パナソニック株式会社

【締切】6月14日(金)15:00

    募集対象学年:
  • 学年不問

最終更新日:2025-10-23

パナソニック株式会社

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    大阪公立大学  2025年卒

    かなり実験重視で、実際に手を動かしてデータを集めていくことを優先的に体験させてくれたので、プレゼンをまとめる時間はかなり短かった。プレゼンを完成させるのは苦労したが、プレゼン開始前に、面倒を見てくださった社員の方が、他の社員さんに対し、今回の実習は実...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    京都大学  2025年卒

    インターンシップでは、新規事業立案というかなり自由な内容で、議論をしてまとめ上げることの大変さを知った。社員の方からのフィードバックでは、そうした課題中の良い点や改善点について、自分で自覚出来ていた点だけでなく、ハッとさせられるようなこともアドバイス...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    横浜国立大学  2025年卒

    先の見えないVUCA時代において、社会の需要や価値観は常に変化していますが、「実現したい未来」を逆算的に定めて、その未来と現在のギャップを埋めようとするパナソニックの姿勢を体感するとともに、企業全体の変化を起こし、ビジネスチャンスを勝ち取る上で非常に...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

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文理不問・対面開催 OJT インターンシップ

実際の職場に入り込んで社員と一緒に働く、「リアル」な仕事体験。
400種類以上(予定)のテーマから自分にあった実習を選べます。

<ここが特徴>
・幅広い事業領域と、職種の広がりを体験できる
・独自の400種類以上(予定)のテーマから、自分に合った職場を選べる
・実際の職場を体験し、職種適性の発見と確認ができる

仕事内容

400種類以上(予定)のテーマをご用意しています。詳細は遷移先ページよりご確認ください。

<募集テーマ(昨年例)>
・IoT冷蔵庫の新規要素開発を通じたハードウェア開発スキルの習得
・新機能材料探索の実務を通じたマテリアルズインフォマティクス技術の習得
・ロジスティクス業界との現場最適化プロジェクト体験を通じたソフトウエア開発スキルの習得
・電子デバイスのシミュレーションモデル開発とCAEを活用した設計スキル習得
・車載カメラ商品開発に関する実務を通じた画像処理スキルの習得
・解析シミュレーションを応用した空間設計技術開発とオフィス向けソリューション展開の検討
・Webマーケティングにおける魅力ある商品訴求コンテンツづくり

応募条件

学部1年生以上(文理不問)

職種
400種類以上(予定)のテーマ
給与
報酬はありません。
勤務期間・時間
■オリエンテーション
開催日:2024年8月8日(木)
開催時間:別途ご案内いたします
※実施後、アーカイブ配信をいたします。

■実習
実習期間:2024年8月19日(月)~9月13日(金)のうち約1~2週間
実習時間:各日9:00~17:30または8:30~17:00
※実習期間・時間は募集テーマごとに異なります。詳細は遷移先ページよりご確認ください。
勤務地
■オリエンテーション
オンライン開催

■実習
対面実施
※実習場所は募集テーマごとに異なります。詳細は遷移先ページよりご確認ください。
待遇
■諸条件
・交通費や宿泊施設は当社規定に基づき、支給・提供いたします。
・昼食補助費として1勤務日につき当社規定額を支給します。

■備考
インターンシップの選考において不合格となった場合も、新卒採用選考には影響ありません。
会社名
パナソニック株式会社
新卒採用(実施予定)
有り

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    大阪公立大学  2025年卒

    いろんなことを体験できたインターンシップだったので、きちんとインプットするためにも小さめのメモを用意し、こまめにメモしておくと良いと思います。手を動かして、試作や評価をする実習内容であったので、話を聞くだけの座談会などよりは、実際の業務に近い体験をす...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    京都大学  2025年卒

    このインターンシップは、パナソニックを志望している人だけでなく、漠然とメーカーに興味がある人、全然自分がやりたいことがない人、どの人にもおすすめのインターンシップであるためぜひ参加してほしい。仕事の内容についての解像度が上がるだけでなく、その後の選考...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    横浜国立大学  2025年卒

    インターンシップを通じて、学生として求められるリーダー像とビジネスの場におけるリーダー像の違いを理解し、パナソニックグループの「Future Craft」に基づいた事業経営に貢献することができるリーダーシップを身につけることができるインターンだと感じ...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

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