コクヨ株式会社

【締切】1月5日(金) 13:00

    募集対象学年:
  • 学年不問

最終更新日:2025-10-30

コクヨ株式会社

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    立教大学  2027年卒

    限られた期間の中で実際のビジネス課題に取り組み、企画から提案までを経験できたことで、チームワークの大切さと役割分担の重要性を深く理解できました。また、先輩社員のフィードバックから論理的思考やコミュニケーションの改善点を学び、自分の課題も明確になりまし...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    京都工芸繊維大学  2025年卒

    商品企画を行うグループワークでは,アイデアを考えれば考えるほど,それはすでに世に出回っているものであり,発表までに資料をまとめることに苦労した.プレゼン後の社員さんのフィードバックで,すでにある製品との差別やそれをわざわざコクヨでつくる必要性について...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    大阪大学  2025年卒

    インターンシップでは本社に実際に足を運んで見学をすることができたので、実際に働く業務環境であったり、働く社員の人柄や雰囲気がよく理解できました。また、商品開発ではまずはニーズ探索を行い、続いて製品設計、製品改良の後、最後に開発部長などにプレゼンを行い...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    関西大学  2025年卒

    チューターの方からの評価を受けながら商品を改良するプロセスを経験することで、お客様が何を求めているのかを想像する大切さを学びました。そこから技術者としてはその想いをどのように商品へ反映できるのかを、現場を通して学ぶことができました。また、CADの経験...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    立命館大学 産業社会学部 

    本インターンシップは、普段なかなか馴染みのない、オフィスデザインの営業について、グループワークやオフィス見学などを通して、視覚的にも学べる、非常に興味深く、面白いインターンシップでした。また、参加した学生も社員さんもユニークな方が多く、明るい雰囲気で...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

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1月開催 デジタル系2Daysインターンシップ

新卒採用において、118年の歴史で初めて
「デジタル人材(システムエンジニア)」を募集!!

コクヨは現在の約3,000億円の売上を、2030年に5,000億円まで伸ばすことを目標としています。
そのためには「既存事業の効率化(DX)」と「新規事業の展開」を進めていく必要があります。
これまで培ってきた顧客視点での「モノづくり・コトづくり」に磨きをかけていくためには
最先端の「デジタル技術」の活用が不可欠です。
そこで、118年のコクヨの歴史で初めて「デジタル人材(システムエンジニア)」の募集を開始します!
コクヨは変革期の真只中にあります。この変革の当事者になりませんか?
エンジニア組織の立ち上げ・カルチャー構築など、なかなか経験できない時間を過ごすことができます!


仕事内容

インターンシップでは、エンジニアに必要な思考プロセスを体感いただくプログラムをご用意しております。
「コクヨ×デジタル」でお客様に価値を届けたいと感じてくださる方のご参加をお待ちしております!
少しでもご興味をお持ちいただけた方はぜひエントリーをお願いします!

応募条件

4年制大学以上のまたは同等の学府(工業高等専門学校など)に在籍している方で、以下の対象の方々
・情報系の学問を専攻されている方
・授業・趣味・アルバイト等でプログラミング経験を有する方
※当該選考は新卒採用プロセスとの関係性はございません。

職種
システムエンジニア
給与
<旅 費 交 通 費>
遠方からご参加する方には弊社規定により一部補助あり
※100km以上の移動を伴う場合、遠方と定義します
※海外からの渡航費用は自己負担となります

<宿 泊 施 設> 
支給なし 

<報   酬> 
支給なし
勤務期間・時間
2024年1月13日(土)・14日(日) (2日間)
各日 10:00~17:30 予定
勤務地
JR・京浜急行 品川駅近郊
会社名
コクヨ株式会社
新卒採用(実施予定)
有り

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    立教大学  2027年卒

    インターンに参加する前に、企業研究はもちろん、過去の自分の経験を振り返り、具体的なエピソードを用意しておくことが大切です。グループワークでは意見を積極的に発信しつつ、他者の話をよく聞く姿勢も求められます。時間制限がある中で成果を出すために、コミュニケ...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    京都工芸繊維大学  2025年卒

    このインターンシップへの選考はエントリーシートとWEBテストのみで面接はなく,また募集人数もそこそこ多いので,参加の難易度はそこまで高くないように思われる.エントリーシートに関しては,ものづくりに対してどう思っているのかは本採用のエントリーシートにも...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    大阪大学  2025年卒

    アドバイスとしては、なぜこのインターンシップに参加したいのかは聞かれますが、会社の面接やESで書くような綺麗事以外にも、自分が本当にこのインターンシップに行きたい理由というものを明確化してからインターンシップに臨むことが大切だと考えています。こうした...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    関西大学  2025年卒

    インターンシップでのエントリーシートでは、なぜコクヨでないといけないのか?なぜその職種出ないといけないのか?について明確にしておくことで、専攻を通過できる文章を書くことができると思います。 また、コクヨのインターンシップは5日間の制作期間が非常に過酷...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    立命館大学 産業社会学部 

    業界や企業を無理に絞り込むのではなく、少しでも自分の興味がある業界や企業のインターンは幅広く参加し、自分のキャリアの視野を広げることが大事だと思います。特に社員の生の声が対面で聞けること、実際に仕事を疑似的でもいいので体験できること、選考につながる(...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

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