最終更新日:2024-05-06

アコム株式会社のインターンシップ・就活募集要項

アコム株式会社(英字商号:ACOM Co., Ltd.)は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)に属する日本の貸金業者(消費者金融)。
MasterCardのプリンシパルメンバーでもあり、クレジットカード「ACマスターカード」を発行している。2014年2月現在、マスターカードがライセンスを与えている日本国内唯一の消費者金融事業者。



引用:「アコム」『ウィキペディア日本語版』 (2024-05-04T21:03:30+09:00 時点最新版)

●主な事業内容
ローン事業・クレジットカード事業・信用保証事業

●本社所在地
東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング

●創業年月日
1936年4月2日

●設立年月日
1978年10月23日

●資本金
638億3,252万円

●決算期
3月31日(年1回)

●従業員数
2,066名

●普通株式
発行可能株式総数 5,321,974,000株
発行済株式総数 1,566,614,098株

●株主数
16,871名(2023年9月30日時点)

●上場証券取引所
東京証券取引所(スタンダード市場)

●募集職種
・総合職
さまざまな職種を経験するため、転居を伴う異動の可能性があるコース
・限定職
経験する職種、職務が限定的なコース(転居を伴う異動はありません)
※限定職から総合職へのコース転換制度あり


●主な配属先
営業部門(個人向け)、企画部門、管理部門、システム部門など


●応募資格
2025年3月までに大学院・大学・専門学校・短期大学を卒業見込みの方
求める人物像
明るく活発で、自己の可能性を信じ、何事にも果敢にチャレンジし続ける熱意のある方。そして、困難な状況こそ逃げずに向き合い、諦めずに乗り越えられる方です。
当社の企業理念「お客さま第一義」、「人間尊重の精神」に共感いただき、「人」や「ご縁」を大切にする誠実で思いやりのある方と、アコムの輝かしい未来を創り上げていきたいと考えています。


●採用人数
70名程度(予定)


●採用学科
全学部全学科


●給与(2024年4月)
・総合職
大学院了 264,000円
大学卒 260,000円
短大卒 252,000円(専門学校2年制含む)

・限定職
大学院了 240,400円
大学卒 237,200円
短大卒 230,800円(専門学校2年制含む)


●勤務時間
9:00~18:00(実働8時間勤務)
定型勤務制、時差勤務制、変形労働時間制(1ヶ月単位)
フレックス勤務制(コアタイム12:00~15:00)あり


●試用期間
あり(6ヶ月)


●勤務地
(新卒の場合)
コンタクトセンター(横浜、大阪)、本社、システム(東京)
※限定職は自宅から通勤可能なエリアが前提となります
※限定職の配属は原則として東京・神奈川・大阪となります
※限定職は転居を伴う異動はありません


●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当(全額)、住宅手当(一定の条件を満たす正社員)
休日シフト勤務手当 土日祝日 1回/1,000円(該当部署のみ)
夜間シフト勤務手当
(1)20時以降の勤務を含む場合 1回/1,000円
(2)21時以降の勤務を含む場合 1回/1,500円
(1)、(2)のいずれかを別途支給(該当部署のみ)


●休日休暇
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制・部署により休日シフト制あり)
年末年始5日間、季節休暇3日
年次有給休暇(入社時3日、半年後10日、最大20日、半日休暇や時間単位年休としても使用可)
積立有給休暇(最大30日)、特別休暇(慶弔休暇・災害休暇・リフレッシュ休暇など)
産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度あり


●賃金改定
年1回(4月)


●賞与
年2回(6月、12月)


●福利厚生
アコム健康保険組合、厚生年金、雇用・労災などの各種保険、団体生命保険、退職金、
確定拠出年金(マッチング拠出)、財形貯蓄、職場積立NISA、社員持株会、共済会、
災害補償、借上社宅、カフェテリアポイント、ベネフィット・ワン利用による各種割引制度、インフルエンザ予防接種費用補助


●賞賛制度
ES賞賛表彰・MVP表彰


●研修
「新入社員研修」や昇進昇格をした社員に実施する「階層別研修」、職域に応じた知識やスキルなどを身につけるために実施する「テーマ別研修」、将来の経営幹部候補人材を計画的に育成するための「選抜研修」など多様な研修を実施しています。


●職場内教育
上司や先輩、各部署に配置されている教育担当者による日々の業務をとおしての教育(OJT)を行うとともに、必要に応じて外部講師による集合研修やe-ラーニングなども取り入れ、スキルの向上に取り組んでいます。


●自己啓発
自己啓発として、「通信教育」、「資格取得の支援」、「読書支援」など、社員の成長を支援するための施策にも積極的に取り組んでおり、学ぶ風土が確立されています。

<引用元>
https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/recruitments/
(2024-04-05)

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