経験豊富な採用チームの一員として、会社の成長をサポートします!
最終更新日:2025-01-23
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【人事インターン】本気で採用を学びたい!ほかとは一味違う採用のイロハを教えます!♪
弊社は、37期目のベンチャー企業になります。今年、採用チームを強化し今では8名体制(正社員4名、インターン4名)で採用活動を行っておりますが、まだまだ馬力が足りておりません。そこで、我々と一緒に会社づくりの土台である採用を盛り上げていただけるインターン生を募集いたします!【フュージョニアの3つの魅力】(1)人事のプロである社員と同じ立場で仕事が経験できる ・採用戦略~面接まで幅広く経験できます ・もちろん就職後に役立つビジネススキルも学べます(2)人事側の視点が得られて就活に有利 ・実際の人事相手に面接練習ができたり就活サポートもさせていただきます! ・選考でどんなところが見られているか知ることができます(3)大手企業からの内定を獲得した先輩インターンからノウハウを学ぶことができる ・OBOGとの繋がりも作れます!(定期的に交流会を開催☆)【現役インターンに聞いたフュージョニアの魅力☆】・若手で意欲に溢れた社員が多い・採用が肝となる事業(SES)のため、本気の採用戦略を学べる・フィードバックが充実している・学業と両立しやすい・新宿駅から徒歩10分未満の好立地・オフィスが綺麗✨【一緒に働く仲間】・廣田(採用責任者)大手専門商社(新卒採用)→大手人材会社(営業部隊立ち上げ)→ITメガベンチャー(中途採用責任者)→フュージョニア採用責任者 兼 IXIS CREATE代表取締役新卒で大手商社に入社し「海外を相手に営業やるぞ!!」と思ったらまさかの人事(新卒採用)に配属。。最初は嫌々やっていたものの、気づけば人事の仕事にドハマリしている自分が。そこから大手人材会社、400名規模のITメガベンチャーを経て、現在フュージョニアの採用責任者に。今まで培ってきた人事の経験・知識をすべて余すことなく教えます!!!・八嶋保育士→営業事務→フュージョニア採用担当2022年4月からIT企業の人事にキャリアチェンジ!これまで人事とは縁がない職種であったが、現在ではエンジニア採用担当として従事。新しいキャリアに挑戦した身ではありますので、これから新しいことに挑戦しようとしている方の気持ちは、会社の誰よりも理解できると思います!不安な気持ち、困っている事などがありましたらぜひご相談ください!・中田大手通信(営業)→大手コーヒーチェーン(接客)→ベンチャーBPO会社(人事)→ベンチャー通信会社(人事)→フュージョニア人事現在は新卒を中心に採用業務に従事。今まで学生さんとお仕事する機会が非常にたくさんありました。一人でも多くの学生さんが「自分らしく輝ける会社に出会うこと」が私のゴールです。まずは私とお話しませんか?フランクな面談でぜひ色々聞かせてください!・影山不動産営業(ディベロッパー)→フュージョニアでSES営業を経験後、採用担当にキャリアチェンジディベロッパーを経験後、IT業界でのキャリアに挑戦。フュージョニアでは、営業を半年間経験し、人事部でのキャリアがスタートしました。若いうちに、より多くの成長や知識・経験を身につけ、会社の軸となれるような人材に成長していきたいと思い、人事部へのキャリアチェンジを決意しました!皆様の転職という「人生の転換期」に携われることが、非常にやりがいを感じております!是非、多くの夢や目標を語り、一緒にキャリアを築いていきましょう!================================================弊社では、採用力強化に向けて日々議論を重ね、最善策を見出そうとしている最中です!採用に対して本気で向き合える方と一緒に会社を盛り上げたいと考えています。あなたの熱意に対して、我々も本気で向き合いたいと考えているのでぜひ、「話を聞きたい」ボタンから弊社の門を叩いてください!お待ちしております!
【業務内容】・採用戦略の企画、立案のサポート業務・求職者を募集するためのメディア選定(求人媒体やエージェントなど最適な手法を検討)・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務・候補者とのメッセージ対応(日程調整などの簡易的コミュニケーション)・カジュアル面談、面接への同席・その他採用関連の業務採用領域のお仕事を幅広くお任せいたします。お任せする業務に関しては、あなた様のスキルに合わせて幅を広げていきますので、ご安心ください!
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