株式会社サイゼリヤのインターンシップ・就活募集要項

●事業内容
イタリア料理店「サイゼリヤ」をチェーン展開するフードサービス業

●代表者
代表取締役会長　正垣 泰彦
代表取締役社長　松谷 秀治

●本　社
〒342-0008　埼玉県吉川市旭2番地5

●設　立
1973年5月1日

●資本金
86億1,250万円

●店舗数
1,547店舗（国内1,069店舗　海外478店舗/2022年8月期・連結）

●従業員数
正社員2,107人（2022年8月期・単体）
準社員7,370人（2022年8月期・単体）

●売上高
1,442億円（2022年8月期・連結）

●子会社
SAIZERIYA AUSTRALIA PTY.LTD.
上海萨莉亚餐饮有限公司
广州萨莉亚餐饮有限公司
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司
北京萨莉亚餐饮管理有限公司
HONG KONG SAIZERIYA CO.LIMITED
SINGAPORE SAIZERIYA PTE.LTD.
广州萨莉亚食品有限公司
株式会社CSsT(合弁会社)

●職種
・グローバル社員（マネジャー（総合職））
・リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））


●仕事内容
◆グローバル社員（マネジャー（総合職））
サイゼリヤのイノベーションに挑戦し続ける、マネジャー候補
ファーストラインマネジャーとしてご入社後、さまざまな経験を経て、『ミドルマネジャー』を目指します。
初めは店舗で、サービスや調理の経験を深め、食を通して豊かさを提供する私たちのビジネスの本質を学びます。
その後も、マネジメント、リーダーシップについての技術・技能を高め、さらなる変革に挑戦し続けます。

【主な仕事】
・人材育成
共に働くメンバーとのチームづくり・コミュニケーション
育成計画の作成と実行

・運営方針の策定と実行
経営者視点で店舗のあるべき姿（運営方針・ビジョン）の策定と実行
お客様や地域社会の人々とのコネクション創造、営業活動の計画実行

・ストアコントロール
ビジョン達成のための売上利益予算管理
店舗、地域に合わせた販売戦略立案と実行
衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務

・改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告

・会議・ミーティング
定期的な会議･ミーティングへの参加

・その他、付随業務

◆リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））
サイゼリヤの店舗を管理・運営する、地域のスペシャリスト＝マネジャー
ファーストラインマネジャーとしてご入社後、トレーニングを経て、『地域のスペシャリスト』を目指します。初めはフロアやキッチンで、サービスや調理の経験を深め、食を通して豊かさを提供する私たちのビジネスの本質を学びます。その後、店舗マネジメント、リーダーシップについての知識・経験を深めます。

【主な仕事】
・人材育成
共に働く店舗クルーとのチームづくり・コミュニケーション
育成計画の作成と実行

・運営方針の策定と実行
経営者視点で店舗のあるべき姿（運営方針・ビジョン）の策定と実行
お客様や地域社会の人々とのコネクション創造、営業活動の計画実行

・ストアコントロール
ビジョン達成のための売上利益予算管理
店舗、地域に合わせた販売戦略立案と実行
衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務

・改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告

・会議・ミーティング
定期的な会議･ミーティングへの参加

・その他、付随業務


●勤務地
◆グローバル社員（マネジャー（総合職））
日本全国および海外拠点
会社概要および店舗情報はサイゼリヤ公式ホームページからもご確認いただけます。

◆リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））
［指定地域］ 指定地域内店舗　※引っ越しを伴う転勤はありません。
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、三重県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県
店舗情報はサイゼリヤ公式ホームページからご確認いただけます。


●勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※業務計画に合わせて1カ月単位の勤務シフトを作成します。


●休日／休暇
年間休日116日（年間所定労働時間1992時間）
月間休日8～10日（曜日はローテーション制）
年次有給休暇 入社6ヶ月後10日（最大20日）
年2回の4連休制度
産前産後休暇
介護休暇・子の看護休暇
育児休業制度
育児期間中（小学校3年生まで）の時短勤務制度
特別な事情がある場合は小学校6年生終了まで


●給与
◆グローバル社員（マネジャー（総合職））
【初任給】
大学、大学院卒：227,000円～
専門学校、高等専門学校、短期大学卒（3年制）：211,000円～
専門学校、高等専門学校、短期大学卒（2年制）：208,000円～
交通費別途全額支給、各種手当も別途支給されます。
残業手当は別途全額支給されます。
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、時間外勤務（残業）手当、休日出勤手当
賞与4か月支給（2022年実績）

◆リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））
【初任給】
大学、大学院卒：205,000円～
専門学校、高等専門学校、短期大学卒（3年制）：192,000円～
専門学校、高等専門学校、短期大学卒（2年制）：189,000円～
交通費別途全額支給、各種手当も別途支給されます。
残業手当は別途全額支給されます。
賞与4か月支給（2022年実績）


●諸手当
◆リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、時間外勤務（残業）手当、休日出勤手当


●待遇／福利厚生

賞与：年2回（6月、12月）
定期昇給：年1回（4月）
昇格昇給：受験資格に応じて年1回（9月）
ストックオプション制度あり

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金

【福利厚生】
従業員食事補助制度（勤務時に2,000円までの食事が5割引きで利用できます）
サイゼリヤ従業員持ち株会制度
資格取得支援制度（食品衛生・防火管理）
育児、介護休業制度
独身寮、社宅借上制度
退職金給付制度（確定拠出年金）
株式給付信託（J-ESOP）
※リージョナル社員は独身寮、社宅借上制度はありません


＜引用元＞
https://www.saizeriya.co.jp/recruit/information/recruit.html
（2023-10-02）

●職種
・グローバル社員（マネジャー（総合職））
・リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））


●仕事内容
◆グローバル社員（マネジャー（総合職））
サイゼリヤのイノベーションに挑戦し続ける、マネジャー候補
ファーストラインマネジャーとしてご入社後、さまざまな経験を経て、『ミドルマネジャー』を目指します。
初めは店舗で、サービスや調理の経験を深め、食を通して豊かさを提供する私たちのビジネスの本質を学びます。
その後も、マネジメント、リーダーシップについての技術・技能を高め、さらなる変革に挑戦し続けます。

【主な仕事】
・人材育成
共に働くメンバーとのチームづくり・コミュニケーション
育成計画の作成と実行

・運営方針の策定と実行
経営者視点で店舗のあるべき姿（運営方針・ビジョン）の策定と実行
お客様や地域社会の人々とのコネクション創造、営業活動の計画実行

・ストアコントロール
ビジョン達成のための売上利益予算管理
店舗、地域に合わせた販売戦略立案と実行
衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務

・改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告

・会議・ミーティング
定期的な会議･ミーティングへの参加

・その他、付随業務

◆リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））
サイゼリヤの店舗を管理・運営する、地域のスペシャリスト＝マネジャー
ファーストラインマネジャーとしてご入社後、トレーニングを経て、『地域のスペシャリスト』を目指します。初めはフロアやキッチンで、サービスや調理の経験を深め、食を通して豊かさを提供する私たちのビジネスの本質を学びます。その後、店舗マネジメント、リーダーシップについての知識・経験を深めます。

【主な仕事】
・人材育成
共に働く店舗クルーとのチームづくり・コミュニケーション
育成計画の作成と実行

・運営方針の策定と実行
経営者視点で店舗のあるべき姿（運営方針・ビジョン）の策定と実行
お客様や地域社会の人々とのコネクション創造、営業活動の計画実行

・ストアコントロール
ビジョン達成のための売上利益予算管理
店舗、地域に合わせた販売戦略立案と実行
衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務

・改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告

・会議・ミーティング
定期的な会議･ミーティングへの参加

・その他、付随業務


●勤務地
◆グローバル社員（マネジャー（総合職））
日本全国および海外拠点
会社概要および店舗情報はサイゼリヤ公式ホームページからもご確認いただけます。

◆リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））
［指定地域］ 指定地域内店舗　※引っ越しを伴う転勤はありません。
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、三重県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県
店舗情報はサイゼリヤ公式ホームページからご確認いただけます。


●勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※業務計画に合わせて1カ月単位の勤務シフトを作成します。


●休日／休暇
年間休日116日（年間所定労働時間1992時間）
月間休日8～10日（曜日はローテーション制）
年次有給休暇 入社6ヶ月後10日（最大20日）
年2回の4連休制度
産前産後休暇
介護休暇・子の看護休暇
育児休業制度
育児期間中（小学校3年生まで）の時短勤務制度
特別な事情がある場合は小学校6年生終了まで


●給与
◆グローバル社員（マネジャー（総合職））
【初任給】
大学、大学院卒：227,000円～
専門学校、高等専門学校、短期大学卒（3年制）：211,000円～
専門学校、高等専門学校、短期大学卒（2年制）：208,000円～
交通費別途全額支給、各種手当も別途支給されます。
残業手当は別途全額支給されます。
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、時間外勤務（残業）手当、休日出勤手当
賞与4か月支給（2022年実績）

◆リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））
【初任給】
大学、大学院卒：205,000円～
専門学校、高等専門学校、短期大学卒（3年制）：192,000円～
専門学校、高等専門学校、短期大学卒（2年制）：189,000円～
交通費別途全額支給、各種手当も別途支給されます。
残業手当は別途全額支給されます。
賞与4か月支給（2022年実績）


●諸手当
◆リージョナル社員（地域密着型マネジャー（地域職））
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、時間外勤務（残業）手当、休日出勤手当


●待遇／福利厚生

賞与：年2回（6月、12月）
定期昇給：年1回（4月）
昇格昇給：受験資格に応じて年1回（9月）
ストックオプション制度あり

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金

【福利厚生】
従業員食事補助制度（勤務時に2,000円までの食事が5割引きで利用できます）
サイゼリヤ従業員持ち株会制度
資格取得支援制度（食品衛生・防火管理）
育児、介護休業制度
独身寮、社宅借上制度
退職金給付制度（確定拠出年金）
株式給付信託（J-ESOP）
※リージョナル社員は独身寮、社宅借上制度はありません


＜引用元＞
https://www.saizeriya.co.jp/recruit/information/recruit.html
（2023-10-02）