三井物産株式会社

【締切】1/19(木) 16:30

最終更新日:2025-10-21

この企業のインターン参加者の声

インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
京都大学 2027年卒
総合商社は大きくて事業領域も多角化しているのでなかなか捉えどころがなく、他の総合商社とも同じようなものかと思っていましたが、実際にワークショップに参加し社員の方と接することで、「人の三井」といわれるように、会社の雰囲気や価値観、人の個性の強さに魅力を...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
東京工業大学 2025年卒
評価の場として設定されていることもありかなりの緊張感があった。ヘルスケア関連の事業部への配属確約で臨んだインターンシップであったが、実際に社員の方の話を聞いていると、トレーディングではなく、ほぼほぼ事業投資ということを知った。さらに在宅での勤務も多...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
非公開
インターンを通して総合商社の0→1を作るという仕事を感じることができた。OB訪問や説明会で話を聞いていた時とは、比べものにならないくらい商社の仕事の理解が深まった。また、社員の方との交流の機会がかなり多く社風を知ることもできた。MGBCでは、駐在して...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
東京大学大学院工学系研究科
抽象的なお題だと、各々が独自の解釈をしてしまい、今回のような発信力の強い人の集まりだとすぐに議論があらぬ方向に行ってしまうため、過度に思えるほど共通認識を取ることが大事だと感じた。そのために、ホワイトボードやドキュメントに決まったことや決めないといけ...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
非公開
インターンシップで得たものは商社業界に対する理解度と自分に対する理解度である。３日間社員さんと一緒にワークを出来るのはOB訪問などは比じゃないほどの質と量の情報を得られる。また、社員さんの本音や悩みなども聞くことができ、商社の三井物産の雰囲気をつかむ...

＼事前準備があれば自信を持って踏み出せる／

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CFO Internship (CFOIS)

・三井物産グループの経営インフラを支え、事業経営を推進する、財務・経理・リスクマネジメント系コーポレート部門の機能と仕事の醍醐味を体感いただけるプログラムです。
・3日間のグループワーク/ケーススタディや社員との交流を通じて、「商社のコーポレート」と「三井物産のCFO部門」のダイナミックな仕事の場、そしてCFO部門の各領域の役割・機能を俯瞰し、理解を深めていただけます。
・専門性・スキルを身に着けながらキャリアを築きたい方、経営に関わる仕事に興味がある方、CFO部門の領域でキャリアをスタートしたい方はぜひ奮ってご参加下さい。文系以外の、理系出身の社員も多数活躍しています。

仕事内容

●参加部門：CFO部門

●こんな方におすすめ
財務・経理・リスクマネジメント等CFO部門の領域でのキャリア形成に興味がある方
（財務・会計等の学習経験・資格保有は必須ではありません。これまでCFO部門になじみのない方、理系の方のご応募もお待ちしています）

●よくある質問
Q．CFO部門インターンシップは専門知識がないと応募できませんか？
A．財務や会計等を学んだことがなくても、応募できます。実際に、CFO部門では理系を含む様々な学部出身の社員が活躍しており、入社後に簿記2級程度の資格を獲得する社員が多くいます。

Q．駐在や外国語を使う機会はどれぐらいありますか？
A．海外の現地法人に赴任したり、海外の事業会社に出向したりする機会があります。また、若手の内から研修員等として早期に海外に派遣されており、早い人では入社3年目から派遣、入社7年目における海外勤務経験率はほぼ100％です。海外案件を担当する社員は、日ごろから英語を使用して業務にあたります。

Q．CFO部門の人材育成方針は？
A．一人ひとりの成長に繋がる、多様な業務経験と研修機会を提供しています。業務経験については、入社5年以内に複数の業務経験・分野を担当し、複眼的な視点を育みつつ、専門性を高め、自身の強みを形作ることを基本としております。「複眼的な視点」は、具体的には、CFO部門内の異なる業務経験（経理・財務・リスクマネジメント・その他のコーポレート業務・事業推進）、海外での業務経験、関係会社・事業本部での業務経験で育むべく、ご本人の希望も伺いながらキャリアを決定しています。研修機会については、業務に必要な知識・専門性を養う為の幅広い機会があります。

Q．商社のCFO部門で働く人は、どんな役割を担っているのですか？
A．高度な専門性を活用しながら、事業本部と共に、主体的にかつグローバルに当社グループの企業価値向上に貢献しています。具体的には、①当社連結グループの経営インフラを維持･強化、②関係会社の事業経営における価値向上・透明性確保、③事業良質化・質の高い案件形成、に貢献しています。経営・事業本部の良きパートナーとして、アクセルとブレーキを踏み分ける役割を担っています。

Q．どんな力を持った人材を求めていますか？
A．人間力と思考力・計数感覚を併せ持ち、CFO部門で活躍したい志のある人材を求めています。たとえば、未知の場面でも「挑戦と創造」を実践できる主体性・突破力、グローバルなフィールドでパートナーを巻き込んで事業を推進するコミュニケーション力、環境変化に対応し、多様性を受け入れる柔軟性・適応力、本質を捉えられる洞察力、論理的思考能力、CFO部門業務に携わる者としての良識とインテグリティです。また、入社後に専門スキルを習得することから、自己研鑽に対する主体的･積極的な取組姿勢も大切となります。

応募条件

インターンシップ実施期間3日の全日程にご参加いただくことが応募条件になります。
（基本的なプログラムは9時～18時頃を予定、詳細は参加者に案内します。）
※今後、開催日程・内容等について変更となる可能性がございます。

職種: 財務・経理・リスクマネジメント系コーポレート部門
給与: 本インターンシップの参加に当たって、日当は発生しません。
また、首都圏外より参加される方には交通費規定額(*)を支給し、宿泊施設を手配させていただきます。
(*) 交通費規定額：北海道・九州在住の参加者は往復航空券代相当、その他首都圏外在住の参加者は往復新幹線代相当。
勤務期間・時間: 2023/2/27(月)~3/1(水)
勤務地: 本店（東京）
待遇: ・インターンシップは対面形式で実施予定です。
・参加の為の面接選考は複数回、オンラインで実施予定です。
・開催日程や締切日時は、全て日本時間となります。
・25卒以降の方のご参加について：インターンシップへの応募・参加は可能ですが、募集要項記載の応募条件に満たない方は、後続選考プロセスのご案内対象外となります。

会社名: 三井物産株式会社
新卒採用（実施予定）: 有り

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京都大学 2027年卒
ワークショップ当日は、自分の考えを臆することなく発信してください。正解を求めるのではなく、自分なりの視点で課題に向き合い、論理的に思考したプロセスを丁寧に説明することが、このワークショップに限らず多くのグループディスカッションで大切だと思います。また...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
東京工業大学 2025年卒
インターン通過が鍵となる。中期経営計画やIRなどの資料を事前に読み、三井物産のアセットや経営理念を学んでおく必要がある。かといって無理にファシリテーターを務めるよりは、自身の強みを発揮できるように慣れた立ち回りをこころがけ、核となるような発言を意識し...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
非公開
総合商社志望は、三井物産のインターンに参加することをお勧めします。選考の優遇をもらえることはもちろん、インターンで多種多様な部署の社員の方に会うことができて総合商社の理解がかなり深まると思います。一方、インターンでは確実に評価がつけられるというリスク...
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東京大学大学院工学系研究科
参加者のレベルはとても高く、選考においてもケース面接や自分史などの特徴的なものがあるため、十分に対策をする必要がある。ケース面接についてはそれほどのレベルは求められていないように感じたが、自分史の面接はある程度深掘りされても答えられるようにしっかり対...
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非公開
総合商社を志望する学生には本当におすすめです。OB訪問以上に会社のことや総合商社を理解することができるのがこのインターンシップです。また、総合商社を志望する学生と寝食を共にすることで、様々な学びや新たな出会いがあると思います。就活をする中では、他の就...

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