ブライエッジ株式会社・オンライン会社説明会

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　「企業様の全人事課題の解決」を行なっていき、
「関わる方々の人生と仕事の幸福度」を上げていきたい
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企業には様々な事業課題がありますが、経営者様における悩みのうち7割は「人」に関することだといわれています。「できる人がいない」「優秀な人が辞めてしまった」…と、人に関する悩みは尽きません。

ブライエッジは創業当時からヘッドハンティングの手法をベースとしており、クライアント企業様の課題解決における重要なポジションに、キープレイヤーとなるような優秀人材をご紹介することで、事業課題の解決をサポートしています。
単なる人材紹介会社ではなく、【経営者様のパートナーとして課題解決に取り組むプロフェッショナル集団】です。


　社風
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■当事者意識の高さ
個人の数字やキャリアを追い求めるだけでなく、会社やチームをより良くするために当事者意識をもって働くメンバーが多いです。
入社1年目の社員が自主的に行っている勉強会、部署を越えて学びを共有する朝活やシェアランチ会など、多様なコミュニケーションの場を一人ひとりが活用しています。

■フラットな文化
平均年齢は29歳と若い世代が多く、明るく前向きなメンバーが多いです。
社内は壁や社長室といった仕切りがないため経営者との距離が非常に近く、全員がフラットに意見を言いやすい環境です。
代表とランチに行く機会も多く、その場で出た意見からコアタイム制度なども生まれました。

■挑戦と、賞賛文化
先輩社員の中には早期から新規プロジェクトの立ち上げや新制度の企画立案といったことに挑戦し、活躍している社員もいます。
Small Tryを賞賛する文化があるからこそ、一人ひとりが挑戦し大きな価値を発揮できます。


　働き方
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・リモートワークとオフィスワークのハイブリットな働き方を実施
・WeWorkのおしゃれオフィス。共有スペースのコーヒーメーカー等が使い放題
・フレックスタイム制（コアタイムは12～17時）
・年間休日125日（2022年実績）
・完全週休二日制、祝日・年末年始休み
・2時間単位で有給取得可能
・私服通勤可

詳細情報

　説明会・概要
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対象：2026卒業予定の大学生・院生（学部・学科は不問）
所要時間：60分　※説明会終了後に質疑応答の時間を取ります。
オンライン開催：エントリー者へメールで当日のURLをお送りします。お時間になりましたら、URLからご入室ください。


　内容
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企業様の「全人事課題の解決」と、個人の方の「人生と仕事のどちらの幸福度も上げる」ことをビジョンとする、HR総合ソリューションカンパニーであるブライエッジ。
1時間で業務内容から社風まで、何でもお話します！

①Phylosophy　～理念～
　‐ブライエッジが大切にしている価値観や、企業理念・ビジョンとは
②Profession　～事業・仕事内容～
　‐人材業界の社会貢献性、相手に与えられる価値について
　‐その中でもブライエッジが目指している世界
　‐職種ごとの役割、具体的な仕事内容
③先輩社員登壇！プチ座談会
　‐なぜ人材か、なぜブライエッジかをお話します
④選考について
　‐選考フロー、次のステップについてのご説明
⑤質疑応答


　備考
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服装：自由
持ち物：メモのご用意をお願いします。
応募から参加までの流れ：エントリー（本ページからの応募）→説明会参加


　募集職種
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①エグゼクティブサーチ事業・両面型コンサルタント
②RPO事業・プロジェクトマネージャー


　こんな方にぜひ参加いただきたい！
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・課題解決を通して、お客様や相手のために貢献したい方
・若手から市場価値を高めていきたい方
・経営視点で学び高い視座を身につけていきたい方
・仕事を通して、人間力・人徳を高めていきたい方
・選考を通して成長していきたい方


　過去の参加者の声（一部抜粋）
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・社員の方の傾聴姿勢が暖かく、発言しやすい環境で嬉しかったです。本日はありがとうございました。
・企業や求職者の課題解決をプロの視点から教わることができた。
・人材業界の業務の楽しさや難しさを知ることができました。


　主催会社について
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ブライエッジ株式会社
創業　：2013年
社員数：60名（2024年9月時点）
採用予定数：10名