関西電力株式会社

【締切】12月4日(月)23:59まで

    募集対象学年:
  • 学年不問

最終更新日:2025-11-13

関西電力株式会社

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    東京外国語大学  2025年卒

    インターンシップを通して、他の学生との協力やフィードバックを通じて自己の弱点を認識し、改善する機会が得られた。特にグループワーク後の相互フィードバックで、自分では見えていなかった課題を指摘され、それに対処することで成長を実感した。また、関西電力の二つ...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    神戸大学  2025年卒

    電力会社における技術的な仕事について学ぶことが出来た。また、電力自由化によって、他の会社でも電力を売ることが出来るようになったため、新たな事業に挑戦していかなければならない風土があり、発電以外の事業にも積極的に挑戦していることを知り、様々な事業に携わ...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    京都大学  2025年卒

    関西電力が地域(とりわけ近畿エリア)に根差したインフラ企業である中で、その地域の課題を解決するためには、何のアセットを用いて、それをどのように活かしていけばよいか考えさせられるワークだった。公益事業者でありつつも、民間企業である以上は、しっかり利益を...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    大阪大学  2025年卒

    3日間とそこまで長くはなかったですが、営業コースに参加したことで、営業の業務内容や特色について理解を深める事が出来ました。また座談会の機会も設けて下さっていたので、会社の社風や特徴についても実際に話を聞くことができて良かったです。 参加コースは希望ア...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    大阪大学  2025年卒

    大きなものとしては選考経験です。選考の基本的な流れが分かったのは大きかったです。また応募者のレベルには大きな差があるということに気づけた点も非常に有益でした。特に大人数が参加するインターンシップでは、参加者のレベルを均一にすることができないのでその点...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

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【留学生限定】International 4Days Program

電力自由化、再生可能エネルギー、事業領域の拡大。
劇的に変化する環境の中で、関西電力は電力のみならず、
さまざまなサービスを提供する事業を展開してきました。

人々の生活や経済活動を根底から支えるエネルギーというサービスを提供する誇りと、
技術を磨き続け、新たなサービス、高品質なサービスをお客さまに提供したいという挑戦心。

そうした志を持つ社員一人ひとりが、チームワークによって社会へエネルギーを届けています。

仕事内容

本イイベントは、関西電力社員として各事業部の現場のリアルを体感し、
これからのエネルギーや社会のあり方について考えていただきます。

お客さまのかけがえのない日常を守り、この国の未来を創るための
関西電力の姿勢や想いを、是非感じてください!

皆さんからの多数のご応募をお待ちしております!

応募条件

・日本に在学をされている外国籍の方
・エネルギービジネスに興味のある留学生の方
・将来日本で働く意志のある方
・日本語が日常コミュニケーションレベルにある方

職種
エネルギービジネス
給与
なし
勤務期間・時間
<開催形式・日程>
■予選会「-PRE-」
開催形式:WEB形式
開催日程:12月14日(木)
※所要時間は3時間程度を予定しております
   
■【留学生限定】International 4Days Program
開催形式:WEB形式
開催日程:2月13日(火)~16日(金)
※4日間のプログラムとなります
※全日程参加必須のイベントです
 事前に日程をご調整ください
勤務地
WEB形式
会社名
関西電力株式会社
新卒採用(実施予定)
有り

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    東京外国語大学  2025年卒

    積極性を見せることが大切。早い時期に開催されるのでワーク自体に慣れていないこと、そしてワークの内容が難しいことからなかなか大変なインターンになることが予想されるが、その中でも積極的に発言することが大切。分からないことは分からないと発言し、あくまでもチ...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    神戸大学  2025年卒

    インターンシップ選考では、グループディスカッションで資料の量が膨大であるため、要点をまとめてグループに共有する必要がある。また、人によって、渡される資料が異なるため、意見のすり合わせが重要である。周りとの協調性がすごく評価されるポイントであると考えて...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    京都大学  2025年卒

    選考においてはWEBテストが特殊なので、形式に慣れ地道に1問ずつ解いていくことが大切。ESも論理的に書けているか見直したり、適宜友人や先輩に添削してもらうことを推奨する。 インターンシップでは、グループ内で自分の意見をしっかり発信するとともに、周りの...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    大阪大学  2025年卒

    この会社は夏インターンシップから参加していることでかなり選考においてアドバンテージになります。そのため少しでも興味がある場合は、夏の時点から参加しておくことをおすすめします。 ほとんどの学生が次の秋インターンに招待されますが、されない人も一部いると聞...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    大阪大学  2025年卒

    グループのディスカッションが鬼門だと言われています。参加者の学歴について聞く機会がグループディスカッションの際もインターンの際もあったのですが、インターン本番では私のグループには関関同立含めた私立の学生がいなかったため、学校である程度通過数がグルーピ...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

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