リゾートトラストのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、その他の事業

●創業
1973年4月

●代表者
代表取締役ファウンダー　伊藤　與朗　グループCEO（グループ最高経営責任者）
代表取締役会長　伊藤　勝康　CEO（最高経営責任者）
代表取締役社長　伏見　有貴　COO（最高執行責任者）

●所在地
・本社　〒460-8490　名古屋市中区東桜2-18-31
・東京本社　〒151-0053　東京都渋谷区代々木4-36-19

●資本金
195億90百万円（2023年3月末）

●従業員数
7,943名（2023年3月末　連結）

●売上高
1,698億30百万円（2023年3月期　連結）

●事業所施設
本社2カ所、支社4カ所
リゾートホテル･シティホテル等 国内40カ所、ハワイ1カ所
ゴルフ場13カ所
メディカル9カ所
シニアレジデンス23カ所

●グループ会社
リゾートトラスト株式会社含め　30社

●募集コース
◆ホテル総合職
お客様に特別な時間をお過ごしいただけるよう、お一人おひとりに合ったサービスを提供する仕事です。フロント、レストランサービスなど、担当業務を通じて、お客様の期待の超えた「おもてなし」を考え、行動します。

◆営業職（個人・法人会員向け会員権販売）
会員制ホテル「エクシブ」「ベイコート」を中心とした会員権を富裕層に販売・提案する営業職


●配属職種
・ホテル総合職
ロビーアテンダント、フロント、コンシェルジュ、レストランサービス、バーラウンジ、予約事務など

・ホテル総合職（セールス＆マーケティング部門）
既存のお客様に向けたホテル・レストランの各イベントやキャンペーン等の利用促進営業。その他、お客様のより良い滞在のフォローなど

・営業職
会社経営者、開業医などの方に、『エクシブ』シリーズをはじめとする会員権の提案営業を行なっていただきます。「テーラーメイドの感動をプロデュースする」ため、一人ひとりのお客様に合わせたご提案をします。新規契約の開拓だけでなく、既存のお客様のアフターフォローのため、イベントやキャンペーンのご案内など、定期的にお客様とコミュニケーションをとりながら、信頼関係を築いてまいります。
リゾートトラストの施設をご利用されるのは、社会的に成功を収めてきたお客様です。そんな特別な人に、「人生を謳歌するしなやかな生き方」を提案することで、特別な思い出を作っていただき、新たな社会価値を創造することが使命です。


●初任給
◆ホテル総合職
【短卒・専門2年制・高専】ホテル総合職（月給）211,500円
【高卒】ホテル総合職（月給）186,400円
【大学院了】ホテル総合職（セールス＆マーケティング部門）（月給）255,100円
【大学卒】ホテル総合職（セールス＆マーケティング部門）（月給）250,100円
【大学卒・院了】ホテル総合職（月給）230,100円

諸手当：営業職手当とする。大学院了は18時間、大学卒は15時間のみなし時間外勤務手当相当。

大学卒　250,100円（固定残業15時間分20,000円含む）
大学院卒　255,100円 （固定残業18時間分25,000円含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間あり
期間：入社後3カ月間
条件：変更なし

固定残業制度あり
大学卒　（固定残業15時間分20,000円）
大学院卒　（固定残業18時間分25,000円）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

◆営業職（個人・法人会員向け会員権販売）
【院了】営業職（月給）260,000円
【大卒】営業職（月給）260,000円

※時間外労働は追加で支給
※褒賞金制度あり
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間あり
期間：入社後3ヶ月
条件：変更なし

固定残業制度なし
※時間外労働は追加で支給


●諸手当
◆ホテル総合職
超過勤務手当、住宅手当、
通勤交通費(当社規程による)、資格手当（全て当社規程による）

◆営業職（個人・法人会員向け会員権販売）
超過勤務手当、住宅手当、
通勤交通費(当社規程による)、資格手当（宅地建物取引士）


●昇給
◆ホテル総合職
給与更改：年1回

◆営業職（個人・法人会員向け会員権販売）
年1回（6月）


●賞与
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分


●年間休日数
120日


●休日休暇
◆ホテル総合職
・年間休日120日
・年次有給休暇（10日）、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他

【ホテル総合職】
交替制による年間120日（月8回～12回　※配属施設・時期により異なる）

【ホテル総合職（セールス＆マーケティング部門）】
毎週土曜日・日曜日、国民の休日（祝日等の変更および会社都合により、休日を他の日と振り替えることがある。〉


◆営業職（個人・法人会員向け会員権販売）
週休2日制（土日）
※祝日等の変更および会社都合により、休日を他の日と振り替えることがある。
　年間休日：120日
　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇



●待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、社員持株制度、優秀社員海外研修制度、資格取得助成制度、保険料会社負担による団体保険加入、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）、通信講座補助制度、財形貯蓄、選択制確定給付企業年金


●勤務地
◆ホテル総合職
福島、東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、徳島、大分、鹿児島

◆営業職（個人・法人会員向け会員権販売）
東京、神奈川、愛知、大阪
※支社勤務（東京、横浜、名古屋、大阪）


●勤務時間
◆ホテル総合職
変形労働時間制

1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均
1年単位
実働40時間以内／週平均
ホテル総合職
年間総労働時間：1,920時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制）

ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）
年間総労働時間：1,920時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
コアタイムなし（最低勤務時間30分）

◆営業職（個人・法人会員向け会員権販売）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間数7～8時間


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=100144&recruitingCourseId=29124
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=3988&recruitingCourseId=29014
（2024-03-28）

●コース名
・ホテル総合職
お客様に特別な時間をお過ごしいただけるよう、お一人おひとりに合ったサービスを提供する仕事です。フロント、レストランサービスなど、担当業務を通じて、お客様の期待の超えた「おもてなし」を考え、行動します。

・営業職（個人・法人会員向け会員権販売）
会員制ホテル「エクシブ」「ベイコート」を中心とした会員権を富裕層に販売・提案する営業職


●配属職種
＜ホテル総合職＞
・ホテル総合職
ロビーアテンダント、フロント、コンシェルジュ、レストランサービス、バーラウンジ、予約事務など
・ホテル総合職（セールス＆マーケティング部門）
既存のお客様に向けたホテル・レストランの各イベントやキャンペーン等の利用促進営業。その他、お客様のより良い滞在のフォローなど

＜営業職＞
営業職
会社経営者、開業医などの方に、『エクシブ』シリーズをはじめとする会員権の提案営業を行なっていただきます。「テーラーメイドの感動をプロデュースする」ため、一人ひとりのお客様に合わせたご提案をします。新規契約の開拓だけでなく、既存のお客様のアフターフォローのため、イベントやキャンペーンのご案内など、定期的にお客様とコミュニケーションをとりながら、信頼関係を築いてまいります。
リゾートトラストの施設をご利用されるのは、社会的に成功を収めてきたお客様です。そんな特別な人に、「人生を謳歌するしなやかな生き方」を提案することで、特別な思い出を作っていただき、新たな社会価値を創造することが使命です。


●給与
・ホテル総合職
大学卒・院了 ：（月給）221,100円
短卒・専門2年制卒：（月給）202,500円
高専卒　　　　　 ：（月給）186,400円
職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。
時間外手当は別途都度払いとなります。

・ホテル総合職（セールス＆マーケティング部門）
大学院了　　　　 ：（月給）246,100円（基本月額）221,100円（諸手当）25,000円
大学卒　　　　　 ：（月給）241,100円（基本月額）221,100円（諸手当）20,000円
職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。
諸手当：営業職手当とする。月平均として大学院了はおおむね18時間、大学卒はおおむね15時間のみなし時間外勤務手当相当。

・営業職
院了：（月給）250,500円
大卒：（月給）250,500円
※時間外労働は追加で支給
※褒賞金制度あり
※時間外労働は追加で支給


●休日・休暇
＜ホテル総合職＞
■年間休日120日
■年次有給休暇（10日）、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他
・ホテル総合職
交替制による年間120日（月8回～12回　※配属施設・時期により異なる）
・ホテル総合職（セールス＆マーケティング部門）
毎週土曜日・日曜日、国民の休日（祝日等の変更および会社都合により、休日を他の日と振り替えることがある。〉

＜営業職＞
週休2日制（土日）
※祝日等の変更および会社都合により、休日を他の日と振り替えることがある。
　年間休日：120日
　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇


●勤務時間
＜ホテル総合職＞
1週間単位 実働40時間以内／週平均
・ホテル総合職
年間総労働時間：1,920時間
シフト制（変形労働時間制による週平均40時間勤務）
・ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）
年間総労働時間：1,920時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00

＜営業職＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間数7～8時間


●勤務地
＜ホテル総合職＞
福島、東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、徳島、大分、鹿児島

＜営業職＞
支社勤務（東京、横浜、名古屋、大阪）


●給与更改
年1回


●賞与
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分


●諸手当
＜ホテル総合職＞
超過勤務手当、住宅手当、通勤交通費(当社規程による)、資格手当
（全て当社規程による）

＜営業職＞
超過勤務手当、住宅手当、通勤交通費(当社規程による)、資格手当（宅地建物取引士）


●待遇・福利厚生・社内制度
＜ホテル総合職＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、社員持株制度、資格取得助成制度、保険料会社負担による団体保険加入、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、従業員食堂(ホテル勤務)、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）、通信講座補助制度、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金制度

＜営業職＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、社員持株制度、優秀社員海外研修制度、資格取得助成制度、保険料会社負担による団体保険加入、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）、通信講座補助制度、財形貯蓄、選択制確定給付企業年金

＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=100144&recruitingCourseId=72847
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=3988&recruitingCourseId=72915（2023-08-17）

●募集職種
営業職、ホテル運営職、調理職、セラピスト職


●仕事内容
＜営業職＞
個人・法人向け会員権販売営業

＜ホテル運営職＞
弊社運営施設における接客サービス業務

＜調理職＞
弊社運営施設における調理業務

＜セラピスト職＞
弊社運営施設におけるセラピスト（エステティシャン）業務


●給与
＜営業職＞
2023年4月予定
初任給
【大学・大学院卒】月給242,500円　（※時間外労働は追加で支給）

＜ホテル運営職＞
2023年4月予定
初任給
【大学・大学院卒】月給213,100円（職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【短大・専門2年制卒】　月給194,500円　（職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）

※職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。

＜調理職＞
2023年4月予定
初任給
【大学卒】　月給243,100円　（職務手当（※1）、厨房職手当30,000円（※2）含む）
【短大・専門2年制卒】　月給224,500円　（職務手当（※1）、厨房職手当30,000円（※2）含む）

※1　職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。
※2　厨房職手当：時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（20時間勤務相当分）として支給、 手当を超える時間外労働分は追加で支給。

＜セラピスト職＞
2023年4月予定
初任給
【大学卒】　月給213,100円　（職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【短大・専門2年制卒】　月給194,500円　（職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）

※職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。


●休日・休暇
＜営業職＞
週休二日制（土・日曜日）
年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他
※祝日等の変更および会社都合により、休日を他の日と振り替えることがあります。

＜ホテル運営職、調理職、セラピスト職＞
交替制による年間120日（月8～12日　※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他


●勤務時間
＜営業職＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間数6～8時間

＜ホテル運営職、調理職、セラピスト職＞
シフト制（変形労働時間制による週平均40時間勤務）


●勤務地
＜営業職＞
各支社（東京・横浜・名古屋・大阪）

＜ホテル運営職＞
弊社運営国内各施設／各支社（東京・横浜・名古屋・大阪）

＜調理職＞
弊社運営国内各施設

＜セラピスト職＞
グランドエクシブ那須白河、グランドエクシブ軽井沢、グランドエクシブ初島クラブ、グランドエクシブ浜名湖、 グランドエクシブ鳥羽、グランドエクシブ鳴門、エクシブ山中湖、エクシブ蓼科、エクシブ湯河原離宮、エクシブ箱根離宮、 エクシブ琵琶湖、エクシブ京都 八瀬離宮、エクシブ六甲　サンクチュアリ・ヴィラ、エクシブ有馬離宮、東京ベイコート倶楽部、 横浜ベイコート倶楽部、ラグーナベイコート倶楽部（愛知）、芦屋ベイコート倶楽部


●給与更改
年1回


●賞与
年2回 （7月、12月　2021年度実績 3.0ヶ月）


●諸手当
＜営業職＞
超過勤務手当、住宅手当、通勤交通費(当社規程による)、資格手当（宅地建物取引士）

＜ホテル運営職、調理職、セラピスト職＞
超過勤務手当、住宅手当、通勤交通費(当社規程による)、資格手当


●福利厚生
＜営業職＞
退職金制度、社員持株制度、優秀社員海外研修制度、資格取得助成制度、保険料会社負担による団体保険加入、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、通信講座補助制度、財形貯蓄、選択制確定給付企業年金

＜ホテル運営職、調理職、セラピスト職＞
退職金制度、社員持株制度、資格取得助成制度、保険料会社負担による団体保険加入、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、従業員食堂(ホテル勤務)、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、通信講座補助制度、財形貯蓄、選択制確定給付企業年金


●保険
各種保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）


＜引用元＞
https://www.resorttrust.co.jp/recruiting_site/new_grad/entry_sales/
https://www.resorttrust.co.jp/recruiting_site/new_grad/entry_hotel/
https://www.resorttrust.co.jp/recruiting_site/new_grad/entry_chef/
https://www.resorttrust.co.jp/recruiting_site/new_grad/entry_therapist/（2022-03-08）

●募集職種
営業職、ホテル運営職、調理職、セラピスト職


●仕事内容
＜営業職＞
個人・法人向け会員権販売営業

＜ホテル運営職＞
弊社運営施設における接客サービス業務

＜調理職＞
弊社運営施設における調理業務

＜セラピスト職＞
弊社運営施設におけるセラピスト（エステティシャン）業務


●給与
＜営業職＞
2022年4月予定
初任給
【大学・大学院卒】月給242,500円　（※時間外労働は追加で支給）

＜ホテル運営職＞
2022年4月予定
初任給
【大学・大学院卒】月給213,100円（職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【短大・専門2年制卒】　月給194,500円　（職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）

※職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。

＜調理職＞
2022年4月予定
初任給
【大学卒】　月給243,100円　（職務手当（※1）、厨房職手当30,000円（※2）含む）
【短大・専門2年制卒】　月給224,500円　（職務手当（※1）、厨房職手当30,000円（※2）含む）

※1　職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。
※2　厨房職手当：時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（20時間勤務相当分）として支給、 手当を超える時間外労働分は追加で支給。

＜セラピスト職＞
2022年4月予定
初任給
【大学卒】　月給213,100円　（職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【短大・専門2年制卒】　月給194,500円　（職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）

※職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。


●休日・休暇
＜営業職＞
週休二日制（土・日曜日）
年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他
※祝日等の変更および会社都合により、休日を他の日と振り替えることがあります。

＜ホテル運営職、調理職、セラピスト職＞
交替制による年間120日（月8～10日　※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他


●勤務時間
＜営業職＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間数6～8時間

＜ホテル運営職、調理職、セラピスト職＞
シフト制（変形労働時間制による週平均40時間勤務）


●勤務地
＜営業職＞
各支社（東京・横浜・名古屋・大阪）

＜ホテル運営職＞
弊社運営国内各施設／各支社（東京・横浜・名古屋・大阪）

＜調理職＞
弊社運営国内各施設

＜セラピスト職＞
グランドエクシブ那須白河、グランドエクシブ軽井沢、グランドエクシブ初島クラブ、グランドエクシブ浜名湖、 グランドエクシブ鳥羽、グランドエクシブ鳴門、エクシブ山中湖、エクシブ蓼科、エクシブ湯河原離宮、エクシブ箱根離宮、 エクシブ琵琶湖、エクシブ京都 八瀬離宮、エクシブ六甲　サンクチュアリ・ヴィラ、エクシブ有馬離宮、東京ベイコート倶楽部、 横浜ベイコート倶楽部、ラグーナベイコート倶楽部（愛知）、芦屋ベイコート倶楽部


●給与更改
年1回


●賞与
年2回 （7月、12月　2020年度実績 3.1ヶ月）


●諸手当
＜営業職＞
超過勤務手当、住宅手当、通勤交通費(当社規程による)、資格手当（宅地建物取引士）

＜ホテル運営職、調理職、セラピスト職＞
超過勤務手当、住宅手当、通勤交通費(当社規程による)、資格手当


●福利厚生
＜営業職＞
退職金制度、社員持株制度、優秀社員海外研修制度、資格取得助成制度、保険料会社負担による団体保険加入、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、通信講座補助制度、財形貯蓄

＜ホテル運営職、調理職、セラピスト職＞
退職金制度、社員持株制度、資格取得助成制度、保険料会社負担による団体保険加入、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、従業員食堂(ホテル勤務)、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、通信講座補助制度、財形貯蓄


●保険
各種保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）


＜引用元＞
https://www.resorttrust.co.jp/recruiting_site/new_grad/entry_sales/
https://www.resorttrust.co.jp/recruiting_site/new_grad/entry_hotel/
https://www.resorttrust.co.jp/recruiting_site/new_grad/entry_chef/
https://www.resorttrust.co.jp/recruiting_site/new_grad/entry_therapist/（2021-02-24）