株式会社サン通信機器 1dayオープンカンパニー

サン通信機器の社名の由来は「サン＝SAN＝太陽」

「太陽のようにあって当たり前、しかし無くては困るもの」

お客様や社会にとってサン通信機器は”無くてはならない存在”であり続け、
お客様や地域社会に貢献してまいります。

新卒における就職活動は学生生活の”ゴール”ではなく、キャリア形成の”スタート”です。
この先40年以上に渡る社会人としてどのような社会人になりたいのか。
学生の皆様は来たる”就職活動”に向けて、
期待と不安な日々を過ごしているかと思います。

弊社のオープンカンパニーにて今後の就職活動に向けて、
知見を広げるお手伝いができればと思います。
選考試験等はありませんのでお気軽にご参加ください！

■□■□"サン"通信機器の”サン”に因んで”３つの体験”をご用意いたしました。□■□■

★スケジュール★
10：00～12：00　【１部：サン通信機器を知る体験】
12：00～13：00　　昼休憩
13：00～15：00　【２部：業界・職種・仕事を知る体験】
15：00～17：00　【３部：”キャリア”や”取りたい人物像”を知る体験】

【１部：サン通信機器を知る体験】
まずは”サン通信機器”という会社を知ってください！
会社概要は勿論、働く社員と直接話すことで会社のイメージを感じてください！
当社は全社員の3分の1が20代で構成されており、その内の8割以上が新卒入社社員です。

【概要】
・会社説明
・若手社員との座談会（ディスカッション、質疑応答）

【２部：業界・職種・仕事を知る体験】
サン通信機器を通して業界、職種、仕事を知り今後の就職活動に生かしてみませんか？
【概要】
・業界説明（通信業界の現状とその展望）
・職種説明（営業職、エンジニア職、事務職）
・仕事体験

【３部：”キャリア”や”取りたい人物像”を知る体験】
職業人生を歩む前にご自身のキャリアを一度考えてみてください。
どういう社会人になりたいのか？
考えもなくただただ仕事をこなしているだけでは、
”10年後の自分”に必ずツケが回ってきます。
キャリア形成の必要性を確認すると共に、
応募する企業がどのような人材を求めているのか、
企業が提示している求人票で見るべきポイントを確認していきましょう。

【概要】
①キャリア形成の必要性
1.キャリア形成とは？
2. キャリア形成はなぜ必要？
3. キャリア形成のメリット
4. キャリア形成を怠った場合のリスク
5. 具体的なキャリア形成のステップ
6. 就活前のキャリア目標の設定方法

② 就活前に知っておくべき労働法／求人票の見るべきポイント
1. 労働法クイズ
（所定時間、残業、夜間割増、有給休暇、最低賃金、休憩時間）
2. 求人票の見るべきポイント
（仕事内容、給与、休暇、福利厚生、社会保険、）

③人事担当者から見た取りたい学生像とは
1. 企業が求める学生像の概要
2. 言ってはいけない面接回答
3. 新卒活動で選ぶべき採用媒体
4. おまけ（就活で気を付けた方がいいこと）

詳細情報

■対象：
2026年卒業予定の大学院生・大学生・専門学校生

■開催日時：
2025年1月17日（金） 　10：00～17：00
2025年1月20日（月） 　10：00～17：00
2025年2月14日（金） 　 10：00～17：00
2025年2月21日（金） 　 10：00～17：00
2025年2月28日（金） 　 10：00～17：00
2025年3月 7日（金） 　 10：00～17：00
※　いずれか1日にご参加ください。

■定員：
それぞれ6名まで

■会場：
各日程共に対面での開催となります。
本社（名古屋市昭和区檀渓通1丁目28番地）
最寄り駅：鶴舞線「川名駅」から3番出口から徒歩１分

※　徒歩、自転車、バイクでの来社可
※　駐車場はないため車での来社不可、近隣にパーキングはあり

■服装：
服装自由

■持物：
筆記用具

■応募から参加までの流れ：
当サイトよりエントリーください。

■当日の流れ：
イベント概要の通りとなります。

■費用：
交通費：往復1,000円までの交通費支給（要領収書）
昼　食：昼休憩の際にお弁当あり

■主催者情報：
株式会社サン通信機器