株式会社北海道新聞社のインターンシップ・就活募集要項

●創刊年
1942年11月1日　創業1887年（明治20年）

●代表者
代表取締役社長　宮口宏夫

●本社
〒060-8711 北海道札幌市中央区大通西3-6

●資本金
3億4650万円

●売上高
438億円(2020年3月期)

●社員数
1,178名（2023年7月現在）

●発行部数
833,185部（2023年1月　日本ABC協会報告部数）

25卒の採用は締め切りました。（2024-04-09）

●事業内容
「北海道新聞」の編集・発行、書籍の刊行、各種事業の開催、電子メディアによる情報配信など


●募集職種※併願不可
①記者職 (現場取材をする外勤記者と、紙面レイアウトや校閲作業をする内勤記者の両部門を経験します)
②写真記者職 (紙面のビジュアル化に欠かせない写真の撮影を専門に行います)
③ビジネス職 (販売、広告、事業、経理、総務などの部門があります)
④メディアエンジニア（北海道新聞デジタルを始めとするデジタル系システム、および紙面製作系や営業・総務系システムの開発や運行、運用を担います）


●応募資格
1994年4月2日以後に生まれた方。学歴不問。職務経験不問。
※在学中（大学院を除く）の方は、入社志望書の記載とおりに卒業することが採用の条件です。
※入社日は2025年4月1日です（ただし、既卒者は早期に入社していただく可能性があります）。
※長期勤続によるキャリア形成を図るための社員募集です。このため、年齢制限を設けています。


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●社会保険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金


●初任給
大卒22歳　245,100円
※任地に自宅が無い場合、借り上げ制度適用となります。


●諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当


●転勤
有


●労働組合
有（ユニオン・ショップ制）


●勤務時間
休憩1時間を除き1日8時間、1週40時間以内
※ただし、自主的に勤務時間を1日1時間（半日休暇は1日30
分）短縮できることとします。
※9：30～17：30が基本ですが、始・終業時間は配属先により異なります。


●休日休暇
週休2日、年次有給休暇、
各種特別休暇など


＜引用元＞
https://jinji.hokkaido-np.co.jp/assets/recruitinfo/2024-03_yoko.pdf（2024-04-09）

2023年12月実施 社員採用試験について

●募集職種
記者職、メディアエンジニア（併願不可）


●応募資格
1993年4月2日以後に生まれた方。
・記者職：記者、ライター、Webメディアなど通算3年以上の取材経験がある方は年齢を問わない。
・メディアエンジニア：WEB系システム、インフラ、セキュリティなどのIT分野でプログラム開発またはシステム構築経験があることが望ましい。

※学歴不問。入社日は2024年2月1日または4月1日です。


●初任給
大卒22歳　245,100円（2023年度実績）
※任地に自宅が無い場合、借り上げ制度を適用


●勤務時間
1日8時間（実働7時間）　
※9：30～17：30が基本ですが、始・終業時間は配属先により異なります。


●休日休暇
週休2日制、年次有給休暇（20日）ほか、社員が働きやすいよう、各種制度があります。
・産前産後休暇（有給）通算126日（多胎妊娠は154日）
・出生後育児休業（無給）産後休暇をしておらず、子の出生日または出産予定日のいずれか遅い方から8週間以内の子と同居し養育する社員は、出生後8週間以内のうち4週間（28日）、2回まで分割取得が可能です。　※別途、育児休業を通算2年間取得できます。
・育児休業（無給）子どもが小学1年生の年度末まで通算2年間、3回まで分割取得が可能です。
・介護休業（無給）要介護状態にある家族を介護するため、対象家族1人につき通算6か月、6回まで分割取得が可能です。


●昇給
年1回（4月）


●期末手当
年2回（6月・12月）


●諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当など


●社会保険
健康・労災・雇用・厚生年金が適用されます。


●福利厚生
契約する宿泊施設やスポーツクラブなどがあります。


●定年
満60歳。65歳までの雇用延長制度もあります。


●退職金
退職一時金制度と確定給付企業年金、選択制確定拠出型企業年金制度があります。


＜引用元＞
http://jinji.hokkaido-np.co.jp/recruitinfo/index.html
http://jinji.hokkaido-np.co.jp/recruitinfo/taigu.html（2023-09-21）

●募集職種
記者職、写真記者職、営業職、メディアエンジニア（併願不可）


●応募資格
1992年4月2日以後に生まれた方。学歴不問。職務経験不問。
※入社日は2023年4月1日です（ただし、既卒者は早期に入社していただく可能性があります）。


●初任給
大卒22歳　245,000円（2021年実績）
※任地に自宅が無い場合、借り上げ制度を適用


●勤務時間
1日8時間（実働7時間）　
※9：30～17：30が基本ですが、始・終業時間は配属先により異なります。


●休日休暇
週休2日制、年次有給休暇（20日）ほか、社員が働きやすいよう、各種制度があります。
・産前産後休暇（有給）通算126日（多胎妊娠は154日）
・育児休業（無給）子供が小学1年生の年度末まで通算2年間、3回まで分割取得が可能です。
・介護休業（無給）要介護状態にある家族を介護するため、対象家族1人につき通算6か月、6回まで分割取得が可能です。


●昇給
年1回（4月）


●期末手当
年2回（6月・12月）


●諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当、駐在手当など


●社会保険
健康・労災・雇用・厚生年金が適用されます。


●福利厚生
契約する宿泊施設やスポーツクラブなどがあります。


●定年
満60歳。65歳までの雇用延長制度もあります。


●退職金
退職一時金制度と確定給付企業年金、選択制確定拠出型企業年金制度があります。


＜引用元＞
http://jinji.hokkaido-np.co.jp/recruitinfo/index.html
http://jinji.hokkaido-np.co.jp/recruitinfo/taigu.html（2022-03-05）

●募集職種
記者職、営業職、メディアエンジニア（併願不可）

●応募資格
1991年4月2日以後に生まれた方。学歴不問。職務経験不問。
※入社日は2022年4月1日です（ただし、既卒者は早期に入社していただく可能性があります）。

●初任給
大卒22歳　245,000円（2020年4月実績）
※任地に自宅が無い場合、借り上げ制度を適用

●勤務時間
1日8時間（実働7時間）　
※9：30～17：30が基本ですが、始・終業時間は配属先により異なります。

●休日休暇
週休2日制、年次有給休暇（20日）ほか、社員が働きやすいよう、各種制度があります。
・産前産後休暇（有給）通算126日（多胎妊娠は154日）
・育児休業（無給）子供が小学1年生の年度末まで通算2年間、3回まで分割取得が可能です。
・介護休業（無給）要介護状態にある家族を介護するため、対象家族1人につき通算6か月、6回まで分割取得が可能です。

●昇給
年1回（4月）

●期末手当
年2回（6月・12月）

●諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当、駐在手当など

●福利厚生
契約する宿泊施設やスポーツクラブなどがあります。

＜引用元＞
http://jinji.hokkaido-np.co.jp/recruitinfo/index.html
http://jinji.hokkaido-np.co.jp/recruitinfo/taigu.html（2021-04-08）