デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【締切】①4月23日(火)②4月30日(火)③5月8日(水)④5月15日(水)各12:00

    募集対象学年:
  • 26卒

最終更新日:2026-02-25

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    早稲田大学  2027年卒

    このインターンシップを通じて、論理的思考力・チームでの協働力・プレゼンテーション力という3つの軸で大きな成長を実感しました。特に印象的だったのは、限られた時間の中で実在企業の課題に対して仮説を立て、戦略的な提案を構築するというプロセスです。これまでの...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    東京大学  2025年卒

    最近のトレンドである人材戦略についての解像度がとても上がり、その後の面接の志望動機や社会人になったら実現したいことを話すときにとても役立った。 また、社員さんのFBが的確なため、議論の進め方やタイムスケジュールの組み方なども、他の会社に比べて1番オー...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    東京大学  2025年卒

    得たものは3つある。1つ目はコンサルティングワークに対する解像度が高まったこと。これは、実際にクライアントに対して提案を行うという形式でのワークができたことがよかった。2つ目はデロイトトーマツでコンサルタントとして働くことへの解像度が上がり、説明会を...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    早稲田大学  2025年卒

    ロジカルシンキング、協調性、コミュニケーション能力の3つの能力が主に重要視され、見られていたと考える。ロジカルシンキングは主に、フェルミ推定やインターンを通して見られていた。インターンのフィードバックでも、ロジカルシンキングについて(特にMECEの部...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    慶應義塾大学  2024年卒

    インターンシップでの経験は私にとって非常に貴重でした。最初は他の参加者のレベルの高さに圧倒され、自分の意見を出すのに抵抗を感じました。しかし、積極的なチームメンバーとの協力や意見交換を通じて、自信を持って意見を述べることができるようになりました。その...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

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8月・9月開催@オンライン サマーインターンシップ

擬似プロジェクトを通じ、経営コンサルティング業務を体感して頂きます。

仕事内容

DTCを知る:
・会社説明
・DTCradio※社内放送をインターンシップspecialバージョンでお送りします
・社員との座談会

業務体験:
・講義
・グループワーク
・グループ毎にプレゼンテーション
・講評

など

※各チームにコンサルタントがケースマネジャーとして参加し、プロジェクトをサポートします

応募条件

応募資格:四年制大学・大学院に在籍中の方
募集学科:全学部全学科

職種
経営コンサルティング業務
給与
なし
勤務期間・時間
■ターム① 8/21(水)~8/23(金) 
※最終エントリー:4月23日(火)12:00

■ターム② 8/28(水)~8/30(金) 
※最終エントリー:4月30日(火)12:00

■ターム③ 9/4(水) ~9/6(金)
※最終エントリー:5月8日(水)12:00

■ターム④ 9/11(水)~9/13(金) 
※最終エントリー:5月15日(水)12:00
勤務地
オンライン開催
・社員がトレーナーとしてみなさんのサポートをいたします。
待遇
インターン日程は選択後の希望変更はできかねますのでご了承ください。
・エントリー頂いた方から、順次選考のご案内をいたします。
・各タームには最終エントリー日がございますが、申し込み状況により早期に受付終了となる可能性がございます。ご希望の方はお早めに希望日程を選択ください。
会社名
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
新卒採用(実施予定)
有り

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    早稲田大学  2027年卒

    このインターンは、単なる企業理解の場ではなく、自分の思考力・協働力・伝達力を本気で試される実践の場です。参加を目指す後輩には、まず選考対策として「自分の経験を構造的に語る力」を磨いてほしいです。ESでは、単なる事実の羅列ではなく、課題→行動→結果→学...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    東京大学  2025年卒

    インターンシップ選考においては、二次面接のケース面接が肝となってくるかと思う。そこまでレベルは高くなく、最初のアウトプットがダメでも、その後面接官の質問にまっすぐ答えて、ディスカッションができれば問題はない。一定のケース対策は必要になるので早めに対策...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    東京大学  2025年卒

    参加のためのアドバイスとしては、ケース面接の対策を充分にしておくこと。ケース面接は対策量に比例して通過率が上がっていくため、インターンシップの募集がはじまる時期まで対策しておくことがおすすめである。インターンシップに参加している最中に関するアドバイス...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    早稲田大学  2025年卒

    選考を通して、論理的に構造化して話すことが、他の総合コンサルティングファームに比べて特に重要視されているファームだと感じました。皆さんはロジカルシンキングについてはケース面接やフェルミ推定の対策を通して習熟されている方が多いと思いますので、やはり企業...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    慶應義塾大学  2024年卒

    インターンシップの選考では、ケース面接があります。そのため、市販の書籍やオンラインリソースでケース面接のフレームワークを学んだり、練習することをお勧めします。また、自分の経験や強みを具体的に伝えることも重要です。そして、企業の特徴や価値観を事前に調査...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

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