株式会社りそなホールディングスのインターンシップ・就活募集要項

●事業目的
銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。

1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務
2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務

●設立
2001年

●取締役兼代表執行役社長
南 昌宏 (みなみ まさひろ)

●本社所在地
・東京本社
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 所在地
電話 03-6704-3111(代表)
・大阪本社
大阪市中央区備後町2丁目2番1号 所在地
電話 06-6268-7400(代表)

●資本金
505億円(2023年3月末現在)

●従業員数
1,554人(2023年3月末現在)
なお、当社および連結子会社の従業員数は、19,283人です(海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員を含んでおりません)。

●募集要件
・ソリューションコース
・デジタルトランスフォーメーション（DX）コース
・IT企画コース
・データサイエンス・クオンツコース
・アセットマネジメントコース
・マーケットコース
・アクチュアリーコース
・不動産ビジネスコース
2021年4月～2024年3月に四年制大学以上を卒業・卒業見込の方
・カスタマーサービスコース
2021年4月～2024年3月に四年制大学以上または短大、専門学校を卒業・卒業見込の方


●9つの応募コース
全員コンサルティング体制への移行を目指すりそなグループでは、応募時に「ソリューション」、「カスタマーサービス」、「デジタルトランスフォーメーション（DX）」、「IT企画」、「データサイエンス・クオンツ」、「アセットマネジメント」、「マーケット」、「アクチュアリー」、「不動産ビジネス」の合計9つのコースを設定。応募時に自身が行っていきたい業務を選択し、自らの専門性を高めていくことができます。

1）ソリューションコース
主に法人のお客さまの課題を起点として、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業承継・個人資産の円滑な承継、M&A、事業戦略コンサルティングなどの多様なソリューションの提供を通じて、お客さまとともに成長していくことができます。若いうちから海外業務や経営企画といった本部業務など、幅広いキャリアアップが可能です。
※当初配属先は、原則として支店となります。

2）カスタマーサービスコース
様々なチャネルでのお客さま応対を通じ、きめ細やかなホスピタリティのもと主に個人のお客さまに対して多様なサービス・付加価値の提供を行っていきます。お客さまのお悩みを解決するための糸口の提供がより深いお取引に繋がるなど、お客さまの喜びに携わり信頼に応えることができる業務です。
※当初配属先は、原則として支店となります。

3）デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
デジタル技術や各種ネットワーク、FinTechをはじめとする新たな要素技術、仕組みなどを活用した、競争力の高いプロダクト・サービスの開発・オペレーション設計を通じて、お客さまや社会のニーズを基に、商品・サービス、ビジネスモデルそのものを変革していきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

4）IT企画コース
りそなのIT戦略について、5年、10年先の世界を見据えながらあるべき姿の検討・案件化を行います。関係所管部とともに、UI/UX（分かりやすさ）についても協議を行います。また、システムの構築・改修について対応内容や実現方法を企画し、システムリリースまで完遂します。稼働後のフォローも行い、「りそな」のシステムを支えていきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

5）データサイエンス・クオンツコース
データサイエンス：データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。統計知識などを活用し、ビッグデータを活用した既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
クオンツ：最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。データサイエンス・金融工学の知識を活用し、既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

6）アセットマネジメントコース
ファンドマネージャー、アナリスト、トレーダー、エコノミスト等が在籍し、企業年金やファンドラップ、投資信託などを通じて幅広いお客さまからお預かりした大切な資産を運用するために、資産配分戦略の策定や株式・債券など個別の投資先の選定を行っていきます。
※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。

7）マーケットコース
グループ全体で60兆円を超える預金残高の一部を、マーケットでの有価証券投資で効率的に運用することを目指します。本社のディーリングルームで銀行経営の基盤となる資金の調達や運用を行うと共に、銀行が抱える様々なリスクをコントロールすることで安定的な収益を追求していきます。
※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。

8）アクチュアリーコース
お客さまと企業年金制度の社会的役割を共有し、確率や統計を中心とした高度な数理的知識・能力をフルに活用して人事・財務戦略の選択肢を示すことで、ニーズに合った年金制度や資産運用の提案を行っていきます。
※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。

9）不動産ビジネスコース
全国に広がる本支店や不動産業者とのネットワークから得られる豊富で良質な不動産情報を基に、不動産取引に精通したプロ集団がCRE戦略などのコンサルティング業務を軸に、不動産仲介業務、不動産鑑定評価業務など、不動産に関するあらゆるソリューションをワンストップで提供していきます。
※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。


●初任給
（2024年4月予定）
大学院卒：280,000円
四年制大学：255,000円
短大・専門学校卒 ：225,000円


●業績インセンティブ（賞与）
年2回（6月、12月）


●募集学部
全学部全学科


●入社先・就業の場所
株式会社りそな銀行　本支店
株式会社埼玉りそな銀行　本支店


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
有（期間6ヶ月）


●始業・就業の時刻、休憩時間、所定勤務時間外労働の有無に関する事項
・午前8時40分～午後5時25分（休憩1時間）
・所定勤務時間外労働：有


●休　日
年間122日（原則：土曜日、日曜日、祝日、年末年始）


●休　暇
有給休暇（初年度16日、2年目以降20日）、連続休暇（5営業日）、半日休暇、配偶者出産休暇等


●通勤交通費
全額支給（通勤交通費支給規程による）


●保険加入状況
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険等


●受動喫煙対策
屋内禁煙、就業時間内禁煙


＜引用元＞
http://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/info/recruit/（2023-03-14）

●募集要件
・ソリューションコース
・デジタルトランスフォーメーション（DX）コース
・IT企画コース
・データサイエンス・クオンツコース
・アセットマネジメントコース
・マーケットコース
・アクチュアリーコース
・不動産ビジネスコース
2020年4月～2023年3月に四年制大学以上を卒業・卒業見込の方

・カスタマーサービスコース
2020年4月～2023年3月に四年制大学以上または短大、専門学校を卒業・卒業見込の方


●初任給
大学院卒：230,000円
四年制大学：205,000円
短大・専門学校卒：175,000円


●業績インセンティブ（賞与）
年2回（6月、12月）


●募集学部
全学部全学科


●入社先・就業の場所
株式会社りそな銀行　本支店
株式会社埼玉りそな銀行　本支店


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
有（期間6ヶ月）


●始業・就業の時刻、休憩時間、所定勤務時間外労働の有無に関する事項
・午前8時40分～午後5時25分（休憩1時間）
・所定勤務時間外労働：有


●休　日
年間122日（原則：土曜日、日曜日、祝日、年末年始）


●休　暇
有給休暇（初年度16日、2年目以降20日）、連続休暇（5営業日）、半日休暇、配偶者出産休暇等


●通勤交通費
全額支給（通勤交通費支給規程による）


●保険加入状況
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険等


●受動喫煙対策
屋内禁煙、就業時間内禁煙


＜引用元＞
http://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/info/recruit/（2022-03-03）

●募集要件
・ソリューションコース
・デジタルトランスフォーメーション（DX）コース
・IT企画コース
・データサイエンス・クオンツコース
・アセットマネジメントコース
・マーケットコース
・アクチュアリーコース
・不動産ビジネスコース

●入社先・就業の場所
株式会社りそな銀行　本支店
株式会社埼玉りそな銀行　本支店

●応募資格
2019年4月～2022年3月に四年制大学以上を卒業・卒業見込の方

●募集学部
全学部全学科

●初任給
大学院卒：230,000円
四年制大学：205,000円
短大・専門学校卒：175,000円
（2020年4月実績）

●休日
年間122日（原則：土曜日、日曜日、祝日、年末年始）

●休暇
有給休暇（初年度16日、2年目以降20日）、連続休暇（最長11日）、半日休暇、配偶者出産休暇等

●始業・就業の時刻、休憩時間、所定勤務時間外労働の有無に関する事項
・午前8時40分～午後5時25分（休憩1時間）
・所定勤務時間外労働：有

●業績インセンティブ（賞与）
年2回（6月、12月）

●福利厚生
通勤交通費：全額支給（通勤交通費支給規程による）
保険加入状況：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険等
受動喫煙対策：屋内禁煙、就業時間内禁煙

＜引用元＞

https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/info/recruit/（2021-10-15）"