株式会社SA

長文になりますが、心を込めて書きます。

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21歳の事業責任者と、新規事業を一気に伸ばすインターンを募集します。
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「インターンって、結局は社員の補助でしょ」
そう思っている人には、少し変な募集に見えるかもしれません。

今回募集するのは、ただの営業インターンでも、採用アシスタントでもありません。
SAが新たに立ち上げる「不動産業に特化した求人採用サポート事業」の初期メンバーです。

SAは創業8年で売上55億円まで成長してきた、不動産業界に強みを持つ急成長ベンチャーです。
これまで不動産業界の現場、経営、人材課題、営業組織、採用の難しさを見続けてきました。

そのSAが次に仕掛けるのが、不動産業界に特化した求人採用サポートです。

不動産会社の多くは、採用に悩んでいます。
いい人が採れない。応募が来ない。面接につながらない。採っても続かない。
でも、現場は忙しく、採用だけに時間を割けない。

そこに、私たちは入ります。

求人原稿を作る。
採用ターゲットを決める。
応募導線を整える。
企業の魅力を言語化する。
採用活動を代行し、成果が出る仕組みに変えていく。

ただ求人を出すだけではありません。
不動産会社の採用を、事業成長の武器に変える仕事です。

そして、この新規事業の責任者は21歳です。

ほぼ同じ年齢の人間が、事業の責任を背負い、数字を追い、顧客と向き合い、チームを動かします。
年齢は言い訳になりません。
経験が浅いことも、逃げ道にはなりません。

その横で、同じ温度で走れる学生に来てほしいと思っています。

【こんな人に会いたい】

・学生のうちに、事業を伸ばす経験をしたい人
・新規事業の立ち上げに、本気で関わりたい人
・同世代が責任者をやっている環境に、焦りや興奮を覚える人
・指示された仕事だけでは物足りない人
・営業、採用、事業開発、マーケティングに興味がある人
・将来、自分で事業をつくりたい人
・厳しい環境でも、成長ではなく成果に向き合いたい人
・自分の実力不足を、早く知りたい人

今の時点で、完璧なスキルは求めていません。
ただ、覚悟のない人には向いていません。

逆に、こういう人には合わないと思います

・時給だけを目的に働きたい人
・言われたことだけをやりたい人
・失敗した時に、環境や周りのせいにしてしまう人
・責任が重い仕事を避けたい人
・楽にガクチカを作りたい人
・成長したいと言いながら、厳しいフィードバックは受けたくない人

冷たい言い方に聞こえるかもしれません。
でも、ここを曖昧にしたまま採用すると、お互いに不幸になります。

この事業は、遊びではありません。
SAの新規事業として、本気で伸ばしにいきます。

成果を出した人とは、将来の事業パートナーになりたい

このインターンは、学生時代の一時的なアルバイトで終わらせるつもりはありません。

もし、この環境で成果を出し、事業を伸ばす力を見せてくれたなら、私たちはあなたを単なるインターン生として見ません。

将来、あなたが事業を立ち上げる時。
本気で勝負したいテーマを見つけた時。
SAは、その事業に投資する可能性があります。

もちろん、誰にでも約束する話ではありません。
成果を出した人だけです。
本気で事業をつくれる人だけです。

でも、私たちはそういう人と出会いたいと思っています。

学生インターンとして採用したいのではなく、
将来、同じ目線で事業をつくる仲間と出会いたい。

そんな募集です。

【SAについて】

SAは、不動産業界に強みを持つ急成長ベンチャーです。
創業8年で売上55億円まで成長してきました。

不動産業界の現場を知り、経営課題を知り、採用や人材の悩みも見てきた会社です。
その知見をもとに、今回新たに「不動産業界特化の求人採用支援事業」を立ち上げます。

業界を知らない会社が、外側から採用支援をするのではありません。
不動産業界を知り尽くしているSAだからこそ、できる採用サポートをつくります。

最後に

この募集を見て、少しでも「面白そう」と思ったなら、たぶん向いています。

逆に、
「大変そう」
「責任が重そう」
「自分にできるか分からない」
と思った人も、向いている可能性があります。

最初から自信がある人より、
怖さを感じながらも、それでもやってみたい人の方が強いことがあります。

21歳の事業責任者が、本気で事業を背負います。
その横で、同じ熱量で走れる学生を探しています。

時給のためだけではなく、
就活のネタのためだけでもなく、
自分の手で事業を伸ばす経験がしたい人へ。

一度、話しましょう。