東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）

仕事内容

JR東日本の本社や各エリアの関係部署で、ビジネスの最前線を体験していただきます。実際に戦略を策定している社員と意見を交わしながら、JR東日本の経営戦略やあらたな事業領域の可能性、また地方産業への取り組みなどを考え、提言を通して自らの構想を形にするプロセスを経験できるプログラムです。

●変化する社会におけるJR東日本グループの経営を考える（募集人数　50名程度）
JR東日本グループの経営戦略について考えていただきます。日々変化する社会の中で、JR東日本グループが持続的に成長していくために、経営の向かうべき方向性や、それを実現するための具体的な事業戦略や財務戦略、コミュニケーション戦略を考え、その可能性を提言していただきます。

●新たな事業展開の可能性を探る（募集人数　40名程度）
当社の新たな事業領域の可能性を探っていただきます。JR東日本グループの収益基盤を拡大させていくため、新規事業や国際事業などに関する事業戦略を考えていただき、その可能性と持続的なビジネスモデルの確立に向け提言していただきます。

●東日本エリアを豊かにするための戦略を考える（募集人数　40名程度）
東日本エリアを豊かにするための戦略について考えていただきます。人口減少・少子高齢化などの社会課題の中で、東日本エリアの皆さまのくらしをより豊かにするため、観光流動の創造や新規事業の創出、地域活性化等について当社が果たすべき役割と、その中で具体的なサービスや新規ビジネスモデルについて提言していただきます。

●地域に根差し地域とともに発展する経営を考える（募集人数　70名程度）
地域に根差し地域とともに発展する経営について、実際に各地域にて考えていただきます。地域の魅力や社会課題に実際に触れながら、当社が地域において果たすべき役割と、地域とともに持続的に発展する具体的なサービスや新規ビジネスモデルについて提言していただきます。