最終更新日:2024-04-08

セキスイハイムグループのインターンシップ・就活募集要項

住宅・不動産・建設・土木  キャンパスキャリア25卒就職人気企業(業界別:建設・住宅・設計) 16位  ▼もっと見る

セキスイハイム(Sekisuiheim)は、積水化学工業住宅カンパニーによる住宅事業のブランド名称である。


工場で鉄骨ラーメン構造のボックス型ユニット(広義のプレハブ工法)を生産し、それを建築現場において組み合わせるという方式がセキスイハイムの基本概念である。これにより、建築にかかる日数が大幅に短縮され、合理化された工場における生産比率が高いことから高品質が確保されることとなった。さらに、堅牢な鉄骨ラーメン構造による高い耐震性も持ち合わせているとされる。一般的な家づくりの場合、建設現場は、夏は暑く、冬は寒く、きつい環境下ではミスやムラも発生しやすくなるが工場による生産ラインは、適正な温度環境のもと作業できる為、バラつきのない品質を保った構築が可能となる。セキスイハイムの最初のモデルであるM1は基本設計・システム開発を建築家の大野勝彦(当時、東京大学内田研究室在籍)が担当した。M1は1970年に第1回「東京国際グッドリビングショウ」でデビューし、2004年度にDOCOMOMO JAPAN選定 日本におけるモダン・ムーブメントの建築に選ばれているほか、2013年度には世界で初めて市場で成功したボックスユニットによるプレハブ住宅であるとして、重要科学技術史資料(未来技術遺産)に選定・登録されている。
オプションの鉄骨系のハイムシリーズに採用する「快適エアリー」は、ユニット工法ならではの床下大空間にヒートポンプ式冷暖房・除湿システムと、熱交換式第一種換気システムを併設。木質系のグランツーユーに採用する「空気工房」は、快適エアリー同様の換気システムを2階と小屋裏空間に分散して設置される。どちらのシステムも、高い断熱・気密性をベースに、冷暖房された空気の流れをコントロールすることで、居室だけでなく、非居室(廊下・階段・洗面室・トイレなど)も含めた住まい全体の温度差を季節や時間帯にかかわらず小さくすることが可能。また、換気システムに組み込まれた高性能フィルターが外気に含まれる花粉や黄砂、排気ガスのNO2等を濾過し、第一種換気方式の効果(内外温度差や風速などの影響を最小限にして安定的に空気を循環)と合わせて室内の空気をクリーンに保つ事が出来る。さらに、高い除湿能力により梅雨〜夏季に快適レベルの湿度環境を実現。2002年(平成14年)には販売体制を再編し、「セキスイツーユーホーム」のブランド名で販売している木造の2×4(ツーバイフォー)ユニットも併売するようになった。こちらは木造であるため鉄骨ラーメン構造に比べると耐震性で劣るものの高気密・高断熱であり、コスト面でも鉄骨系のハイムより、若干安価である。また、ツーバイフォーよりも幅広の木材を使用したワンランク上の2×6(ツーバイシックス)もある。こちらの方がより大量の断熱材を壁内部に充填でき、断熱性能に優れる。また耐震実験でも2,000ガルを超える加速度に対して無傷であることが判っている。大手ハウスメーカーの中では、珍しく断熱材としてグラスウールを使用している。なお、国内最大の実験施設での最大加速度は2,000ガルである。 2F建実験の最大加振 2,112ガル 3F建実験の最大加振 1,862ガル実際、創業以来起きた大規模地震(阪神・淡路大震災、新潟県中越地震・新潟県中越沖地震、東日本大震災、熊本地震、北海道胆振東部地震など)においてもその耐震性は証明されており、ハイム・ツーユーホームともに、地震そのものの揺れに起因する全半壊の被害は一軒も発生していない。とりわけ、阪神大震災の時は被災地に7700棟あったが、それらは無傷であり、建築基準法の改正に繋がった他、戦後最大のマグニチュード9を観測した東日本大震災では東北を中心として18万棟、熊本地震(2016年)では建築基準法に基づく新耐震基準を満たした住居も全半壊する中で、セキスイハイム15000棟が一切被害を受けなかった。


引用:「セキスイハイム」『ウィキペディア日本語版』 (2024-04-24T02:20:40+09:00 時点最新版)

●事業内容
・住宅事業
セキスイハイムは、短工期で、気密性や断熱性に優れた高度工業化工法の「ユニット工法」に特化し、「環境・安心・快適性」をコンセプトに、住宅の高性能化を進めています。
・リフォーム事業
長く快適に住み続けられる住まいづくりのため、リフォーム事業「セキスイファミエス」を展開しています。
・不動産事業
売買の仲介やアパート・マンションなどの管理・保証、分譲など、不動産のあらゆるニーズにセキスイハイムグループの総合力でお応えします。
・住生活サービス事業
お客様のライフステージ全体を通じた、質の高い住空間とサービスをご提供します。
・海外事業
タイにて溶接ロボット等最新鋭の設備を導入したユニット住宅量産工場が稼働し、現地生産による海外住宅事業を本格展開しています。


●セキスイハイム(グループ)とは
セキスイハイムグループとは、全国各地に展開し、各エリアに根ざした体制で営業活動を展開する関連各社の集合体を指します。世界レベルの技術力を誇る研究開発型企業積水化学工業(株)の中核を担う、住宅事業を手がけています。


●事業フィールド
ハイム各社は、各商品の販売・施工・アフターサービスから街づくりまで総合的な事業分野を受け持ちます。そして積水化学は、新しい生活スタイルや素材・住性能から各商品の研究開発までを、AIなどの最新のテクノロジーを駆使しつつ、各地域のマーケット特性を考えながら担います。「住む」ということに関わるすべてのことが、私たちの事業フィールドです。

●募集職種
・東京セキスイハイム株式会社:
総合職(新築営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーター・エクステリアプランナー)
一般職(ハウジングアドバイザー)

・東京セキスイファミエス株式会社:
総合職(リフォームコーディネーター・エクステリアリフォーム)

・東京セキスイハイム施工株式会社:
技能職(木工作業者、現場代理人)
※高等学校卒業の方の受付は、7月1日から開始いたします。


●募集学科
四大卒以上、学部学科不問 


●勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県内の各事業所


●勤務時間
新築 9:45~18:30(実働7時間45分/時間外労働 有)
※間接部門 9:30~18:15(実働7時間45分/時間外労働 有)
リフォーム 9:30~18:15(実働7時間45分/時間外労働 有)

時間外労働平均(新築部門27時間・リフォーム部門22時間 2022年度実績)
育児休業(子供が3歳になるまで)
育児時短勤務(子どもが小学4年生になるまで、最大1日2時間の短縮が可能。加えて日曜日の出勤日を休日として選択可能)


●初任給
総合職 223,600円(大学卒・大学院卒)
一般職 202,300円

<新築営業 モデルケース 2022年度実績>
①年収 480万円 24歳
②年収 680万円 29歳
③年収 1,000万円 40歳
④年収 1,100万円 課長職平均
※上記は基本給+賞与+各種手当+営業手当を含んだ年収です

<リフォームコーディネーター モデルケース 2022年度実績>
①年収 460万円 24歳
②年収 700万円 31歳
③年収 870万円 43歳
④年収 1,050万円 課長職平均
※上記は基本給+賞与+各種手当+営業手当を含んだ年収です

<インテリアコーディネーター モデルケース 2022年度実績>
年収 850万円 43歳
※上記は基本給+賞与+各種手当+営業手当を含んだ年収です

<エクステリアプランナー モデルケース 2022年度実績>
年収 880万円 40歳
※上記は基本給+賞与+各種手当+営業手当を含んだ年収です


●諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、技能手当 等


●昇給
年1回


●賞与
年2回 固定賞与 + 賞与時職種別インセンティブ別途支給

<職種別インセンティブ(固定賞与含まず) 2022年度実績>
新築営業:136万円/平均
リフォームコーディネーター:132万/平均


●休日休暇
完全週休2日制 年125日(法定休日 水曜日 / 指定休日 月2回日曜日 + 火曜日 ※職種別部署別の弊社カレンダーによる)
年次有給休暇
産前産後休暇
結婚休暇
忌引休暇
法要休暇
公民休暇
転勤休暇
配偶者出産休暇
裁判員休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて3日から10日)


●福利厚生
社宅・寮制度
財形貯蓄
従業員持株会
退職金制度
各種表彰
資格祝金
弔慰金
災害見舞金
リロクラブ


●教育・研修
新人研修
若手フォロー研修
営業スキル研修
階層別研修
技術研修


<引用元>
https://www.tokyo816.jp/recruitment/fresh/(2024-04-08)

●募集職種
東京セキスイハイム株式会社
総合職(新築営業・技術職)
一般職(ハウジングアドバイザー)
東京セキスイファミエス株式会社
総合職(リフォームコーディネーター)
※年度によって募集職種は異なる場合があります。


●募集学科
四大卒以上、学部学科不問 


●勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県内の各事業所


●勤務時間
9:30~18:00 (実働7.5時間/時間外労働 有)
育児休業(子供が3歳になるまで)
育児時短勤務(子どもが小学4年生になるまで、最大1日2時間の短縮が可能。加えて日曜日の出勤日を休日として選択可能)


●初任給
総合職 220,000円(大学卒・大学院卒)
一般職 199,000円


●諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、技能手当 等


●昇給
年1回


●賞与
年2回 賞与時職種別インセンティブ別途支給


●休日休暇
完全週休2日制 火・水曜中心(職種により水・日曜)※職種別部署別の弊社カレンダーによる
年次有給休暇
産前産後休暇
結婚休暇
忌引休暇
法要休暇
公民休暇
転勤休暇
配偶者出産休暇
裁判員休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて3日から10日)


●福利厚生
社宅・寮制度
財形貯蓄
従業員持株会
退職金制度
各種表彰
資格祝金
弔慰金
災害見舞金
リロクラブ


●教育・研修
新人研修
若手フォロー研修
営業スキル研修
階層別研修
技術研修


<引用元>
https://www.tokyo816.jp/recruitment/fresh/(2023-05-19)

●募集職種
東京セキスイハイム株式会社:総合職(新築営業・技術職)、一般職(ハウジングアドバイザー)
東京セキスイファミエス株式会社:総合職(リフォームコーディネーター)
※年度によって募集職種は異なる場合があります。


●募集学科
四大卒以上、学部学科不問 


●勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県内の各事業所


●勤務時間
9:30~18:00 (実働7.5時間/時間外労働 有)
育児休業(子供が3歳になるまで)
育児時短勤務(子供が4年生になるまで、最大1日2時間の短縮が可能。加えて日曜日の出勤日を休日として選択可能)


●初任給
総合職 215,000円(大学卒・大学院卒)
一般職 194,000円


●諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、技能手当 等


●昇給
年1回


●賞与
年2回 賞与時職種別インセンティブ別途支給


●休日休暇
完全週休2日制 火・水曜中心(職種により水・日曜)※職種別部署別の弊社カレンダーによる
年次有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、法要休暇、公民休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて3日から10日)


●福利厚生
社宅・寮制度、財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度、各種表彰、資格祝金、弔慰金、災害見舞金、リロクラブ


●教育・研修
新人研修、若手フォロー研修、営業スキル研修、階層別研修、技術研修


<引用元>
https://www.tokyo816.jp/recruitment/fresh/(2022-04-13)

<東京セキスイハイム 採用情報>
※エリア毎に採用情報は異なります。

●募集職種
・新築住宅営業
・リフォームコーディネーター


●業務内容
・新築住宅営業
1.住宅展示場へご来場いただいたお客様やご紹介によるお客様との商談
2.さまざまな社内スタッフを指揮しながら、間取り・資金など総合的な住まいをご提案
3.他社との競合に打ち勝ち、商談を成約へ
4.実際に工事がスタートしてからも、常にお客様と接しながら、住まい作りをサポート
5.住まいが完成してからも、途絶える事無くその関係性は継続

・リフォームコーディネーター
1.担当エリアでのセキスイハイム・オーナーとの関係構築。60年長期サポートシステムに基づき診断・定期訪問・オーナー向けイベントの誘致など、様々なアプローチを通してのルートセールス型営業
2.ご用命頂いたリフォーム・メンテナンスに対して、ご要望に応じたプラン・見積り提案。そしてご納得頂いた上でご契約
3.お客様がセキスイハイムにお住まいの間、生涯に渡りご満足いただける暮らしを実現


●募集学科
四大卒以上、学部学科不問 


●勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県内の各事業所


●勤務時間
9:30~18:00 (実働7.5時間/時間外労働 有)
育児休業(子供が3歳になるまで)
育児時短勤務(子供が4年生になるまで、最大1日2時間の短縮が可能。加えて日曜日の出勤日を休日として選択可能)


●初任給
215,000円(大学卒・大学院卒)


●諸手当
通勤手当、住宅手当 、家族手当 、技能手当、など
職種別インセンティブ有り


●昇給
年1回


●賞与
年2回 賞与時職種別インセンティブ別途支給


●休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制 火・水曜中心(職種により水・日曜)※職種別部署別の弊社カレンダーによる
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、法要休暇、公民休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて3日から10日)


●福利厚生
社宅・寮制度、社用車貸与、健康診断、グループ保険割引、財形貯蓄、従業員持株会、
退職金制度、資格祝金、弔慰金、災害見舞金、優秀社員表彰制度


●教育・研修
建築基礎知識、ビジネスマナー、プランニング、コミュニケーション力向上、
資金計画提案、説明力強化、自社商品知識、建築関連法規、敷地調査スキル、
接客対応、インテリア、エクステリアなど


●採用予定人数
東京セキスイハイムグループとして採用 計40名
 東京セキスイハイム㈱ 
 東京セキスイファミエス㈱ 


<引用元>
https://sekisuiheim.saiyo.jp/tokyo/(2021-03-12)

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