学生・人事のぶっちゃけトークイベント ギャザリング

▼今回のテーマ
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テーマは「オンライン面接の評価体験ワークショップ」。

面接・・・面接・・・考えただけで気が重くなるけれど、避けては通れないもの、それが面接。

面接で後悔を残さないためには、
・伝えるべきあなたの魅力をしっかりと見つけ、伝わる言葉を探すこと
・とにかく面接官（大人・人事！）との対話に慣れること

誰もが素顔で気楽に参加できる職サークルの場で、学生と向き合ってくれる人事の力を借りて、
あなたの面接をぐぐっと進化させませんか。

▼おすすめポイント
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模擬面接、オンラインで1対1でやるのもよいでしょう。
一方で、今回のように模擬面接のイベントに参加するのは大きなメリットがあります。

それは、「人の面接を客観的に見学できること」

自分が模擬面接を実施する経験も必要ですが、他の学生の発言や態度から見えるものが想像以上に大きいのです。
ぜひ、この機会をご利用ください。

▼ご参加いただくメリット
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・面接では何をどう評価されるのか、リアルを知れる
・企業によって評価する項目がどんなふうに違ってくるのかを知れる
・（代表者として模擬面接にチャレンジすれば）自分がどんな風に評価されるのかが分かる
・（評価者として模擬面接を評価してみれば）他の学生の発言や態度から、自分自身の選考対策ができる

▼当日のプログラム
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１）代表者（希望してくれた学生）による模擬面接の実施
現役の人事担当者が40人以上以上集まり、代表者以外の学生と一緒に模擬面接を評価します

２）評価内容のすり合わせ・ダイアローグ
誰をどんな風に評価したのか、それはなぜか。1社ずつ異なる採用基準と照らし合わせて評価結果を共有します
そこで見えてくることは「評価者の視点」
評価者の視点が分かると、模擬面接で自分が取り組みべきことがまざまざと理解できます！


▼過去参加者の声
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選考に意気込みすぎていたかなと思いました。他の参加学生が言っていた「自分の普段でやって、それで合わなかったら縁がなかっただけ」という表現が印象的でした。たまたま日程が空いていたので参加しただけだったのですが、リラックスしながら楽しく過ごせました。就活初心者でも安心して参加できるフランクな場だと思います。（学習院大学・3年生）

社会人の方々の話を聞いて、しっかり情報収集すれば大丈夫だということが分かったので、これからエントリーシートや自己PRなど職サークルの人にも見てもらって、就活を行いたいと思います！（専修大学・3年生）

実際に模擬を行うことで漠然とした不安感が和らぎました。評価する側の観点を知る機会は滅多にないと感じて参加してみたのですが、期待通りで、客観的に選考の目的や評価するポイントについて知ることができる貴重な場だったと感じます。とても勉強になりました！（京都大学・3年生）


▼イベントのポイント
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・当日、企業紹介や学生の自己PRタイムは一切ありません（企業から見極められたり一方的な会社説明をされたりする場ではなく、社会人と学生が対等に話ができる場です）
・学生と企業が3～4人ずつルームに入り、一つのテーマで深く語り合うイベントです
・正解を討論するのではなく、お互いの価値観や考え方を学び合う場です（自分の価値観に気づける場です）
・学年不問、誰でも参加OKです！

詳細情報

▼開催日時
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2025年2月6日（木）16:00～18:00
締　切：2月4日（火）朝 9:00まで

▼開催形式
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オンライン（zoomミーティング形式）

▼参加条件
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先着50名（インターンシップガイドでの募集は15名まで）
2026卒・2027卒の大学生または大学院生（大学1年生の参加も大歓迎です）
※無断キャンセルされた方は、インターンシップガイド事務局に氏名を報告させていただきます。予めご了承ください。
※このイベントに限らずですが、安易な予約や当日キャンセルは他の学生さんの機会を奪う行為です。ぜひ、他者への影響を想像して、心ある就活をしてください。

▼参加費
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無料

▼準備物
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筆記用具
※推奨：カメラ付きPCまたはタブレット（スマホでも可）

▼服装
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私服でＯＫです。スタッフも私服で運営しますし、これまでの参加者の9割が私服で参加しています
（途中少人数でWEB上でセッションしますので、人に見られてよい服装で！）

▼承諾事項
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①本イベントは職サークルのプログラムです。本イベントにご予約いただいた方は、職サークル会員としてご登録させていただきます。お申込後数日以内に会員規約をお送りいたしますので、会員登録を希望されない場合はご連絡ください。なお、職サークルは新卒紹介サービスは一切行っておりません。

②ご予約確認後、URLを記載したメールをお送りいたします。必ずメールのご確認・ご返信をお願いいたします。


▼ご予約はお早めに！
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人事と深く話せるよう、少人数制で実施します。
今年は昨年以上に就活の早期化が進んでおり、早い段階で受付終了になる可能性があります。