時給1300円/週2~OK!昼食補助・レストラン割引など特典多数◎人事・採用戦略が学べる!
最終更新日:2025-12-19
NEWoMan高輪にも新店4店舗をオープン!レストラン業界のリーディングカンパニーです。
【レストラン事業】「やってみたい」をカタチに!最長6ヵ月の長期/人事部門HRアシスタント
■株式会社HUGEについて私たちは東京・神奈川を中心に、京都、沖縄やハワイを含む国内外に47店舗のレストランを運営しています。私たちが目指すのは、「街の資産となるレストラン」。街に根ざし、人々の記憶に残る〈百年品質のレストラン〉として品質とホスピタリティを追求し、お客様へ特別な体験を提供することを目指しています。「その街に求められているのは何なのか」を考え、チェーン展開はせず、一つとして同じ店舗はありません。---------------------------「出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう!」それがHUGEの考えていること。スタッフ一人一人が「こんなことをしたい!」と「わくわく」するような個性を伸ばし、挑戦する姿勢を全力でサポートします。今回は、そんな多様な店舗運営に欠かせない、「人」をサポートする「HR部門」を経験できる長期インターンを募集!「レストランの運営ってどんなことをしているの?」「人事やマーケティングに興味はあるけど、どんなことをしているの?」など、多様なレストランを展開する会社の「裏側」が分かる最長6か月間のインターンです!HRの現場を実際に体験しながら、採用・人事の基礎・本質を学び、将来のキャリアを築いていただくための実践的なプログラムです。---------------------------「やってみたい!」と思うことは何でも相談してください。そんな姿勢を一緒に応援するのがHUGEの社風です!「わくわく」するような個性を伸ばして一緒に成長しませんか?
【具体的な業務内容】 ■新入社員の受け入れ業務 ・入社書類の作成・準備 ・入社オリエンテーションの運営サポート ■ 採用活動のサポート ・面接の日程調整・会場準備・アテンド業務 ・応募者との面談を通じた魅力の発見・見極め ・採用プロセスの改善提案と実行 ■ 採用広報(適性・希望に応じて) ・InstagramやXなどSNSアカウントの運用 ・会社の魅力や働く環境の発信 ・採用戦略や採用イベントの企画・運営業務 ▼ここがポイント ・「新入社員が初日に何を不安に思うか」「どうすればより良い第一印象を与えられるか?」を考える力が身につきます。 オリエンテーション内容の改善提案も大歓迎! ・「この会社で働きたい」と思ってもらうために、どんなコミュニケーションが最適か?を考え、 実践する力が身につきます。 ・マーケティング視点でのSNS運用スキルが身につきます。 「誰に、何を、どう伝えるか」を考える戦略的思考と、クリエイティブな表現力が鍛えられます。 あなたの「こんなことをやってみたい」を一緒に実現に導きます!
28卒予定の大学生、大学院生、または専門学生 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(WordやExcel) 【歓迎要件】 ・元気に挨拶ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・挑戦を通じて成長したいと思える方 ・「やってみよう」を形にしてみたい方 ・将来、人事や経営に携わりたいと考えている方 ・「これをやってみたい!」「こうしたら良くなるのでは」を考えることが好きな方 HUGEが何より重要視するのは「ホスピタリティ」 思いやりの心は、スタッフ全員が大事にしていますので、 まずは元気良く挨拶ができればOKです!
希望や適性に応じ、新入社員の受け入れやSNSの広報などもお願いすることも。
美味しい料理で大切なゲストをおもてなしすることにこだわったウェディング事業も展開しています。