本田技研工業株式会社(Honda)

【締切】ES:10/17(木)13:00 適性検査受検:10/20(日)23:59

    募集対象学年:
  • 学年不問

最終更新日:2025-10-28

本田技研工業株式会社(Honda)

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    名古屋大学  2025年卒

    開発の会議の中で積極的に自分の意見を言う重要性、また分からないことをすぐに聞くことのできる能力を得た。分野が違い分からないことが多かったために、すぐに聞くことを心掛けた結果、短い間であったが理解することができ、また社員さんや参加者とすぐに打ち解けるこ...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    芝浦工業大学  2025年卒

    ホンダのインターンシップを通じて、以下の成長を実感することができました。 専門知識の向上 ASC(アクティブサウンドコントロール)技術やサウンドデザインの開発プロセスを学び、音響特性の調整方法に関する実践的な知識を深めることができました。これにより...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    東京都立大学  2026年卒

    業界理解の深化: 自動車業界の構造や市場動向、技術の進展などについて深い理解を深めることができます。実務を通じて業界の仕組みやビジネスモデルを学びます。 実務経験の積み重ね: 実際のプロジェクトに関わりながら、製品開発、テスト、製造、マーケティングな...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    京都大学  2025年卒

    実際の業務の雰囲気や働き方について、ワイガヤを通して生の社員さんの声を聞くことができたため、非常に成長できた5日間であった。また個人ワークとグループワークにおいて、相手の意見を尊重しながら自分自身の意見を発言することの重要性や、実際に働く上での業務に...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    名古屋工業大学  2025年卒

    インターンシップで得たものや成長できた点は2つあります。1つ目は本田技研工業の二輪車製造で大切にしている考え方です。組付けの誤差を減らし、個体間の差を減らすように努力していることを知りました。2つ目は本田技研工業の社員が楽しそうに働いていることを知れ...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

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対面開催 事務系 5days インターンシップ

<YOUR GOAL>
働く“現場”を体感し、あなたの将来像を明確に職種別に分かれて行うインターンシップです。
社員が日々働いている“現場”での就業体験を通じて、
Hondaの企業文化や社員の熱い想いを体感するとともに、
将来自分がやりたいことを見つけるきっかけとなるはずです。

仕事内容

5日間でHondaという会社や各コースの職種内容について理解を深めていただくことができます。
実際の仕事を体感していただける「ワイガヤ※」やグループワーク、社員のキャリア形成イメージを知ることができる座談会など、さまざまなプログラムを用意しています。
※「ワイガヤ」とは、チームの皆で自由闊達に意見や想いをぶつけ合い、新しいアイディアを生み出していく、Hondaのユニークなミーティング手法。
グループワークでは最後に成果発表をしていただき、さらに社員から個別にフィードバックをすることで、みなさんの成長機会として活かせるようにしています。チャレンジの場として、ぜひご参加ください!

コース:営業、生産管理、購買・調達、人事、知財・法務、DX・IT
    計6コース


SCHEDULE
<day 1~4:就業体験>
コース毎に分かれた上で、社内外の打ち合わせや会議への参加、社員との ワイガヤ、コース毎のミッション推進などの様々なプログラムに取り組みます。
<day 5:プレゼンテーション/全体振り返り>
与えられたミッションについて、社員や他のメンバーに向けて発表します。
社員からのフィードバックや全体振りのワークを通して、5日間での成長を実感できるはずです。


【営業コース】
インターンシップでは、幅広い領域で活躍する社員との交流や、自由に発想、議論していく「ワイガヤ」を通じて、仕事の面白さやりがいを体験できるプログラムを用意しています。
より深くHondaの営業について理解を深めてもらえるよう、四輪領域/二輪・パワープロダクツ領域、いずれかの領域に特化したプログラムを実施します。

【生産管理コース】
インターシップでは多くの社員とのコミュニケーションや「ワイガヤ」を通して生産管理の幅広い業務を体感していただくとともに、業務で話し合ういくつかのテーマについて体験していただきます。

【購買・調達コース】
購買コースは、2つのコースを準備しています。
1つ目は、新機種モデルにおける部品の購入先や価格を決める「コスト・バイヤーコース」です。
2つ目は、生産現場に納入する部品の量産安定調達の維持、並びに取引先品質体質の向上を業務とする「品質・調達コース」です。
主に四輪領域での業務体験となりますが、電動領域や二輪・パワープロダクト領域も共通パートとして体験して頂く予定です。いずれも「現場・現実・現物」を基本に、お取引先との折衝や設計部門との整合などを通して、仕事のやりがいを感じて貰いたいと思います。
※「コスト・バイヤーコース」か「品質・調達コース」のどちらを希望されるか、遷移先ページ内エントリーシートに記載ください。

【人事コース】
インターンシップでは幅広い領域や年代の社員と交流を通じて、人事領域について理解を深めることができます。
また、仕事の奥深さ・面白さを感じてもらうため、
日頃社員が実際に業務で取り組んでいるようなテーマについて一緒に考えるプログラムを用意しています。
皆さんの成長に繋がる5日間になることをお約束します!

【知的財産・法務コース】
インターンシップでは、Hondaの知財&法務の仕事の幅広さと奥深さを実感頂くと共に、
現場・現物・現実に触れた就業体験を通して、
「知財・法務のエキスパートとして、多くの部門と協力しながら世界中のお客様に喜んでいただけるようなビジネスの創出・展開を如何に戦略的に推進すべきか?」について一緒に考えて頂きます。
※コース内で、「知財グループ」と「法務グル-プ」に分けて開催します(共通パートも有)。
どちらを希望されるか、遷移先ページ内エントリーシートのコース志望理由に記載ください。

【DX/ITコース】
インターンシップでは、このような業務に取り組んでいただきます。
・デジタル活用観点でのHondaの業務理解
・システム開発の企画設計体験 / 成果物の発表 / 社員からのフィードバック
(実際の現場のレビュー相当を体験)
・先輩社員とのトークセッション
(DXのリアルな知見を聞く)

※詳細は遷移先ページの各コースの詳細案内よりご確認ください。

応募条件

■募集対象
参加日程の時点で、大学/大学院に在学しており、2026年以降卒業見込みの学生
※所属学部・学科の文理不問

■必須スキル
プログラムはすべて日本語で実施するため、日本語でのコミュニケーション能力が必要となります。
その他、専門的なスキルは不問です。

職種
事務系
給与
なし
勤務期間・時間
12/16(月)~20(金)
勤務地
対面
※実施場所:Hondaの本社・事業所(東京、埼玉、栃木などコースによる)、Hondaのグループ会社(東京)を予定しています。
待遇
■定員
各コース10~30名程度
※コースにより受け入れ人数が異なります。
※応募多数の場合、選考を行います。

■備考
・インターンシップを通して取得した情報は採用活動に活用させていただきます。
・会社規定に基づき交通費支給・宿泊ホテル手配いたします。
※海外からご参加の方は、成田空港からの規定額をお支払いします。
会社名
本田技研工業株式会社(Honda)
新卒採用(実施予定)
有り

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    名古屋大学  2025年卒

    HONDAの雰囲気を体験することのできる機会なので、興味があれば参加してみるといい。HONDAの理解度や自分の好きな製品などを明確に説明できるのであれば受かると思う。就職先として考えているのであれば、仕事内容も大事であるが、職場の雰囲気や社員さん(先...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    芝浦工業大学  2025年卒

    インターンシップでは、自ら積極的に取り組む姿勢が大切です。与えられたタスクだけでなく、自分から新しいアイデアを出したり、疑問点を解決するために質問したりすることで、より多くの学びを得ることができます。また、「ワイガヤ」セッションやプロジェクトの進行中...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    東京都立大学  2026年卒

    とにかくまずは自分が少しでも興味のある業界や会社について深く詳しく研究する。そしてwebテストや面接を通過しないとインターンシップに参加できない為、まずは周りなどの力も借りてそこに全力を注いでインターンシップ参加を勝ち取る。 また、迷っている業界など...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    京都大学  2025年卒

    インターンシップ中のグループワークで評価が分かれている印象でした。もし高評価を得ることができれば、リクルーター面談を行った後、早期に内々定を獲得することができるため、非常にインターンシップに参加することをオススメします。またインターンシップ中での態度...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    名古屋工業大学  2025年卒

    本田技研工業のインターン選考では面接が重視されていたと思います。面接は技術系の社員が2人も参加していました。面接がないインターンシップが多い中、本田技研工業は面接に力を入れている印象でした。面接では聞かれた質問をしっかりと理解して回答できているかが評...

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