加...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    九州大学  2025年卒

    まず、エントリーシートでは学校で学んでいることや専門だけでなく、これまでの経験を問う設問が多いことから時間に余裕をもって取り組むことをお勧めします。また、エントリーシートは先輩など他の人に読んでもらって添削するといいものに仕上がります。他には、インタ...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    横浜国立大学  2025年卒

    インターンシップに参加すれば、年明けの早期選考に案内されます。内定者の多くはインターンシップ経由の選考で内定していた印象があるので、選考を有利に進めたければエントリーしてみることをお勧めします。夏インターンは冬に比べて難易度が低い気もするので尻込みす...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    慶應義塾大学  2025年卒

    1ヶ月間という期間の長さで、応募を躊躇う学生も多いかもしれない。しかし実際に拘束されるのは夏の3日間と秋冬の2日間のみであるため、他に部活動やサークル、アルバイトと両立したい人も積極的に応募してほしい。実際、体育会に所属している参加学生も多くいた。ま...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    東京外国語大学  2025年卒

    積極性を見せることが大切。ワーク自体に慣れていないこと、そしてワークの内容が難しいことからなかなか大変なインターンになることが予想されるが、その中でも積極的に発言することが大切。分からないことは分からないと発言し、あくまでもチームで目標を達成しようと...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

すべての体験談を見る【会員限定】